关于燃气维保服务项目更正公告

发布时间: 2025年10月30日
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关于燃气维保服务项目更正公告

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号:****

原公告的采购项目名称:燃气系统维保服务

首次公告日期:2025-10-20

二、更正信息

更正事项:采购文件标书代写

更正内容:

(一)招标文件第三章 项目要求和有关说明中“(二)人员配置要求”

原内容:

①本项目需明确项目负责人:(1)为注册在本单位人员(需提供近6个月社保缴纳证明);(2)具有二级建造师资格证(市政专业),安全生产考核B证。

②至少配备3名作业人员,其中持有****建设厅下发的有效燃气用户检修工证书的人员不少于2人,并提供近6个月社保缴纳证明。

更正为:

至少配备3名作业人员,均需提供近6个月社保证明。其中,至少1人须持有**省住建厅核发的有效燃气用户检修工证书。每次进入院内作业时,须至少安排2人,且其中必须包含至少1名持证人员。

(二)招标文件第五章 附件(响应文件格式)“(八)评分细则 服务团队和人员配置(7分)”标书代写

原内容:

1、****小组 (4分) 根据人员配置方案的完整性、可行性等情况综合评分。包括但不限于:架构表、岗位职责等方面。

人员配置数量多,且人员分工明确组织机构健全得4分;

人员配置数量较多,人员分工较明确得2分;

人员配置数量基本满足维保要求得1分;

未提供方案,或者人员配置不符合最低配置要求,不得分;

2、维保人员配备情况(3分) 满足持有****建设厅下发的有效燃气用户检修工证书的最低人员配置要求前提下,投标单位每多提供一名持有该证人员配备于本项目的,得1分,本项最高3分,否则不得分。提供近6个月社保缴纳证明。

更正为:

1、****小组 (2分)

根据人员配置方案的完整性、可行性等进行综合评分,主要包括架构表、岗位职责等内容。

人员分工明确、架构完整、职责清晰得2分;

人员分工较明确、架构较完整、职责较清晰得1分;

未提供方案,或方案混乱、过于简单,不得分。

2、维保人员配备情况(5分)

①满足持有****建设厅下发的有效燃气用户检修工证书的最低人员配置要求前提下,投标单位每多提供一名持有该证人员配备于本项目的,得1分,本项最高3分,否则不得分。提供近6个月社保缴纳证明。

②维保人员中具有注册在本单位的二级建造师资格证(市政专业)、安全生产考核B证人员,得2分;如无,则不得分。提供近6个月社保缴纳证明。

三、其他补充事宜

如采购文件中涉及到以上修改的部分,其具体要求视同作相应修改。最终以更正后采购文件为准。标书代写

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2025年10月30日



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