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| 计划名称 |
【资本公司】****人力**管理咨询服务采购项目采购计划 |
| 计划金额 |
约80.00万元 |
| 采购人 |
**** |
| 采购时间 |
2025-11-28 |
| 采购内容 |
1项目名称: ****人力**管理咨询服务采购项目 2建设(交货、服务)地点:**** 3采购内容及范围: (1)人力**规划。基于公司“十五五”战略规划与业务布局,开展人力**系统性诊断与需求预测,对未来五年人才总量、结构和核心能力要求进行系统预测和缺口分析,明确各业务序列人才储备的阶段性目标与优先级,形成涵盖人才数量、质量、结构和成本的人力**发展纲要。 (2)岗位职级体系。梳理并优化组织架构与部门职能;设计员工职业通道的职级职等体系,明确各序列、各职级的定义、职责、能力要求与晋升标准,建立员工多元发展通道,形成组织架构优化方案、岗位职级体系管理制度等。 (3)绩效管理体系。设计公司绩效管理框架与制度;通过对战略目标的科学分解,设计公司、部门/子公司、个人三级指标体系;结合前中后台业务特点,明确考核导向与要点,制定考核流程、强制分布原则及结果与薪酬、晋升、评优的挂钩机制,形成绩效管理体系优化方案、绩效管理办法等。 (4)薪酬激励体系。制定公司薪酬策略并进行市场对标;设计宽带薪酬表、固浮比方案;完成工资总额机制设计;针对不同业务板块(如投资、基金、保理、租赁等) |
本计划表所列项目信息均为暂定,最终以实际采购时的信息为准