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| 1 | 干部综合素质能力测评项目 | 工商管理/人力**管理/人力**管理 | 一、测评目的 通过开展综合素质能力测评,掌握干部在领导思维能力、领导潜力特征、领导技能等方面所具备的能力水平,形成干部个人综合素质能力测评报告和结果统计表,****部队伍素质能力盘点分析提供较为科学的信息支撑。 二、测评形式 采用线上测评形式开展,测评总时间控制在2-3小时。 三、测评系统 能够生成测评系统链接,支持电脑端或者手机端进行测评,配置测评系统管理员账号。 四、测评对象 公司中层领导干部、室级人员(400余人)。 | 3年 | 线上 |