项目编号****
****“十五五”战略规划编制服务机构选聘公告
为系统、****公司“十五五”(2026-2030年)时期的发展方向与战略路径,精准把握国内外宏观经济形势与行业发展趋势,科学应对新发展阶段下的机遇与挑战,公司拟公开选聘专业机构,为公司提供“十五五”战略规划编制服务,选聘方案如下:
一、项目概况
为公司提供“十五五”战略规划编制服务,包括但不限于:分析战略环境、研究产业发展、设定战略目标、部署重点任务、设计实施路径等。
二、服务费用
服务费用由参选单位根据相关情况自行报价,服务费用按合同约定支付,最高限价为35万元人民币。
三、具体服务内容
(一)战略环境分析:包括宏观环境、行业趋势、政策导向、竞争格局、内部**与能力分析等;
(二)战略定位与目标体系设计:明确公司愿景、使命、战略定位,制定可量化的发展目标;
(三)重点任务与行动路径:提出业务布局、创新驱动、数字化转型、机制革新、人才**、风险管理、资本运作等重点任务及实施路径;
(四)规划文本编制:编制形成体系完整、逻辑清晰、内容详实的“十五五”战略规划文本。
四、资质条件
报名参加选聘的单位应满足以下基本条件:
(一)依法设立并正常经营,具备长期履行合同能力,有能力组建本项目服务团队;
(二)具有独立承担民事责任的能力,具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,具有完成本项工作所必需的设备和专业技术能力,参加本次选聘活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;
(三)具有为水务企业提供战略规划编制、战略咨询等服务的相关经验;
****公司时间节点要求开展工作,具备良好的沟通协调能力和保密意识,承诺对项目相关信息严格保密。
(五)法定代表人或单位负责人为同一人或者存在直接控股(控股比例在50%以上)、管理关系的不同法人或其他组织,不得同时参加本项目的竞争选聘。
五、竞选文件要求
(一)报名表(格式见附件1);
(二)承诺函(格式见附件2);
(三)服务方案(格式自拟,包括对本项目需求的理解、研究思路、工作安排及质量保障措施等);
(四)竞选人主要业绩一览表(格式见附件3);
(五)项目团队一览表(格式见附件4);
(六)报价函(格式见附件5);
(七)营业执照复印件。
以上竞选材料均需加盖单位公章。
六、竞选文件递交截止时间及递交方式标书代写
竞选文件递交截止时间为2025日11月27日9时00分。凡符合本公告条件且有意应聘的服务机构请于2025年11月27日上午9:00前(以送达时间为准)将竞选文件材料电****公司公共邮箱****@gxlcwater.com,并将1份纸质版****公司,寄件信息如下:标书代写
地址:****市**区桂雅路13****检测中心
联系人:卢彦戎
联系电话:0771-****348
七、评选程序
1.组建评审组
评审小组成员为3人(含)以上单数,监督人1名。
2.文件初审
参选单位提供的材料不真实或不满足相关要求的,公司有权取消其参选资格。
3.评审评分
评审方式采用综合评分法,由评审人员根据评分办法(详见附件)进行打分,并按照分数由高到低顺序确定中选单位,总分相同时按注册资本金由高到低顺序排名。
八、评分办法
1.评选方法
本次评选采用综合评分法。每一参选单位的最终得分为所有评审人员给其评分的算术平均值。
本项目评分标准为:
| 评分因素 |
分值分配 |
| 服务部分 |
60分 |
| 商务部分 |
20分 |
| 价格部分 |
20分 |
| 合计 |
100分 |
2.评分因素(分值具体分配)
| 总项及权重 |
分项 |
评价要点 |
分值权重 |
| 服务 部分 70% |
(一)服务 团队 |
根据竞选人团队专业化进行评审。 拥有战略规划、行业研究、组织发展等咨询服务经验的专家团队,可提供专业化服务的,得12-20分;可提供基本专业化服务的,得6-11分;不能有效提供专业化服务的,得0-5分。 |
20 |
| (二)服务 方案 |
根据竞选人提供的服务方案进行打分。 1.需求理解程度(10分) ****公司现状、行业特点、核心诉求及“十五五”规划的战略意义与挑战,得6-10分;基本理解的,得3-5分;不理解的,得0-2分。 2.研究思路与框架(10分) 研究思路清晰且具有前瞻性、分析框架具有科学性与系统性的,得6-10分;研究思路与分析框架尚可但不够完善的,得3-5分;研究思路混乱、分析框架模糊或有重大缺陷的,得0-2分。 3.工作安排(10分) 工作安排周密详实的,得6-10分;工作安排基本合理的,得3-5分;工作安排不合理的,得0-2分。 4.质量保障措施(10分) 能够提供战略规划落地辅导及中期修编服务的,得6-10分;能够提供战略规划落地辅导或中期修编服务的,得3-5分;不能够提供战略规划落地辅导或中期修编服务的,得0-2分。 |
40 |
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| 商务 部分 20% |
业绩 经验 |
根据竞选人的业绩经验进行评审。 1.水务或环保行业项目业绩(12分) 竞选人近五年完成水务或环保行业规划咨询项目,每完成一个项目得4分,最高12分(须列出完成的项目名称和业务类型,并附中选通知书或(合同)协议复印件或相关证明文件复印件)。 2.上市公司项目业绩(8分) 竞选****公司规划咨询项目,每完成一个项目得4分,最高8分(须列出完成的项目名称和业务类型,并附中选通知书或(合同)协议复印件或相关证明文件复印件)。 |
20 |
| 价格 部分 20% |
价格 |
以竞选人的报价平均值作为选聘基准价,按以下列公式计算报价得分:报价得分=(1-|选聘基准价-报价|/选聘基准价)×20。 所计算出的报价分数不能超过最高分20分。 |
20 |
附件:1.报名表
2.承诺函
3.竞选人主要业绩一览表
4.项目团队一览表
5.报价函
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****办公室
2025年11月21日