准格尔分公司准贸3500煤炭密封竞价采购（2025年11月22日）

5.1 数量确认：以到厂过衡数量为准。

5.2 质量确认：以到厂化验结果为准。

5.3 煤种指标：低位发热量（Qnet,ar）3500千卡/千克；灰熔点（ST ℃）＞1400；灰分（Aar%）＜34；挥发分（Var%）＜30；全硫（St,ar%）≤1.0；全水（Mt%）＜15；粒度（mm）0-100。收货电厂合同期入厂煤按1000 吨一个批次化验结果作为计价依据。 如Qnet，ar>3500千卡/千克，每高于合同热值1千卡/千克，奖励（合同价/基准热值）元/吨； 如3300千卡/千克≤Qnet,ar＜3500千卡/千克，每降低合同热值1千卡/千克，罚（合同价/基准热值）元/吨；如3200千卡/千克≤Qnet,ar＜3300千卡/千克，每降低合同热值1千卡/千克，罚[（合同价/基准热值）*2]元/吨；如Qnet,ar＜3200千卡/千克,罚[（合同价/基准热值）*4]元/吨。

5.4 收货电厂化验结果显示热值低于合同热值300kcal/kg时，收货电厂及时通知乙方立即将供煤热值提供到合同热值;同时甲方有权停止供煤终止合同，并按合同兑现率违约条款进行考核。

5.5 煤质异常处理:煤炭粒度最大边长超过基准粒度或者出现掺杂使假的(来煤含有大量沙，石、土、矸石、杂物的视为掺杂使假)，甲方有权拒收，产生的一切法律后果或经济损失均由乙方承担；入厂煤发现粘土块并且粒径超过基准粒度,视为乙方掺杂使假,一经发现,扣除当车进煤量；入厂来煤人工抽检与机械采样比对(人工抽检与机械采样比对为不同层或者不同区域的比对)相关考核:当人工采样热值与相对应机械采样热值绝对值大于 200小于等于 300 大卡时，每发现1车，处以扣除当车进煤量的考核;当人工抽检热值与机械采样热值差绝对值大于 300 大卡小于等于 500 大卡时，每发现1车，处以扣除当车进煤量的基础上再扣除 100吨煤量不予结算的考核;当人工抽检热值与机械采样热值差绝对值大于500大卡时，每发现1车，处以扣除当车煤量的基础上再扣除 300 吨煤量不予结算的考核；合同供煤时间内，需抽查煤质按国家相关标准进行人工采样时，乙方30分内必须到现场，配合现场工作人员开展人工采样和现场签到等工作，并全过程参与采样。未能按时到达默认同意甲方处罚意见。

5.6 全硫考核:硫份按批次考核，(St,ar)≤1.0%不作考核，(St,ar)>1.0%时，每超0.01%扣0.5元/吨。同时甲方有权停止供煤，并终止合同。

5.7 灰熔点(ST℃)在合同期内进行抽检考核，如抽检发现ST℃小于1400时，收货电厂立即停止乙方供煤进行整顿，如2日内仍无法供应合格煤炭，甲方有权终止合同。

5.8 全水按批次考核:全水超过15%时，超出部分折扣吨数。所扣吨数在结算时从实际供煤量中减去。具体计算公式:扣减吨数=(X-15%)*Y，X代表该批次化验水分，Y代表该批次供煤量。

5.9 合同履约期内，若乙方累计****电厂日计划量的80%进行供煤，甲方有权解除合同并进行违约处理，如果确因非乙方原因不再执行本考核条款。

5.10 合同兑现率处罚规定:收货电厂合同期内以入厂过衡量为准，合同兑现率应≥80%，合同期满合同兑现率未达到80%(不含80%),视为乙方违约，按(中标量X80%-实际供应量)X合同价X5%支付违约金，最大考核金额50万元，若在合同期间未供煤，则扣除违约金50万。如果确因非乙方原因造成合同兑现率低于80%，则根据实际情况，不再执行上述考核办法。

5.11 乙方运煤车辆必须符合环保相关要求，****公司综合部、发电运行部专人核实车辆、人员证件齐全、有效方可办理运煤车辆及人员通行证件。

5.12 在运煤车辆入厂前****公司安全环保监察部、综合部、发电运行部安全教育培训后方可入厂，入厂时不得私自替换司机和车辆，确保司机、车辆、卡和证一致;若发现不一致现象，一律收回该车的卡和证，不得再次入厂。

5.13 运煤车辆驾驶员严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、驾车接打手机，行车必须系安全带，下车必须戴安全帽、不得穿拖鞋短裤短袖，进入厂区行驶速度不得超过10km/h，****公司《汽车煤调度管理规定》和现行有效的相关管理制度。

5.14 乙****电厂安全要求管理运煤车辆及驾驶员，如在拉运煤过程中出现交通安全隐患，需立即整改，****电厂管理，甲方有权立即解除合同。

5.15 乙方运输****电厂区域内发生车辆损坏及任何交通事故，均由乙方负责解决，****电厂及第三方造成的损失概由乙方负责赔偿。

5.16 运煤车辆按照额定载重拉运，一个批次内保持重量一致，超出批次均值土15%的车辆均不计量，不予结算。

5.17 其他安全事项，****电厂与乙方签订的安全协议为准。