****集团有限公司遴选劳务派遣单位公开招标自采项目变更公告
各投标人:
现对ZTSYJCLYW2025-027****集团有限公司遴选劳务派遣单位公开招标自采项目做出变更:
(一)原项目招标文件中:
第二章投标人须知-7.4-(1)招标人应当按照遴选数量确定中标人。如果入围的中标候选人放弃中标、因不可抗力不能履行合同、不按照招标文件要求提交履约保证金,或被查实存在影响中标结果的违法行为等情形,不符合中标条件的,招****委员会推荐的中标候选人名单依序确定其他中标候选人为中标人,也可以重新招标。
现变更为:
第二章投标人须知-7.4-(1)招标人应当按照每包件遴选数量确定遴选单位,若遴选单位放弃遴选资格、因不可抗力不能履行合同、不按照招标文件要求提交履约保证金,或被查实存在影响中标结果的违法行为等情形,不符合中标条件的,招****委员会推荐的中标候选人名单依序确定其他中标候选人为中标人,也可以重新招标。
(二)原项目招标文件中:
第三章1.评标方法劳务派遣遴选方式采用综合评分法,有限数量入围制。评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件,按照本章第2.2款规定的评分标准进行打分,并按得分由高到低顺序推荐中标候选人,但投标报价低于其成本的除外。根据项目评分标准,如发生评分总得分相同超过拟**单位数量情况的,以商务部分得分高的优先;商务部分得分也相等的,以技术部分得分高的优先;技术部分得分也相等的,以投标报价低的优先;投标报价也相等的,按劳务派遣经营规模大小、派遣人数多少排序,优先选择。劳务派遣经营规模、派遣人数均相同时,按照评标办法前附表的规定确定中标候选人顺序。标书代写
现变更为:
第三章1.评标方法劳务派遣遴选方式采用综合评分法,有限数量入围制。本项目各包件,供应商兼投不兼中,****委员会按照A01、A02、A03、A04包件顺序确定中标候选人。其中A01包件遴选单位为5家、A02包件遴选单位为3家、A03包件遴选单位为2家、A04包件遴选单位为1家。评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件,按照本章第2.2款规定的评分标准进行打分,并按得分由高到低顺序推荐中标候选人,但投标报价低于其成本的除外。根据项目评分标准,如发生评分总得分相同超过拟**单位数量情况的,以商务部分得分高的优先;商务部分得分也相等的,以技术部分得分高的优先;技术部分得分也相等的,以投标报价低的优先;投标报价也相等的,按劳务派遣经营规模大小、派遣人数多少排序,优先选择。劳务派遣经营规模、派遣人数均相同时,按照评标办法前附表的规定确定中标候选人顺序。标书代写
其他内容不变。
该变更公告在公告发布的相关网站上公开发布,并以电话形式通知各投标人,请各投标人收到后及时回复确认(电邮方式)。
项目经理:郭经理 电话:024-****0901 邮箱:****@qq.com
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2025年10月28日
| 回执; ****: 我公司收到10月28日发布的ZTSYJCLYW2025-027****集团有限公司遴选劳务派遣单位公开招标自采项目变更公告本通知,并确认:1.我公司对以上修改内容无异议;2.我公司承诺有足够时间编制投标文件,并按时递交文件。标书代写 特此确认 |
二〇**年**月**日
(投标人公章)