贵阳南明城市建设发展集团有限责任公司关于人力资源服务的询价公告（三次）

一、采购项目基本情况

（一）事由：****公司岗位设置评估服务。

（二）信息：****通过内外部数据分头采集、科学评估和综合分析的方式，****公司岗位编制和数量的重新梳理和评价，评估现有岗位设置****集团战略、生产经营目标匹配，****集团及子公司人岗适配度及员工队伍整体素质不断提升。

（三）内容/范围：

1、集团岗位设置评估及编制相关资料收集分析;

2、设计各调研访谈问卷并开展对岗位设置情况梳理访谈；

3、出具岗位设置情况评估报告。

二、报价

1、报价方式：线下纸质版。报价文件递交地点：**市****中心53****办公室（组织人事部）。标书代写

2、报价时间：各单位需于2025年11月29日17:00前将报价资料送达我司，其中：报价材料需为密封的纸质材料。报价材料包括：****公司简介、资质证书复印件、法人身份证复印件、报价函、类似项目业绩材料均可等。

3、报价说明：受托方自行承担差旅费、食宿费、交通费等费用，该部分费用已含在报价中。

4、报价人对服务项目报价，且每个报价人只能有一个总报价，报价需列明价格标准和依据，服务项目预算人民币玖万元整（￥90000.00）。

备注：报价人报价时，需列明具体事项报价价格，并列明总报价。

三、报价人须具备的条件

本项目报价人资格条件要求如下：

1、具有独立承担民事责任的能力：提供有效的工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证，或三证合一的营业执照（复印件加盖投标人公章）；

2、投标人注册资本需不低于1000万；

3、投标人需在招标人项目所在地拥有固定办公场所，并提供相关证明材料（如房屋产权证明或房屋租赁合同）；

4、投标人需提供已服务**省内5份国有企业人力**咨询服务案例；

5、根据项目情况自行提交项目报价函；

6、投标人需提供负责人（项目负责人）身份证、资格证书复印件并加盖公章。

7、报价人不存在《中华人民**国招标投标法》、《中华人民**国招标投标法实施条例》禁止投标的情形。

8、其他未尽事宜，合同中约定。

四、采购文件解释权标书代写

本项目比选文件的最终解释权归采购人

五、联系方式

联系人：刘贵芳

联系电话：139****0866

附件： 人力**服务的询价函（三次）（251127）.docx

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2025年11月27日