达拉特旗民政局达拉特旗民政领域社会工作服务项目（12个）竞争性磋商公告

合同包1(**中和西镇2025年“五社六站”社会工作服务项目):

合同包预算金额：150,000.00元

合同包2(**恩格贝镇2025年“五社六站”社会工作服务项目):

合同包预算金额：150,000.00元

合同包3(**昭君镇2025年“五社六站”社会工作服务项目):

合同包预算金额：150,000.00元

合同包4(**树林召镇2025年“五社六站”社会工作服务项目):

合同包预算金额：150,000.00元

合同包5(**展旦召苏木2025年“五社六站”社会工作服务项目):

合同包预算金额：150,000.00元

合同包6(**白泥井镇2025年“五社六站”社会工作服务项目):

合同包预算金额：150,000.00元

合同包7(**风水梁镇2025年“五社六站”社会工作服务项目):

合同包预算金额：150,000.00元

合同包8(**工业街道2025年“五社六站”社会工作服务项目):

合同包预算金额：150,000.00元

合同包9(**锡尼街道2025年“五社六站”社会工作服务项目):

合同包预算金额：150,000.00元

合同包10(****街道2025年“五社六站”社会工作服务项目):

合同包预算金额：150,000.00元

合同包11(**昭君街道2025年“五社六站”社会工作服务项目):

合同包预算金额：150,000.00元

合同包12(**西园街道2025年“五社六站”社会工作服务项目):

合同包预算金额：150,000.00元

(1)（一）承接单位资质。项目承接单位应由民政部门登记成立，按时年检且在有效期内；业务范围含有社会工作相关内容，或具有承接养老或儿童、社会救助等民政相关服务；且未列入失信名单的社会组织。 （二）项目人员配备及资质。可统筹“五社六站”****中心人员为项目实施配备或新聘至少2名专职人员。其中，至少1人须具有国家社会工作者职业资格证书，或均具有社会工作专业专科及以上学历且有1年以上专业社会工作经验（响应文件需附相关扫描件）。 （三）其他有关要求。承接单位须具有为项目人员缴纳社会保险等有关证明。提倡注重培养使用本土社会工作人才，同等条件下承接单位要优先使用本旗（区）常住人员。为保证项目人员队伍的相对稳定性，项目社工不得在同时期参与2个及以上项目。 （以上要求响应文件内需附相关证书材料、项目社工不得在同时期参与2个及以上项目，提供承诺书，格式自拟。）

(1)（一）承接单位资质。项目承接单位应由民政部门登记成立，按时年检且在有效期内；业务范围含有社会工作相关内容，或具有承接养老或儿童、社会救助等民政相关服务；且未列入失信名单的社会组织。 （二）项目人员配备及资质。可统筹“五社六站”****中心人员为项目实施配备或新聘至少2名专职人员。其中，至少1人须具有国家社会工作者职业资格证书，或均具有社会工作专业专科及以上学历且有1年以上专业社会工作经验（响应文件需附相关扫描件）。 （三）其他有关要求。承接单位须具有为项目人员缴纳社会保险等有关证明。提倡注重培养使用本土社会工作人才，同等条件下承接单位要优先使用本旗（区）常住人员。为保证项目人员队伍的相对稳定性，项目社工不得在同时期参与2个及以上项目。 （以上要求响应文件内需附相关证书材料、项目社工不得在同时期参与2个及以上项目，提供承诺书，格式自拟。）

(1)（一）承接单位资质。项目承接单位应由民政部门登记成立，按时年检且在有效期内；业务范围含有社会工作相关内容，或具有承接养老或儿童、社会救助等民政相关服务；且未列入失信名单的社会组织。 （二）项目人员配备及资质。可统筹“五社六站”****中心人员为项目实施配备或新聘至少2名专职人员。其中，至少1人须具有国家社会工作者职业资格证书，或均具有社会工作专业专科及以上学历且有1年以上专业社会工作经验（响应文件需附相关扫描件）。 （三）其他有关要求。承接单位须具有为项目人员缴纳社会保险等有关证明。提倡注重培养使用本土社会工作人才，同等条件下承接单位要优先使用本旗（区）常住人员。为保证项目人员队伍的相对稳定性，项目社工不得在同时期参与2个及以上项目。 （以上要求响应文件内需附相关证书材料、项目社工不得在同时期参与2个及以上项目，提供承诺书，格式自拟。）

