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苏州轨道交通运营有限公司员工帮助计划（EAP）采购项目竞争性谈判公告[变更公告]
招标详情
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400-688-2000
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***********公司企业信息
****员工帮助计划（EAP)采购项目（****）澄清答疑文件
各谈判供应商：
根据谈判供应商的疑问和竞争性谈判文件的规定，现对****员工帮助计划（EAP)采购项目（****）作如下澄清答疑：
一、答疑部分：
1、技术评分细节中，关于面对面咨询第二条，“心理咨询室在**轨道交通地铁沿线附近，出站步行时间不超过15分钟范围内“，这里的地铁沿线是指整个**任意一条地铁沿线或地铁站吗
答：指心理咨询室点位距离**轨道交通任意一条线的地铁站出站口步行时间不超过15分钟。
2、是否能提供以往电话及网络咨询数量，供报价参考。
答：2024年度共进行电话咨询78人次，合计39.9小时；网络咨询 31人次，合计13.2小时，相关数据仅供参考。
3、个体面对面咨询、团体心理辅导的所列数量是否约等于最终可实际执行数量
答：所列数量为最大可执行数量，具体以实际需求为准。
二、澄清部分：
1、删除竞争性谈判文件第29页，谈判报价分析表，序号5“EAP宣传体系”的报价一栏，谈判报价分析表修改如下：
| 序号 |
项目模块 |
分项信息 |
单位 |
数量 |
除税单价 |
除税合价 |
| 1 |
员工心理辅导体系建设 |
个体咨询之电话咨询 |
年 |
1 |
||
| 个体网络咨询 |
||||||
| 个体咨询之面对面咨询 |
小时 |
600 |
||||
| 团体心理辅导 |
场 |
150 |
||||
| 2 |
EAP队伍培养 |
专兼职EAP专员普及培训 |
场 |
5 |
||
| 3 |
心理健康检测与筛查体系 |
员工心理健康检测及建立员工心理档案 |
年 |
1 |
||
| 重点岗位心理测评及新员工入职前心里筛查 |
年 |
1 |
||||
| 4 |
员工心理危机防预与干预体系 |
危机干预服务 |
年 |
1 |
||
| 一 |
除税总价=（1）+（2）+（3）+（4） |
|||||
| 二 |
税金=（一）*6% |
|||||
| 三 |
除税总价=（一）+（二） |
|||||
2、谈判响应文件格式见附件，供参考。标书代写
****
2025年10月31日
招标进度跟踪
2025-12-05
2025-11-11
2025-10-31
答疑公告
苏州轨道交通运营有限公司员工帮助计划（EAP）采购项目竞争性谈判公告[变更公告]
当前信息
2025-10-21
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