HBSJ-202511FJ-255001的澄清文件

各潜在投标人：

****受****的委托，就“****病房改造EPC工程总承包项目”进行公开招标，招标编号：****，为确保本项目顺利推进和实施，现就如下事项进行答疑澄清：

提问1：请问资格业绩是否提供在建业绩或竣工业绩均可如为建业绩是否以合同签订时间为准，提供合同、中标通知书（如有）即可如为竣工业绩是否以竣工验收报告时间为准，提供合同、中标通知书（如有）及竣工验收报告原件扫描件

答复：资格业绩要求以投标人须知附录一：投标人资质条件、能力和信誉-业绩要求为准。

提问2：除项目经理，设计负责人、施工负责人，项目管理机构其他主要人员是否仅提供（施工员、质量员、材料员、资料员、安全员、建筑、结构、电气、暖通、给排水、造价的专业设计负责人及项目顾问）即可还是需同时具备专用合同条件附件5中《承包人主要管理人员表》中的其他现场人员

答复：项目管理机构其他主要人员至少提供施工员、质量员、材料员、资料员、安全员，以及建筑、结构、电气、暖通、给排水、造价的专业设计负责人。

提问3：资信业绩评分标准/投标人类似业绩，以联合体形式承揽的项目是否满足要求

答复：不满足，按招标文件要求执行。

提问4：资信业绩评分标准/项目管理机构配备，****公司缴纳是否满足此项要求

答复：详见2025年11月11日发布的第2次答疑澄清文件。本项目已于2025年11月6日发布了第1次答疑，2025年11月11日发布了第2次答疑，以及本次第3次答疑。请各投标人及时关注交易平台和公告信息，及时下载最新的答疑澄清文件。

提问5：第一章 招标公告3.2中称本项目不接受联合体投标，与后续公告不一致。

答复：详见2025年11月6日发布的第1次答疑。

提问6：招标文件《第三章 评标办法（综合评估法）》中P55页“承包人建议书和承包人实施方案”评分因素内容与《第七章 投标文件格式》中P191页“十一、承包人建议书”和P192页“十二、承包人实施计划”所列编制内容不一致，请问编制大纲以哪个为准

答复：以评标办法内容为准。评分因素中的前2项内容可列入承包人建议书，其他内容可列入承包人实施计划。

7、随本答疑发布了CAD版初步设计图纸供参考，该版本如有与PDF不一致的以PDF版为准，各潜在投标人可自行登录电子交易系统下载。

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2025年11月13日