胜营镇2026年工作谋划

胜营镇2026年工作谋划

2026年作为“十五五”规划开局之年，胜营镇将严格对标党中央及省、市、县委部署，立足“绿色开放、活力创新、宜居宜游”发展定位，聚焦高质量发展关键领域，扎实推进各项工作落地见效，为全镇发展开好局、起好步。

一、重点任务

（一）产业升级：筑牢高质量发展根基

1. 特色农业提质：聚焦食用菌、特色水果等优势产业，推动冯营、阴庄等村食用菌种植规模化发展。责任分工：镇农业主管副职牵头，相关村具体落实。

2. 农产品加工升级：推进马虎庄粉条、冯营七彩面等传统加工产业集聚发展，引入现代化加工设备与工艺，提升产品附加值。责任分工：****办公室负责，****管所配合。

3. 文旅商融合发展：以双庙梨花节、史宋固官阶文化园、靳庄玫瑰园为核心，整合冯营冯生故里等文旅**；培育“胜营果蔬”“菌菇珍品”等特色品牌，借助电商平台拓宽销售渠道。责任分工：镇文化旅游主管副职牵头，镇党建办配合。

（二）乡村**：建设宜居宜业家园

人居环境提升：持续深化“小扫帚、大环境”整治行动，聚焦坑塘治理、垃圾清运、村容美化，实现29个村垃圾治理全覆盖。责任分工：人居环境主管副职牵头，各村协同推进。预期成效：村庄环境达标率100%，群众满意度提升至95%以上。

（三）基层治理：提升服务管理效能

1. **建设深化：聚焦安全生产与风险防控，开展“黑加油站”等隐患排查整治行动，年内完成镇域内重点场所安全检查全覆盖；健全消防、防汛、抗震等防灾减灾体系，提升基层避险能力。责任分工：****办公室牵头，派出所配合。预期成效：安全隐患整改率100%，无重**全事故发生。

2. 治理体系优化：推广“党建+网格”治理模式，将29个村划分为58个基础网格，配备专职网格员，实现“小事不出格、大事不出村”；规范村务公开，畅通群众诉求渠道，建立“接诉即办”响应机制。责任分工：各村包村领导牵头，各村网格站落实。预期成效：群众诉求解决率达98%，基层治理精细化水平显著提升。

（四）民生保障：增进群众幸福福祉

1. 社会保障扩面：推进养老保险、医疗保险全覆盖，重点关注脱贫户、监测对象等群体；优化低保、特困人员救助流程，实现精准帮扶。责任分工：****中心负责，各村配合。预期成效：困难群众保障率100%，社保服务满意度提升。

2. 就业创业扶持：****工厂、服装加工企业等就业载体，开展技能培训6场次，培训人数200人次；搭建企业与劳动力对接平台，帮助脱贫户、监测对象等群体稳定就业。责任分工：镇扶贫主管副职牵头，****办公室配合。预期成效：新增就业400人，零就业家庭动态清零。

3. 公共服务提质：****中心升级，整合民政、医保、社保等服务事项，实现“一窗受理、集成服务”。责任分工：****中心牵头，镇卫生院配合。预期成效：政务服务办结时限平均缩短20%，基层医疗服务覆盖率100%。

（五）党的建设：强化政治引领保障

1. 基层组织建设：抓好17个村党务（村务）工作者队伍建设，开展党员教育培训8场次，覆盖党员1500人次；规范“三会一课”“主题党日”等制度，提升基层党组织凝聚力。责任分工：****组织部门负责，各村党组织落实。预期成效：基层党组织战斗堡垒作用显著增强，党建示范效应凸显。

2. 党风廉政建设：开展廉政教育活动6次，组织党员****基地2次；强化重点工作督查问责，健全“小微权力”监督机制，严查群众身边腐败问题。责任分工：镇纪委负责，****办公室配合。预期成效：党员干部廉洁自律意识提升，群众对党风廉政建设满意度达95%。

二、保障措施

（一）强化组织领导

成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长，各办公室及村负责人为成员的“十五五”****小组，每月召开专题会议研判进展、解决问题；实行“一项任务、一名领导、一个专班、一抓到底”工作机制，确保责任层层压实。

（二）强化要素保障

积极对接上级政策，争取产业发展、乡村**等专项资金；整合镇域土地、资金等**，优先保障重点项目用地需求。

（三）强化督导考核

制定重点任务与项目推进台账，明确完成时限与量化指标，实行“周调度、月通报、季考核”；将工作成效与干部评优评先、绩效考核挂钩，对成效显著的予以表彰，对进度滞后的约谈问责，确保各项工作落地见效。