合肥合燃华润燃气有限公司及子公司2026-2028年度保安服务答疑公告

一、原公告主要信息

原项目名称： ****及子公司2026-2028年度保安服务

原项目编号： ****

原公告日期： 2025年11月24日

二、公告内容（更正事项、内容及日期等）

********及子公司2026-2028年度保安服务询比文件补疑1

(项目编号：****)

一、澄清部分

1.关于****及子公司2026-2028年度保安服务（项目编号：****）询比文件技术部分评审表中投标人业绩：“2.自2022年1月1日以来（以合同签订时间为准），投标人具有单个合同总金额不少于400万元的燃气企业、燃气场站、加气站、石油石化企业或危化企业的保安服务项目业绩（不含物业保安业绩），得3分”。

投标人认为上述业绩要求有一定的排他性、局限性、不合理性、排斥潜在投标人、违背公平竞争原则、与项目核心需求无必然关联等相关质疑及疑问，并建议修改。现统一答复如下：

答：不予修改。设置相关类似业绩要求，是基于项目实际需要合理性、必要性要求，以及保安人员后期服务的高风险特性考虑，确保服务安全与质量而设定。本项目保安服务涉及多处燃气场站，其环境具有易燃易爆等高风险特性，除常规的治安保卫与反恐防范外，还要求中标人具备针对此类特殊高风险场所的专业知识、安全意识以及对燃气泄漏、燃爆等事故的初期识别、预警与处置能力。水务、能源基础设施、机场、地铁、银行等其他领域安保重点、风险类型等与本项目所面对的危化品安全风险在专业性上存在显著差异，请按询比文件执行。

2.关于询比文件技术部分评审表中项目负责人实力：“拟任项目负责人（即专职保安管理人员）：（1）具有保卫管理员（二级）及以上证书，得 1 分；（2）具有消防设施操作员四级及以上证书，得 1 分；（3）具有三级及以上人力**管理师证书，得 1 分；（4****管理部门颁发的安全培训（主要负责人）合格证书，得 1 分；（5）具有应急救援员初级及以上职业资格证书的，得1分。”

投标人认为项目负责人要求过高，明显排斥中小企业的参与等相关质疑及疑问，并建议修改。现统一答复如下：

答：本项目保安服务涉及多处燃气场站，具有易燃易爆高风险特性，拟配项目负责人不仅要具备安全、消防、应急等综合素质和专业水平，还需要具备一定的人力**管理能力，以便更加专业地开展保安人员培训、考核、薪酬等团队管理工作，故评分指标中要求项目负责人具备相关专业能力，此要求符合项目实际需要。其他详见变更部分。

3.本项目询比文件第二章投标人须知前附表：

疑问1：请问除了技术部分评审业绩-项目负责人业绩外，投标人资格（初步评审）业绩和技术部分评审业绩-投标人业绩是否需要体现合同的项目负责人（或项目经理）姓名的评审要素

答：投标人业绩（初审及技术部分评审）可以不体现项目负责人姓名。

疑问2：请问业绩证明材料中要求提供的业主证明是否必须按照询比文件中“第六章 响应文件格式-六.投标业绩-（三）应另附业主（或合同甲方）证明材料”所给格式提供我司提供满足评分要求的的业主证明是否予以认可标书代写

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答：第六章 响应文件格式“六.投标业绩”提供格式仅供参考。响应文件中提供满足本项目询比文件评分要求的业主证明予以认可。标书代写

二.变更部分

1.原询比文件第二章投标人须知前附表：

现变更为：

2.原询比文件第三章 评审办法技术部分评审标准第6项“项目负责人实力”中：

现变更为：

注：此补疑视同询比文件的组成部分，与询比文件具有同等法律效力。

招标人名称：****

地址：**市**区**化南路466号

联系人：胡工

电话：0551-****1932

招标代理：****

地址：**市**区**大道4872****中心A9幢****集团四楼

联系人：刘工

电话：0551-****3742

2025年11月28日

三、附件

答疑发布日期：2025年11月28日