供应商须知—安徽数安系统集成有限公司供应商管理办法

供应商类别

服从管理

安全文明

施工/供货/服务进度

施工/设备/服务质量

农民工维权

配套服务水平

服务效率

施工类

√

√

√

√

√

材料类

√

√

√

服务类

√

√

√

√

年度履约

评价等级

年度履约

评价明细

优秀

【80分，-）且年合同金额不低于50万元

合格

除优秀、不合格、黑名单外的供应商

不合格

存在以下情况之一的

（一）年度供应商评价低于60分的供应商；

（二）单方面不履行合同，有违约行为的；

（三）产品或服务质量不能满足合同要求，严重影响项目管理目标的；

（四）在项目采购询价活动中，经查实存在有围标、串标、提供虚假资料等情况的；

（五）连续放弃中标二次的；

****政府采购严重违法失信行****政府采购网www.****.cn）。供应商及其法定代表人（单位负责人）、委托代理人被列为失信被执行人（中国执行信息公开网http://zxgk.****.cn）；公司有不良信用记录（信用中国http://www.****.cn）等情形的。

黑名单

存在以下情况之一的

（一）出现安全生产责任事故的；经公司认定有重**全隐患拒不整改或恶意阻挠安全管理人员开展安全工作的；

（二）恶意拖欠民工工资，聚众闹事、****机关并恶意影响业主方工作正常开展；

（三）违反廉政廉洁管理，经相关部门查实的存在有违法、违规行为的；

（四）在未经过充分协商情况下，单****人民法院提出仲裁或诉讼的；

（五****公司形象、名誉等造成损失的或在发生应急****公司处置的；

（六）连续放弃中标三次的；

（七）供应商未按照合同要求致使施工、供货、服务质量不合格，****公司造成10万及以上损失的；

（八）被吊销执照；进入清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力的情形。

专业

类型

考评内容

分值

评分标准（每项评分扣完为止）

得分

扣分原因

材料设备类

设备供货 进度

30

1. 未按照合同或项目部要求的时间进行供货的，每延迟一天扣1分；供货进度滞后且未采取有效措施的，每通报一次扣3分；给采 购人造成损失的，每次扣5分；

2. 供货延迟导致，重要的节点工期未能实现的，每通报一次扣 5分，未采取整改措施或整改不彻底的每通报一次扣10分；

3. 因供货能力不足，导致采购人不得不从其他供应商临时供货 的，每次扣10分。

设备质量

40

1. 项目质量巡查检查每下发一次整改通知单，扣1分；整改不 及时或不到位的，每次扣5分；

2. 供应产品不合格，被业主或监理或送检发现，每次扣15分； 材料等出厂合格证明及第三方检测资料未提供的，每次扣3分；

3. 在质保期内，有小故障等瑕疵的，每次扣1分；在质保期内， 小故障出现次数频繁，但不影响正常使用的，每次扣2分；质保期 内有较大故障，影响正常使用的，每次扣5分；质保期不能正常使 用的，每次扣20分。

配套服务 水平

30

1. 在项目实施过程中，未及时提供技术服务的，每次扣2分；

能及时提供技术服务，但是解决不了问题的，每次扣5分；拒绝提 供技术服务的，每次扣10分；

2. 在供货周期内，未能够配合采购方做好供货保障的，每次扣 5分；

3. 售后人员不稳定，经常性更换，每更换一次扣5分。

合计

100

评分

考评人员：

考评时间： 年 月 日

专业

类型

考评内容

分值

评分标准（每项评分扣完为止）

得分

扣分原因

服务类

服务质量

30

1. 提供的服务不符合合同要求或发生信息安全问题的，每次扣10分，若发生信息安全问题造成重大影响的，扣30分；

2. 在服务期内，有小故障等瑕疵的，每次扣1分；在质保期内，

小故障出现次数频繁，但不影响正常使用的，每次扣2分；质 保期内有较大故障，影响正常使用的，每次扣5分；质保期不 能正常使用的，每次扣20分。

3. 提供的服务人员态度消极，服务不周到或推诿的，每被投诉一次，扣5分。

服务效率

20

1.未按照合同或项目部要求的完成服务的，每延迟一天扣1分；服务进度滞后且未采取有效措施的，每通报一次扣3分；

2. 提供的服务人员未能及时响应服务的，每延迟半天扣1分；经项目部督促，仍未能在要求时间内响应的，每延迟一天扣5分。

服务进度

20

1.未按合同或项目部要求及时提供服务的，每延迟一天扣1分；服务进度滞后且未采取有效措施的，每通报一次扣5分；

2. 服务进度滞后，重要的节点工期未能实现的，每通报一次扣5分，未采取整改措施或整改不彻底的每通报一次扣10分。

配套服务水平

30

1. 在项目实施过程中，未及时提供技术服务的，每次扣2分； 能及时提供技术服务，但是解决不了问题的，每次扣5分；拒 绝提供技术服务的，每次扣10分；

2. 在服务周期内，未能够配合采购方做好系统维护或运维的，每次扣5分；

3. 技术人员不稳定，经常性更换，每更换一次扣5分。

合计

100

评分

考评人员：

考评时间： 年 月 日

专业类型

考评内容

分值

评分标准（每项评分扣完为止）

得分

扣分原因

施工类

服从管理

20

1. 违反项目管理制度，每次扣3分；

2. 项目部例会不参加或未请假的，每次扣3分；

3. 项目部安排事项不及时落实的，每通报一次扣3分；

4. 现场不服从项目经理及业主单位管理的，每次扣3分。

5. 施工管理责任范围内，被建设行政主管部门警告处分或被建设行政主管部门经济处罚的扣10分

施工进度

20

1. 未按照项目部要求编制进度计划的，每次扣5分；

2. 重要的节点工期未能实现的，每通报一次扣5分，未采取整改措施或整改不彻底的每通报一次扣10分；

3. 施工进度管理中，工程进度滞后且未采取有效措施的，每通报一次扣3分；

安全文明

20

1. 特种作业人员与证书不相符的，每次扣10分；

2. 未按照项目要求落实新进场人员安全教育、定期开展安全教育或相关疫情防控存在问题的，每人次扣2分；

3. 安全施工方案未及时编制的，每次扣2分；

4. 项目安全巡查检查每下发一次整改通知单，扣3分，发生安全问题整改不及时或不到位的，每次扣5分；

5. 施工人员未按要求购买商业意外保险的，每次扣10分。

6. 施工前安全交底未履行实名制签字手续，或者交底签字作假的，每次扣5分；

7. 现场文明施工措施未落实到位的，每通报一次扣10分；

8. 受到相关方投诉且属实的每次扣10分；

9. 工完场清，在施作业面垃圾、材料未及时清理，脏乱的，每处扣5分。

施工质量

20

1. 项目质量巡查检查每下发一次整改通知单，扣2分； 发生质量问题整改不及时或不到位的，每次扣5分；

2. 存在一级质量问题，每次扣5分，存在二级质量问题，每次扣10分；

3. 施工方案未及时编制的、施工技术未交底，每通报一次扣3 分；

4. 过程资料未及时提交的等其他行为，每次扣1分。

农民工维权

20

1. 现场施工人员未进行实名登记并建立台账的，发现每人扣 0.5分；

2. 现场施工人员未签订劳动合同的，每人次扣1分；

3. 工资表、考勤表未制作的，未及时向项目经理报告的，每 次扣3分。

4. 未建立农民工工资支付台账的，未足额支付农民工工资的， 每次扣3分。

合计

100

评分

考评人员：

考评时间： 年 月 日