线上线下均可投诉举报欠薪问题本市将开展“安薪北京”冬季行动

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北京
发布时间: 2025年11月14日
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线上线下均可投诉举报欠薪问题 本市将开展“安薪**”冬季行动

时间:2025-11-14 17:45

为贯彻落实党的二十届四中全会关于加大欠薪整治力度的要求,按照国务院和人社部的统一部署,本市发布《关于开展2025年“安薪**”冬季行动的通知》,自2025年11月起到2026年春节前,在全市范围内组织开展“安薪**”冬季行动,聚焦工程建设领域、新就业形态行业企业,通过排查欠薪风险隐患、统一执法活动、查处欠薪案件等措施,坚持线上监管和线下治理相结合,确保欠薪风险隐患随出随清、动态清零,全力做好年终岁末工资结算高峰时期的欠薪治理工作,全面纠治欠薪行为,切实维护劳动者合法权益。

此次行动主要有四项内容:一是对在建工程项目工资支付情况实施线上监管。将住房和城乡建设、交通运输、水务、园林等建设项目全部纳入预警平台管理,通过预警平台项目端实现在建项目施工单位使用100%全覆盖。二是持续排查欠薪风险隐患。对全市在建工程项目组织拉网式排查,梳理“四个清单”:在建工程项目清单、欠薪隐患排查清单、监察员包项目清单、基本制度落实清单。同时,对欠薪隐患清单按照高、中、低风险等级分类建档立账,安排专人跟踪处理、限期消除。三是从严查处欠薪违法行为。对查明确属克扣、无故拖欠工资的,人社部门或有关主管部门将责令责任主体限期支付或先行清偿,从严从速作出行政处理处罚。对欠薪违法行为需立案调查的应立尽立,涉及其他违法违规行为的,移交主管部门跟进查处。加大恶意欠薪行为的曝光力度,依法依规实施失信联合惩戒,让欠薪主体“一处失信,处处受限”。四是进一步提高治理欠薪质效。发挥政府国企项目工资支付示范带头作用,优先保障农民工工资支付;全市各区还将定期组织集中接访活动,对重要复杂疑难案件采取领导包案、提级办理等举措着力解决;对欠薪风险较高的行业企业将采取一事一议,有效甄别拖欠农民工工资问题。

**市人社局特别提示广大劳动者,如遇到欠薪问题,您的合法权益受到了损害,可以通过线上和线下方式投诉举报。线上渠道包括:人社部**根治欠薪线索反映平台(附件1)、**市劳动保障维权二维码(附件2)、**市12333热线、**市劳动保障监察机构投诉举报电话。线下可以到市、区各投诉举报接待服务窗口反映。扫描附件3的二维码,可以查询市、区各劳动保障监察机构的办公地址和联系电话。

附件:1.**根治欠薪线索反映平台小程序

2.**市劳动保障维权二维码

3.**市劳动保障监察机构投诉举报信息查询表

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为贯彻落实党的二十届四中全会关于加大欠薪整治力度的要求,按照国务院和人社部的统一部署,本市发布《关于开展2025年“安薪**”冬季行动的通知》,自2025年11月起到2026年春节前,在全市范围内组织开展“安薪**”冬季行动,聚焦工程建设领域、新就业形态行业企业,通过排查欠薪风险隐患、统一执法活动、查处欠薪案件等措施,坚持线上监管和线下治理相结合,确保欠薪风险隐患随出随清、动态清零,全力做好年终岁末工资结算高峰时期的欠薪治理工作,全面纠治欠薪行为,切实维护劳动者合法权益。
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