重庆高速公路集团有限公司东南营运分公司彭水管理中心关于2025年度员工体检采购项目公开竞争性比选函

序号

评分因素

评分标准

说明

1

体检设备

(17分)

****中心现役常用检验设备的品牌、产地、型号、数量及检验试剂耗材等情况做介绍，根据供应商提供的设备清单，介绍设备运行状况、体现优势特点等。

供应商提供的设备清单最多得2分，未提供不得分。体检项目的仪器效验证书最多得2分，未提供不得分。

供拟投入设备中，每具有一台3.0T核磁共振仪器加5分，最多得5分；每具有一台64排CT扫描仪器加3分，最多得6分；具有胃镜、肠镜，分别得3分，最多得6分；未提供的不加分。

注：评定标准按购置时间，设备价值综合评定。相应检验设备可提供设备图片为辅助证明，设备需要提供采购发票证明。

评审小组独立评审打分。供应商有多个体检服务点且每个服务点设备不一致的情况，以采购最早配置最低服务点设备统计。若成为成交供应商后，在合同有效期内经采购人核实与其应答不符的，视作虚假响应，采购人有权取消其成交供应商资格，已签订服务合同的采购人有权解除合同。

2

业务能力(15分)

近3年签署过超过5个单位且累计500人以上合同，每多提供1个500人以上的体检合同加3分，未提供的不加分。此项最多得15分。证明材料：提供项目合同协议书（须包含体现出业绩要求的关键页）。

3

服务团队实力

(5分)

拟派服务团队中主检医生有10名及以上具备高级职称的得5分；拟派服务团队中主检医生有5-10名具备高级职称的得3分；拟派服务团队中主检医生有5名及以下具备高级职称的得1分。（提供职称证书和执业证书复印件加盖供应商公章）。

提供职称证书和执业证书复印件加盖供应商公章。供应商有多个体检服务点且每个服务点高级职称人数不一致的情况以高级职称人数最低服务点统计。若成为成交供应商后，在合同有效期内经采购人核实与其应答不符的，视作虚假响应，采购人有权取消其成交供应商资格，已签订服务合同的采购人有权解除合同。

4

体检服务方案

(10分)

供应商提供体检总体服务方案、体检流程设置、服务质量控制与保障措施、健康档案管理及检后服务方案。

评审标准：

1）总体服务方案详细具体、切实可行、针对性强、可操作性高，体检流程便捷合理、服务质量控制与保障措施健全有力，健康档案管理及检后服务方案全面完善的得10分；

2）总体服务方案较详细具体、可行、有针对性、可操作，体检流程较便捷合理、有服务质量控制与保障措施、措施较健全，健康档案管理及检后服务方案较全面完善的得7分；

3）总体服务方案略粗糙、可行性一般、针对性一般，体检流程合理程度一般、服务质量控制与保障措施健全度一般，健康档案管理及检后服务方案不够完善的得4分；

4）总体服务方案粗略、可行性差、针对性弱，体检流程不合理、服务质量控制与保障措施不健全，健康档案管理及检后服务方案片面不完善的得1分

5）未提供相关内容的得0分。

评审小组对各供应商所提供服务方案进行独立评分

5

体检医院类型（5分）

****中心（不得与其他就诊病人混用场所）。a、5000㎡以上（5分） b、2000-5000㎡（3分） c、2000㎡以下（1分） d、无独立场所（0分）注：以上面积指建筑面积。

提供租赁合同或产权证明（需体现面积），供应商有多个体检服务点只能计取其中一个体检服务点的面积，不累计计算。

6

体检服务

（10分）

1、每天接待人数300人以上2分，300人以下1分；

2、体检套餐是否可更换，可以3分不可以0分；

3、查看体检报告方式：同时有电子版报告和纸质版报告得2分，只有一种报告查询方式1分；

4、检后有专人的健康管理团队，有3分没有0分。

第1、2、3点需提供相关资料，第4点提供团队人员名单

7

增值服务

（38分）

1、供应商在响应文件中自行提出除体检项目检查本身外的其他增值服务的（如：免费健康讲座，户外医疗支援等）提供的相关增值服务切实可行且具有普遍价值的，有一项得1分，最多得10分；

证明材料：供应商提供承诺书和解决方案加盖供应商公章。

2、质量控制和机构实力：****卫健委医学影像检查结果互认体系，并已实****医疗机构影像检查结果互认，得10分；

证明材料：供应商提供官方网站的证明截图。

3、在**主**拥有多个自有体检机构可供员工自行选择，每提供一家得2分，最多得8分，没有得0分（投标人需提供各体检场所的营业执照及《医疗机构执业许可证》复印件）。

