精准帮扶促就业赋能振兴提质效

今年以来，**市构建“四位一体”就业帮扶体系，千方百计推动农村群众稳定就业持续增收，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村**有效衔接。截至9月底，农村劳动力转移就业31.7万人（脱贫人口务工13.83万人），创收69.28亿元。其中有组织输出18.05万人，劳务组织化程度57％。输出人数、劳务收入分别同比增长0.16％、4％，组织化程度比去年同期提高22.5个百分点。

一是织密组织体系，筑牢帮扶根基。坚持高位推动，建立市、县、乡、村“四级书记”抓劳务工作机制，将劳务产业确立为全市主导产业，市、县成立劳务产业专班，挂牌成立市、****中心，增编1－2个保障劳务输出工作，乡镇设立62****工作站，村级成立795个劳务工作队，乡镇明确一名分管领导专职负责，配备精干力量专门从事劳务工作，全年就干好这一件事。3月20日在**县召开现场推进会，实地观摩劳务服务开展和劳务市场运营情况，一线总结经验、查找短板、推动落实。

二是靶向岗位匹配，打通供需堵点。依托全市劳动力信息服务平台，精准摸排劳动力基础信息，建立“一人一档”动态数据库，推动人岗精准匹配。对能外出的强劳力，组织开展“访企拓岗”，征集781家企业岗位6.1万个，分层分类有组织转移18.05万人，其中“点对点”输出1.6万人，2月7日，****政府有组织劳务输出启程欢送仪式，当天集中输送务工人员1877人，****电视台、**社等10家主流媒体相继报道。对无法外出务工的留守劳动力和弱劳力、半劳力，深挖就业帮扶车间、“以工代赈”项目、重点工程、****基地等企业用工潜力，组织14.39万人就近就业，托底安置乡村公益性岗位4290人。

三是精准技能培训，增强内生动力。大力实施“技能照亮前程”技能提升培训行动，建立“市级统筹、县区整合”培训工作机制，市级统筹农业农村等14个行业部门培训项目，县级整合培训**，制定培训计划，围绕区域产业布局和市场需求，分行业、分领域开展各类培训2.97万人，提高培训针对性和实效性。采取规范化建设、技能化开发、产业化发展相结合的方式，扶持打造“**织女”“六盘保姆”“**绣女”“**新能源技工”“**纺织工”等劳务品牌，带动就业1.68万人以上。

四是聚焦问题整改，实现闭环管理。建立四级联动、部门协同、驻村帮扶和群众参与的工作推进机制，市级开展两轮大排查和市级抽查核验，召开全市两项补贴“免申即享”政府专题会议，在全区率先推行两项补贴“免申即享”五种方式，提高政策认可度。市人社局组建专班深入62个乡镇124个村指导，“一对一、面对面”开展工作指导。**区建立“115”包抓体系、**县建立“反向推送、一户一策”机制、**县建立“六个一”模式、**县建立“1212”帮扶工作法、**县建立“1＋4＋4”反馈问题整改机制”，进一步提高整改成效。