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服务类别
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具体服务内容
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服务要求
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日常法律咨询
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1. 解答医院人事管理(劳动合同、薪酬制度等)、医疗合规(诊疗规范、患者隐私保护等)、行政事务相关法律问题;2. 提供医院对外**(设备采购、科室**等)的法律可行性分析
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1. 一般咨询 24 小时内回复,紧急事项(如突发医疗纠纷)4 小时内响应;2. 出具书面咨询意见需加盖供应商公章
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合同法律事务
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1. 审查、起草、修改医院各类合同(采购合同、**协议、服务合同等);2. 对合同履行过程中的法律风险进行提示
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1. 普通合同 3 个工作日内完成审查 / 修改,紧急合同 1 个工作日内反馈;2. 每份合同需附风险提示说明
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医疗纠纷处理
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1. 协助医院处理医疗纠纷协商、调解事宜;2. 代理医院参与医疗纠纷相关诉讼、仲裁案件;3. 提供医疗纠纷预防方案及法律培训
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1. 纠纷发生后 24 小时内介入,制定处理方案;2. 诉讼 / 仲裁案件需指派固定主办律师全程跟进
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法律培训与合规
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1. ****医院医护人员、行政管理人员开展不少于 1 次法律培训(内容含医疗纠纷防范、民法典医疗相关条款等);2. 协助医院梳理内部合规制度,提供修订建议
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1. 培训需提前 15 天提交培训方案,培训后提供课件及签到记录;2. 合规制度修订建议需结合医疗行业最新法规
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