2025.****.14
为支持国际中文教育事业发展,结****学院工作需求,现启动****大学****学院**院长的报名、选拔工作。
一、申请条件
1.服从学校安排,有志于从事国****学院事业,爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,乐于奉献,组织纪律性强;忠于职守,作风务实,具有良好的职业道德和团队**意识;
2.大学本科(含)以上学历,具有相应的专业背景;
3.派出时年龄一般不超过58岁(含);
4.具备长期在海外生活工作的身体条件、心理素质和抗压能力;
5.派出时一般应具有副教授及以上职称,或副处级及以上行政工作经历,具有海外学习或工作经历者优先考虑;
6.具备国际中文教育专业能力和中华文化素养;能熟练运用英语开展工作;能够运用网络、多媒体开展教学和管理工作;
7.具有较强的领导力、组织管理能力和跨文化交际能力。
二、岗位职责
1.****学院工作和国际中文教育事业,服从学校管理;
2.掌握所在机构的资金管理规定,在理事会指导下,与外方****学院发展规划、规章制度、年度计划和预决算等;
3.与外方院长密切**,****大学、当地政府、企业社团等联系,开展国际中文教育教学,组织文化和教育交流;
4.与外方****学院日常运行和人事、财务管理;
5.推动本土汉语教师队伍建设,协助国内管理机构和我校做好**人员的选派与考核等工作;
6.****学院为平台,拓展、****大学在人才培养、学科建设、科学研究等方面的国际交流与**。
三、申请材料
****学院**院长申请表。
四、选派流程
1.11月27日前,符合****学院(部门)报名,并提交申请材料;
2.12月05日前,学院(部门)对申请人进行审核并出具推荐意见,****学校****办公室;
3.12月底前,孔院办**有关部门对申请材料进行审查并对申请人进行面试,商定拟推荐人选,并报学校研究决定;具体面试时间及内容另行通知;
4.学校研究决定后,被推荐候选人参加****基金会组织的岗前专项培训(预计2026年5月);
5.拟派出时间最晚为2026年8月,具体视选拔、培训等时间而定,任期两年。派出前候任院长需在孔院办进行不少于2个月的岗前实习。
五、派出待遇
外派期间待遇与在外管理按《****学院(课堂)**院长和公派汉语教师管理办法(试行)》及国家相关规定执行。
六、校内联系
联系人:邓中华,****0859;
电子邮箱:dengzhonghua@ecust.****.cn;
地址:****办公室(逸夫楼206)。