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今年以来,****将深入贯彻中央八项规定精神与整治群众身边不正之风相结合,锁定重点欠薪领域,锚定零欠薪的建设目标,从根源上打破欠薪困局。
一、强化宣传,上好“开工第一课”。
通过案例分析、法规政策解读、维权流程演示等模块化课程的宣传讲解,明确业主、总包、分包、农民工责任义务。今年以来多次开展“开工第一课”,培训200余人次,并对调解和案件务工人员普及相关法律知识。
二、畅通渠道,快立快处。
充分保障人员力量,分片区安排专职工作人员依托欠薪线索平台对群众所反映的欠薪线索进行快速处置。截至目前,共受理办结欠薪举报投诉线索90余条,为1700余名农民工追发工资1744余万元。
三、加强监管,源头防欠。
一是聚焦工程建设领域,刚性落实农民工工资专用账户、总包代发工资、实名制管理、工资保证金等制度。通过银行数据与用工实名制系统比对,动态监管工资发放情况,从支付链条上杜绝资金截留。二是加强建设单位按时足额拨付工程款的监督,防止因“款不到”导致“薪难发”的源头性欠薪问题。
下一步,****将进一步强化清欠工作,对欠薪案件“即立、即调、即办”,推动“治欠”向“防欠”转变。