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名 称
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服务内容
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消防设施设备维护保养
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涵盖全院火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明和疏散指示系统等所有消防设施的日常巡检、定期维护、故障维修及 上级消防部门规定的 检测 服务并出具报告 。
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消控室 托管 监管
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1.配备持证上岗人员24小时值守,负责消防监控设备操作、火警应急处置、值班记录填写及与消防部门的联动沟通。
2.****医院的消防设施设备分布和操作方法,能够及时处理火灾报警和故障信息。
3.做好值班记录,包括火灾报警时间、处理情况、设备运行状况等。
4.定期进行消防巡查,检查消防通道是否畅通、消防设施设备是否完好等。
5. 建立日常走访培训制度,要求 定期 培训 甲方工作 人员 消防知识 ,提高甲方 工作 人员 消防安全能力 ,达到熟练掌握消防设施系统日常操作、检查 和相关知识 等要求 并组织演练2次/年 。
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注:需安排4名值班人员(院内、体验中心各2名)。
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序号
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评分因素
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评分内容
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1
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资质与团队
(25分)
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具备消防设施维护保养检测一级资质得8分,二级资质得4分,无资质不得分。
消控室值守人员持中级及以上消防设施操作员证书,每提供1名得2分,最多8分(需提供证书复印件)。
维保团队配备注册消防工程师,有1名及以上得5分,无不得分。
****医院类项目服务经验,每人次得2分,最多4分。
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2
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服务方案
(35分)
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维保方案:涵盖日常巡检频率(≥2次/月)、季度检测流程,内容全面、流程规范得10分,否则酌情扣分。
应急处置:故障响应时间≤2小时、重大故障解决时间≤8小时,承诺清晰且有保障措施得8分,超时承诺不得分。
消控室托管:24小时值守排班合理、火警处置流程明确、与医院及消防部门联动机制完善得9分,缺项扣分。
档案管理:承诺建立电子化维保档案、定期提交月度/ 季 度报告,方案详细得8分,简单提及得3分。
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3
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报价合理性
( 20 分)
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以有效报价的算术平均值为基准价,报价等于基准价得20分;与基准价偏差±1%-5%得15分,±6%-10%得10分,±11%以上不得分。(注:报价低于成本价且无合理说明者,按无效报价处理)
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4
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业绩与信誉
(20分)
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1. 近3年承接过 二级以上 医院同类项目,每个项目得4分,最多12分(需提供合同复印件)。
2. ****行业协会颁发的荣誉证书,每项得2分,最多4分。
3. 近3年无消防安全事故或投诉记录得4分,有相关记录不得分。
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综合评分满分(100分)
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