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为加强教师队伍建设,提升全校教师的归属感,保障全体教师身体健康,提升教师工作生活幸福指数,合理有效地提高工作效率和生活质量,****筹备教师健康体检活动。根据上级相关文件精神,经学校行政会讨论决定,就****教师体检机构向社会比选招标,学校将坚持公平、公正、公开的原则组织比选相关工作。在比选招标公告发出后,规定****人民医院****中心、****医院、******门诊部、******门诊部****医疗机构比选资料。
按照比选条件,11月3日下午两点,****医院负责人依次介绍后,学校工会委员、党支委代表、教研组长、年级组长、纪检组成员、****学校小会议室进行了比选,现场启封,通过对医疗体检机构资质、体检项目、套餐价格、特色项目和后续服务等方面进行认真斟酌评分。****纪检组监督完成平均分计算汇总。
综上,确定得分最高的****作为学校教职工健康体检的选定单位。****工会****后勤部门联合办理。
****小学
2025年11月4日