心理服务招标公告（2025-JLNATD-F4007）

我部就以下项目进行公开询价，欢迎符合资质条件的单位参加。

因我部存在需求，通过询价方式遴选一家机构为我部人员提供心理咨询服务，服务项目如下：

（一）心理筛查。筛查对象为我部人员，约800人次（每半年），筛查内容结合国际标准测试项目SCL-90（症状自评量表），SDS（抑郁测试项目），SAS（焦虑测试项目），EPQ（艾森克人格测验），SIOSS（自杀意念自评量表），PSQI（匹兹堡睡眠质量指数）,MMPI（多项人格测试）和家庭和谐性问题量表等内容，根据人员实际问题制定相应的测试项目。根据结果，建立封闭保密的心理健康档案，保证一人一档，确保心理健康工作落实到位，有档可查。通过筛查，可发现心理危机预警人员，生成心理预警名单，为有针对性地开展心理辅导咨询工作提供专业依据，其他服务项目对筛查心理健康有帮助也可。

（二）心理健康知识讲

座。根据人员普测结果主要呈现的心理问题，面向人员有针对性地开展相关主题讲座宣传。以专题讲座、感悟分享等形式普及心理健康相关知识、个体减压的基本方法和技巧、区分不同适宜对象，重点以体验的形式催化吸收，从而有效缓解生活中的各类不良情绪，帮助我部人员及家属增强社会适应力，提高心理健康水平。

（三）重点人员心理咨询。针对筛查出的存在心理问题人员，及主动求助、确有咨询需要的人员，由国家二级心理咨询师以上进行一对一心理咨询辅导，每次60分钟，帮助他们恢复心理健康。进行定期跟踪式心理测量，促进其调整心理状态和行为方式。

（四）团体心理辅导。根据人员不同的心理状况和特点，根据人员不同的心理状况和特点，组织既往伤病员及重点关注人员开展有针对性的主题团体心理辅导。通过团体心理辅导，促使人员在生活中树立信心，在交往过程中，通过观察、学习、体验，探索自我，接纳自我，调整改善与他人的关系。在团体中及时发现心理异常甚至恶性事件的先兆，觉察到“心理异常临界点”，识别出重点人员的不良情绪和异常行为，筑牢单位心理安全防线。

（五）心理骨干培训。通过集中培训提升心理骨干专业技能和整体综合素质，针对发现心理问题的识别和处理、心理咨询的方法技能、沙盘实践、团辅的设计与开展、心理设备设施操作使用方法等内容进行培训。

（六）心理咨询电话服务。开设专门心理咨询热线电话，每周安排接听咨询电话，受理来电人员的问题诉求。

（七）服务时间。服务时间自签订合同之日起为期1年（服务以半年时间为一个阶段，共分为2个阶段，每个阶段服务在完成后1个月内在我部组织服务评估和满意度调查）。

本项目评审采取最低价中标。