(1)（一）承接单位资质。项目承接单位应由民政部门登记成立，按时年检且在有效期内；业务范围含有社会工作相关内容，或具有承接养老或儿童、社会救助等民政相关服务；且未列入失信名单的社会组织。 （二）项目人员配备及资质。可统筹“五社六站”****中心人员为项目实施配备或新聘至少2名专职人员。其中，至少1人须具有国家社会工作者职业资格证书，或均具有社会工作专业专科及以上学历且有1年以上专业社会工作经验（响应文件需附相关扫描件）。 （三）其他有关要求。承接单位须具有为项目人员缴纳社会保险等有关证明。提倡注重培养使用本土社会工作人才，同等条件下承接单位要优先使用本旗（区）常住人员。为保证项目人员队伍的相对稳定性，项目社工不得在同时期参与2个及以上项目。 （以上要求响应文件内需附相关证书材料、项目社工不得在同时期参与2个及以上项目，提供承诺书，格式自拟。）

(1)（一）承接单位资质。项目承接单位应由民政部门登记成立，按时年检且在有效期内；业务范围含有社会工作相关内容，或具有承接养老或儿童、社会救助等民政相关服务；且未列入失信名单的社会组织。 （二）项目人员配备及资质。可统筹“五社六站”****中心人员为项目实施配备或新聘至少2名专职人员。其中，至少1人须具有国家社会工作者职业资格证书，或均具有社会工作专业专科及以上学历且有1年以上专业社会工作经验（响应文件需附相关扫描件）。 （三）其他有关要求。承接单位须具有为项目人员缴纳社会保险等有关证明。提倡注重培养使用本土社会工作人才，同等条件下承接单位要优先使用本旗（区）常住人员。为保证项目人员队伍的相对稳定性，项目社工不得在同时期参与2个及以上项目。 （以上要求响应文件内需附相关证书材料、项目社工不得在同时期参与2个及以上项目，提供承诺书，格式自拟。）

(1)（一）承接单位资质。项目承接单位应由民政部门登记成立，按时年检且在有效期内；业务范围含有社会工作相关内容，或具有承接养老或儿童、社会救助等民政相关服务；且未列入失信名单的社会组织。 （二）项目人员配备及资质。可统筹“五社六站”****中心人员为项目实施配备或新聘至少2名专职人员。其中，至少1人须具有国家社会工作者职业资格证书，或均具有社会工作专业专科及以上学历且有1年以上专业社会工作经验（响应文件需附相关扫描件）。 （三）其他有关要求。承接单位须具有为项目人员缴纳社会保险等有关证明。提倡注重培养使用本土社会工作人才，同等条件下承接单位要优先使用本旗（区）常住人员。为保证项目人员队伍的相对稳定性，项目社工不得在同时期参与2个及以上项目。 （以上要求响应文件内需附相关证书材料、项目社工不得在同时期参与2个及以上项目，提供承诺书，格式自拟。）

(1)（一）承接单位资质。项目承接单位应由民政部门登记成立，按时年检且在有效期内；业务范围含有社会工作相关内容，或具有承接养老或儿童、社会救助等民政相关服务；且未列入失信名单的社会组织。 （二）项目人员配备及资质。可统筹“五社六站”****中心人员为项目实施配备或新聘至少2名专职人员。其中，至少1人须具有国家社会工作者职业资格证书，或均具有社会工作专业专科及以上学历且有1年以上专业社会工作经验（响应文件需附相关扫描件）。 （三）其他有关要求。承接单位须具有为项目人员缴纳社会保险等有关证明。提倡注重培养使用本土社会工作人才，同等条件下承接单位要优先使用本旗（区）常住人员。为保证项目人员队伍的相对稳定性，项目社工不得在同时期参与2个及以上项目。 （以上要求响应文件内需附相关证书材料、项目社工不得在同时期参与2个及以上项目，提供承诺书，格式自拟。）

