上街片区市政园林绿化社会化养护项目（2026-2027）采购更正公告（第一次）

原招标文件第五章招标内容及要求三、商务要求中的“10、报价要求”更改如下：

1、“10.1.2工资标准:绿化养护人员工资标准：实发工资不低于**市最低工资标准2195元的130%，即2853.5元/人.月（不包含企业为个人缴纳的五险一金部分）；驾驶员工资标准：实发工资不低于4000元/人.月（不包含企业为个人缴纳的五险一金部分）。”更改为：10.1.2工资标准:绿化养护人员工资标准：实发工资不低于**市最低工资标准2195元/人.月（不包含企业为个人缴纳的五险一金部分）；驾驶员工资标准：实发工资不低于4000元/人.月（不包含企业为个人缴纳的五险一金部分）。

2、删除“10.1.4岗位津贴：每人每有效工作日不低于10元，每年每人有效工作日为261天；”

3、“10.1.5过节费：1700元/人/年（11个法定节假日，其中春节、中秋和国庆共三个节假日每个发放300元，剩余8个节假日每个发放100元，合计1700元）”更改为：10.1.5过节费：1700元/人/年（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节共7个法定节假日，其中春节、中秋和国庆共三个节假日每个发放300元，剩余4个节假日每个发放200元，合计1700元），仅考虑服务期间相应节假日过节费。

4、“10.1.7工人意外伤害保障额度:在工伤保险基础上保证补充保额不低于100万元（含）意外伤害商业保险（包括个人意外险或雇主责任险）意外伤害保险费用每年每人不得低于750元”更改为：10.1.7工人意外伤害保障额度:在工伤保险基础上保证补充保额不低于100万元（含）意外伤害商业保险（包括个人意外险或雇主责任险）意外伤害保险费用每年每人不得低于750元，服务期总计不低于1250元。

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