启东高新技术产业开发区公开招聘合同制聘用工作人员简章

为保证各部门正常运转，****开发区拟向社会公开招聘工作人员若干，现将有关事项公告如下：

招聘岗位及条件

岗位：****派出所工作人员

条件：

1.具有中华人民**国国籍，遵守宪法和法律，身体健康，具有敬业精神、作风正派、遵纪守法，无犯罪记录；

2.男性，年龄在40周岁以下，党员或退伍军人优先考虑；

3.具有****中专以上学历，专业不限；

4.自愿从事**警务辅助工作，服从指挥、诚实守信，能够适应24小时值班备勤工作；

5.熟悉电脑计算机操作，具有较强的协调组织能力和处理实际问题的能力；

6.本行政区域内财政拨款单位在职人员报名的，需提供在职单位同意辞职的材料；

7.下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，有其他不宜从事所聘岗位的不良行为的人员；

报名时间及方式

本次招聘采用线上线下相结合的报名形式，报名需提交下列材料：

一、线上报名

1.《报名登记表》(详见附件)，报名人员可以下载填写报名表。

2.本人近期正面2寸免冠电子彩照。

3.本人户口本、身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书等相关佐证材料原件的电子扫描件、学籍学历学位查询证明（学信网）。

4.将以上符合要求的电子照片附于《报名登记表》内，和其它所需材料一起按照顺序做成一个PDF文件，以附件方式发送到电子邮箱****@qq.com（邮件命名为：姓名+岗位+手机号），并注意核实邮件是否成功发送。

注意：《报名登记表》中的奖惩情况需提供相关佐证材料原件的电子扫描件。

二、线下报名

报名地址：****3楼318室

携带材料：1张2寸证件照、本人户口本、身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书等相关佐证材料原件、学籍学历学位查询证明（学信网）。

报名截止时间：2025年12月8日17:00。标书代写

联系人：樊女士

联系电话：（0513）****5072

资格审查与考试

1.****开发区管委会依据本简章对应聘人员进行资格审查，确认报名资格，确定参加笔试人选。凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

2.招聘形式：

采用笔试+面试+适岗性评价的形式，考试内容为与岗位要求相匹配的专业知识；

3.考试成绩以百分制计算，根据笔试（30%）+面试成绩（50%）+适岗性评价（20%）计算总分。从高分到低分依次择优录取。审定、体检未能通过或其他原因的不予聘用，实行一次性依次递补。

公示、聘用及待遇

1、经考察合格，确定录用后，由区（****办公室按相关法律、法规及区（镇）相关规定办理录用手续。被录用者未按规定时间内及时报到的作自动放弃处理，由此造成空缺岗位的，由聘管办根据该岗位考生总成绩，从高分到低分实行一次性递补。

2、被录用人员性质属于劳务派遣方式管理，****公司签订用工合同，****派出所。设试用期2个月，试用期满，由区（****办公室**用工部门对试用期聘用人员进行综合考核，考核合格后，参照区（镇）同类别同岗位人员标准执行，反之解除聘用合同。

纪律与监督

本次招聘活动由区（镇）纪检、监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘（录）用资格。

本简章由****开发区管理委员会负责解释。

咨询电话：0513-****5072

监督电话：0513-****5082

报名登记表.pdf