(1)（一）承接单位资质。项目承接单位应由民政部门登记成立，按时年检且在有效期内；业务范围含有社会工作相关内容，或具有承接养老或儿童、社会救助等民政相关服务；且未列入失信名单的社会组织。 （二）项目人员配备及资质。可统筹“五社六站”****中心人员为项目实施配备或新聘至少2名专职人员。其中，至少1人须具有国家社会工作者职业资格证书，或均具有社会工作专业专科及以上学历且有1年以上专业社会工作经验（响应文件需附相关扫描件）。 （三）其他有关要求。承接单位须具有为项目人员缴纳社会保险等有关证明。提倡注重培养使用本土社会工作人才，同等条件下承接单位要优先使用本旗（区）常住人员。为保证项目人员队伍的相对稳定性，项目社工不得在同时期参与2个及以上项目。 （以上要求响应文件内需附相关证书材料、项目社工不得在同时期参与2个及以上项目，提供承诺书，格式自拟。）

(1)（一）承接单位资质。项目承接单位应由民政部门登记成立，按时年检且在有效期内；业务范围含有社会工作相关内容，或具有承接养老或儿童、社会救助等民政相关服务；且未列入失信名单的社会组织。 （二）项目人员配备及资质。可统筹“五社六站”****中心人员为项目实施配备或新聘至少2名专职人员。其中，至少1人须具有国家社会工作者职业资格证书，或均具有社会工作专业专科及以上学历且有1年以上专业社会工作经验（响应文件需附相关扫描件）。 （三）其他有关要求。承接单位须具有为项目人员缴纳社会保险等有关证明。提倡注重培养使用本土社会工作人才，同等条件下承接单位要优先使用本旗（区）常住人员。为保证项目人员队伍的相对稳定性，项目社工不得在同时期参与2个及以上项目。 （以上要求响应文件内需附相关证书材料、项目社工不得在同时期参与2个及以上项目，提供承诺书，格式自拟。）

(1)（一）承接单位资质。项目承接单位应由民政部门登记成立，按时年检且在有效期内；业务范围含有社会工作相关内容，或具有承接养老或儿童、社会救助等民政相关服务；且未列入失信名单的社会组织。 （二）项目人员配备及资质。可统筹“五社六站”****中心人员为项目实施配备或新聘至少2名专职人员。其中，至少1人须具有国家社会工作者职业资格证书，或均具有社会工作专业专科及以上学历且有1年以上专业社会工作经验（响应文件需附相关扫描件）。 （三）其他有关要求。承接单位须具有为项目人员缴纳社会保险等有关证明。提倡注重培养使用本土社会工作人才，同等条件下承接单位要优先使用本旗（区）常住人员。为保证项目人员队伍的相对稳定性，项目社工不得在同时期参与2个及以上项目。 （以上要求响应文件内需附相关证书材料、项目社工不得在同时期参与2个及以上项目，提供承诺书，格式自拟。）

(1)（一）承接单位资质。项目承接单位应由民政部门登记成立，按时年检且在有效期内；业务范围含有社会工作相关内容，或具有承接养老或儿童、社会救助等民政相关服务；且未列入失信名单的社会组织。 （二）项目人员配备及资质。可统筹“五社六站”****中心人员为项目实施配备或新聘至少2名专职人员。其中，至少1人须具有国家社会工作者职业资格证书，或均具有社会工作专业专科及以上学历且有1年以上专业社会工作经验（响应文件需附相关扫描件）。 （三）其他有关要求。承接单位须具有为项目人员缴纳社会保险等有关证明。提倡注重培养使用本土社会工作人才，同等条件下承接单位要优先使用本旗（区）常住人员。为保证项目人员队伍的相对稳定性，项目社工不得在同时期参与2个及以上项目。 （以上要求响应文件内需附相关证书材料、项目社工不得在同时期参与2个及以上项目，提供承诺书，格式自拟。）

(1)（一）承接单位资质。项目承接单位应由民政部门登记成立，按时年检且在有效期内；业务范围含有社会工作相关内容，或具有承接养老或儿童、社会救助等民政相关服务；且未列入失信名单的社会组织。 （二）项目人员配备及资质。可统筹“五社六站”****中心人员为项目实施配备或新聘至少2名专职人员。其中，至少1人须具有国家社会工作者职业资格证书，或均具有社会工作专业专科及以上学历且有1年以上专业社会工作经验（响应文件需附相关扫描件）。 （三）其他有关要求。承接单位须具有为项目人员缴纳社会保险等有关证明。提倡注重培养使用本土社会工作人才，同等条件下承接单位要优先使用本旗（区）常住人员。为保证项目人员队伍的相对稳定性，项目社工不得在同时期参与2个及以上项目。 （以上要求响应文件内需附相关证书材料、项目社工不得在同时期参与2个及以上项目，提供承诺书，格式自拟。）