北京市怀柔区第二中学学年选聘校外培训机构及所属师资项目招标公示

为深入落实“双减”政策，进一步优化教育**配置，规范校外培训机构和师资选聘工作，推动课后服务质量提升，更好满足学生多样化成长需求，依据教育部等十三部门《****小学生的非学科类校外培训的意见》（教监管〔2022〕4号）和**区《****学校做好课后服务期间提供培训服务的校外培训机构选聘的指导意见》等文件要求，结合《****课后服务校外培训机构和师资选聘工作实施方案》，****拟通过公开遴选引入优质校外培训**，现面向社会公开招标，望符合条件的校外培训机构及所属师资积极参与，现将有关事宜公示如下。

一、项目概况

1.项目名称

****2025-2026学年校外培训机构及所属师资选聘项目

2.选聘单位

****

3.选聘内容

校外培训机构及所属体育类、艺术类辅导教师师资

4.服务期限

1学年

5.选聘计划

二、校外培训机构及师资要求

（一）培训机构资质要求

1.培训机构必须证照齐全，有相应的培训资质；有规范的章程和相应的管理制度。

2.培训机构须已纳入教育部**校外培训监管与服务综合平台（https://xwpx.****.cn）统一管理，并完成平台注册登录、信息备案，处于合规监管状态。

3.培训机构需提供****委员会颁发的《非学科类校外培训机构培训许可证》原件及复印件。

4.近三年无重**全责任事故或不良记录。

（二）培训机构师资要求

1.所聘从事培训工作的人员必须具备体育、艺术等相应类别的职业（专业）能力,或具有相应类别的教师资格证或相关专业资质证书，且有1年以上教学经验。

2.所聘从事培训工作的人员，不得有违法犯罪记录，需提供个人无犯罪记录证明。

3.培****小学在职在****小学在职在岗教师）。

4.培训机构师资团队稳定，师德表现良好，无违法违纪记录。机****学校“立德树人、全面发展”教育理念，贴合学生年龄特点及需求。

三、费用标准

选聘的校外培训机构所属教师费用，每课时按初级150元、中级200元、高级300元标准执行。

被聘教师需提供相应的职称等级证书，****学校面试确认。

学校没有相应场地，由培训机构提供场地，场地使用和培训费用每人每次不超100元。有特殊需求，需调整费用标准的，须经学校党组织会研究决定后，方可进行调整，调整后的最高标准不超过《****机关事业单位培训费管理办法》怀财预﹝2018﹞58号中的标准。

四、遴选程序

1.材料提交与要求

（1）提交时间、地点

时间：自本公告发布之日起至2025年11月16日，每天 8:30-17:30；逾期不予以受理。

地点：****

联系人：于海龙（137****6087）

王禹波（135****5624）

（2）提交方式及资料内容

现场提交，包括但不限于：

机构材料：营业执照复印件、非学科类校外培训机构许可证复印件、上一年度年检报告、****银行资信证明、法定代表人身份证复印件等，以上材料均需加盖机构公章。法人无犯罪记录证****派出所出具，近6个月有效期内）。机构所属辅导教师无违法犯罪记录证明。

教师材料：选聘教师名单（名单内容含姓名、性别、年龄、出生日期、联系电话、学历、毕业院校及所学专业及教学经验简介）；学历证书复印件、教师资格证书或相关专业资质证书复印件，以上材料均需加盖机构公章。

其它材料：机构简介、安全预案、选聘计划中所列社团项目活动方案、服务承诺、业绩证明、近两年内在经营活动中无违法违规记录的书面承诺（以上内容均需加盖机构公章）

要求：将投标文件密封后，一式2份正本的复印件，档案袋内材料必须附上提交材料目录表；机构应准备时长不超过10分钟的述标内容，以备现场问答。标书代写

2.资格审核

****小组审查材料，筛选符合条件的机构进入评审环节。

学校重点审查材料的完整性、真实性以及是否符合基本资质要求、所属工作人员有无违法犯罪记录等。

3.面试考核

****小组对通过初审的校外培训机构进行面试和技能考核。

面试考核主要了解其教育理念、教学经验、沟通能力等；技能考核则根据所申报的教学项目，进行现场教学演示或专业技能展示，直观评估其教学水**专业能力。

面试流程：

签到抽签：符合要求的机构及教师提前30分钟到达现场，签到并抽签确定面试顺序。

机构介绍（不超10分钟）：机构负责人介绍机构优势（如教学特色、师资力量、取得成绩等）；与学校教育的衔接思路等。

教师现场展示（5分钟）：机构应聘社团项目教师进行现场授课或说课，展示教学方法、课堂组织能力及师生互动技巧等。

4.综合评定与结果公示

****小组进行材料初审，****小组进行面试与技能考核，****小组进行综合评定。按照择优录取的原则，确定拟聘用的校外培训机构及师资名单，****小组审议，****学校党委会审批。

经学校党委会审议通过后的拟聘用校外培训机构所属师资名单，在校内进行公示，公示期不少于3个工作日。公示期间接受全体师生和家长的监督，如有异议，****小组反映，****小组将进行核查，并根据核查结果做出相应处理。公示期满无异议后，学校与校外培训机构签订合同。

五、质量监督

1.日常检查

学校巡查课程实施情况，记录服务质量。

2.满意度调查

每学期末组织学生、家长进行评价，结果作为续约依据。

3.退出机制

****小组依据校外培训机构退出机制，对聘用了的校外培训机构实施全过程管理，对在课后服务过程中出现无法履行合同约定标准，存在违法违规行为的机构和个人，立即启动退出机制，终止**并纳入“黑名单”。辅导教师一旦出现违反师德规范行为，立即解聘，并视情况追究法律责任。

****小组，每学期应对聘任的校外师资服务质量效果进行评估考核，考核结果作为续聘的依据。对校外培训机构存在的问题与不足应及时提出，并责令限期改正。对存在违法违纪、违反师德或服务质量不达标的，应立即启动退出机制，****学校党委会审议后实施。

遇市、区教委相关管理规定发生变化，我校将根据最新要求调整管理办法和工作方案，请校外培训机构予以配合。

**** 政教处

2025年11月12日