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关于第十八批公开引进高层次和急需紧缺人才专业技能测评的补充通知
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关于第十八批公开引进高层次和急需紧缺人才专业技能测评的补充通知
日期: 2025-11-06
****
关于第十八批公开引进高层次和急需紧缺人才专业技能测评的补充通知
****组织部、****保障局、****小组办公室《**市2025年（第十八批）公开引进高层次和急需紧缺人才公告》要求，结合各岗位情况，现将相关事项通知如下。
一、专业技能测评岗位
| 序号 |
招聘单位 |
岗位代码 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
| 1 |
****中专 |
250073 |
教育教师 |
1 |
| 2 |
川北幼专 |
250074 |
教育学博士 |
1 |
| 3 |
250075 |
体育学博士 |
1 |
|
| 4 |
250079 |
音乐博士 |
1 |
|
| 5 |
250083 |
婴幼儿托育教师 |
1 |
|
| 6 |
250084 |
新闻学教师 |
1 |
|
| 7 |
250085 |
家具设计与制造教师 |
1 |
|
| 8 |
250086 |
智慧健康养老服务与管理教师 |
1 |
|
| 9 |
250087 |
康复治疗技术专业教师 |
1 |
|
| 10 |
250088 |
大数据与会计教师 |
1 |
|
| 11 |
250089 |
健身指导与管理教师 |
1 |
二、专业技能测评通知书领取
（一）无笔试环节的岗位，在资格复审通过后领取。时间及地点：11月7日（星期五）（8:30—18:00），****社会保障局五楼视频会议室(**市**区**东路667号劳动大厦)。
（二）需要笔试的岗位，笔试通过后进入面试环节的考生按用人单位通知领取，具体时间地点以用人单位通知为准。请报名人员务必保持通讯畅通，联系方式如有变更，请及时主动告知招聘单位。因无法取得联系所造成的后果，责任自负。
三、专业技能测评方式
此次专业技能测评均采用试讲的方式，时间为10分钟。
四、成绩计算
专业能力测试与结构化面试成绩各占公开考核总成绩的50%。公开考核总成绩低于70分（最低分数线）的，不予引进。
五、其他事项
（一）同一岗位实际参加专业技能测试人数低于1:3的，视为未形成竞争。未形成竞争的岗位，****小组不少于2/3的评委表决通过。
（二）其它环节按照《**市2025年（第十八批）公开引进高层次和急需紧缺人才公告》执行。
****
2025年11月6日
招标进度跟踪
2025-11-06
信息变更
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