根据《****面向集团系统内部公开遴选工作人员的公告》,公司于2025年11月14日组织公开招聘笔试+面试,现将综合成绩、进入体检人员名单予以公布。
一、综合成绩
按照计划参加考试总人数与录用人数3:1的比例确定进入资格复审范围人选,公示时间:2025年11月28日-12月4日(5个工作日)。
| **** 面向集团系统内部公开遴选工作人员综合成绩 | |||||||
| 报考岗位 | 姓名 | 身份证号码 | 笔试成绩60% | 面试成绩40% | 综合成绩100% | 排名 | 是否进入体检 |
| 招采专业技术岗 | 赵* | 1501**********7323 | 72.00 | 86.00 | 79.00 | 1 | 是 |
| 招采专业技术岗 | 张** | 1501**********7341 | 49.00 | 90.00 | 69.50 | 2 | 否 |
| 招采专业技术岗 | 苏** | 1501**********203x | 54.00 | 81.33 | 67.67 | 3 | 否 |
二、体检与考察
(一) 进入体检的人员参照公务员录用体检****医疗机构进行。
(二)进入体检考察的人员需按要求提交下列材料:
(1)有效期内二代身份证、临时身份证或护照原件及复印件;
(2)毕业证和学位证书原件及复印件;
(3)教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.****.cn下载打印);
(4)留学回国人员须提****服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;
(5)资格证书原件及复印件;
(6)近期二寸免冠照片;
(7)无犯罪记录证明;
(8)体检证明。
三、注意事项
1.由于体检考察未通过或者考生自动放弃而产生人选空缺的职位,将按照该职位通过综合成绩由高到低的顺序通知考生依次递补。
2.请考生保持通讯畅通。未按照要求时间提交资格审查材料且无法联系到本人,视为自动放弃。
3.应聘人员对本人考试分数有异议的可申请复查。考试须在考试成绩公布5日内,持本人有效身份证件到单位申请复查,逾期不予受理。
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2025年11月28日