4、在固定体检套餐外供应商额外增加体检项目，针对增加项目重要性、合理性综合评分：优秀得5-3分，良好得3-2分，一般的2-1分，未提供不得分。

证明材料：供应商提供体检项目清单。

5、能根据甲方需求，提供外检服务的得5分，不具备相关能力的不得分。

证明材料：供应商提供承诺书和外检解决方案加盖供应商公章。

供应商在响应文件中根据自身情况进行响应，评审小组综合评审认定。

****公司****中心2025年度女性标准型体检套餐内方案

检验科项目

项目

健检目的

肝功Ⅰ

反应肝炎、酒精等因素对肝细胞损害和对肝脏合成贮备功能的影响。

肾功Ⅰ

评估肾功能的常规指标，可提示肾功能有无损害，提示高尿酸血症及痛风等方面疾病。

血糖

检查糖尿病的首先指标。

血脂Ⅰ

检查有无高脂血症，评估动脉硬化和冠心病的重要指标。

尿液分析+尿沉渣

泌尿生殖器官基本检查，可提示炎症、结石、肿瘤等情况。

血常规

血液基本检查，可提示炎症、贫血、白血病等。

糖类抗原CA125

子宫内膜、卵巢癌早期筛查

糖类抗原CA-153

是检测乳腺恶性肿瘤的常用指标，在胰腺癌、卵巢癌、宫颈癌肺癌、胃癌，原发性肝癌等恶性肿瘤中也可增高。

放射科项目

常规胸片

检查胸、心肺、膈情况，如肺结核、肺炎、心室肥大。

功能科项目

心电图

检查心脏功能及疾病，如心肌炎、心律失常等。

甲状腺、乳腺彩超

了解甲状腺大小、性状及有无包块、结节等，辅助诊断甲状腺亢进、甲状腺炎、甲状腺肿瘤、检查乳腺增生、囊肿等疾病。

腹部、妇科彩色B超（女性：肝、胆、胰、脾、双肾）

提示肝、胆、脾、胰、肾等器官和血管；子宫、附件、卵巢等方面的疾病检查。

妇科项目

妇科检查

检查妇科炎症。

TCT

筛查早期宫颈癌。

白带常规

检测妇科炎症、滴虫、霉菌等。

其他

内科检查

包括内科、血压方面的检查。

专家评估及健康咨询

****公司****中心2025年度男性标准型体检套餐内方案

检验科项目

项目

健检目的

肝功Ⅰ

反应肝炎、酒精等因素对肝细胞损害和对肝脏合成贮备功能的影响。

肾功Ⅰ

评估肾功能的常规指标，可提示肾功能有无损害，提示高尿酸血症及痛风等方面疾病。

血糖

检查糖尿病的首先指标。

血脂Ⅰ

检查有无高脂血症，评估动脉硬化和冠心病的重要指标。

尿液分析+尿沉渣

泌尿生殖器官基本检查，可提示炎症、结石、肿瘤等情况。

血常规

血液基本检查，可提示炎症、贫血、白血病等。

癌胚抗原（CEA）

早期发现胃肠道癌、肺癌。

甲胎蛋白（AFP）

肝脏肿瘤筛查，原发性肝癌特异性指标。

前列腺特异抗原、游离前列腺特异抗原

早期发现前列腺癌、肥大、增生等。

NSE神经元特异性烯醇化酶

检测小细胞癌常用指标，神经母细胞癌、甲状腺髓质癌等恶性肿瘤等也可增高

糖类抗原CA19-9

早期检测胰腺癌敏感性最高的物质。

糖类抗原CA72-4

胃癌直肠癌早期诊断。

放射科项目

常规胸片正侧位

检查胸、心肺、膈情况，如肺结核、肺炎、心室肥大。

功能科项目

心电图

检查心脏功能及疾病，如心肌炎、心律失常等。

腹部彩色B超（男性：肝、胆、胰、脾、双肾、前列腺、输尿管、膀胱）

提示肝、胆、脾、胰、肾等器官和血管方面的疾病。

甲状腺彩超

了解甲状腺大小、性状及有无包块、结节等，辅助诊断甲状腺亢进、甲状腺炎、甲状腺肿瘤等疾病

其他

内科检查

包括内科、血压等方面的检查。

专家评估及健康咨询

类别

人数（人）

2025年体检标准（元）

总价（元）

备注

公司在岗职工

58

800

46400

合计

58

46400