市人力资源保障局2026年数字认证集成维护

主要包括:1、市人社局办公系统运维（含市人社办公系统的日常运维服务，移动应用结算服务运维，市人社局大屏相关产品的运维服务） 2、通讯费（含裸光纤、MSTP线路、互联网线路、短信通道4部分内容的驻场及每年进行4次设备定期维修保养服务） 3、人事人才公共服务子系统运维(含职称服务系统，人力**服务机构管理系统，事业单位管理系统，政府特殊津贴管理系统，**市境外职业资格证书查验，“伯乐”奖励计划申报管理系统，人事考试业务，**市“一网通办”统一受理平台对接，数据归集，国家平台对接等) 4、人社柜面交互数字化服务（含柜面数字化交互服务平台手写数字签名服务及后台管理系统运维） 5、劳动保障-应用软件维护（劳动****中心） 6、征收体制改革(社保征收体制改革社保税务共享平台运维) 7、劳动保障-UPS维护（含UPS设备的维护保修、故障设备的诊断更换和定期巡检等） 8、法人一证通数字证书认证（**市人社局各个系统的CA认证系统部署、运维、优化等） 9、劳动保障-****事业单位****事业单位一件事“一网通办”对接优化等运维工作） 10、劳动保障-应用软件维护（民生监控）（主要包括民生资金监督大数据平台、党员干部监管系统以及对应的****数据中心运维） 11、劳动保障-攻防演练（包括安全渗透测试，攻击队服务，防守队服务，重要保障时期安全值守，安全事件应急响应） 12、Notes维护（含Domino服务器及客户端维护） 13、劳动保障-机房维护（对机房进行日常维护管理）。