南宁市第九人民医院关于征集绩效管理体系建设咨询服务参考参数的更正公告

我院于2025年11月28日在医院官网发布了《****关于征集绩效管理体系建设咨询服务及配套软件参考参数的公告》，因绩效管理服务参数需要更正，特发布该更正公告，参数收集截止日期顺延一天，更正后的具体事项如下：

为全面提升我院现代化管理水平，建立科学、高效、精细化的绩效管理体系，充分调动全院职工的工作积极性与创造性，我院信息科现正式启动“绩效管理体系建设咨询服务”的选型建设工作。

为确保所选方案能紧密贴合我院实际业务需求与发展战略，现面向全社会公开征集绩效管理体系建设咨询服务的技术方案与参考参数。我们诚挚邀请有实力、****公司积极参与，提供宝贵建议与方案。

一、 项目背景与目标

背景：随着国家、省、市相关医改文件和医保支付方式的改变，现有绩效管理体系已难以满足政策、医院实际情况的管理需求。

目标：贯彻国家医改精神，根****医院经营理念和模式、优化医院绩效工资分配激励机制和考核机制，按照国家、省、市相关医改文件和医保支付方式，建立以预算为基础，DRG****医院绩效管理体系，充分调动医务人员工作积极性，****医院的经营能力，促进医院持续、健康发展。

二、 征集内容要求

应征方案应包含但不限于以下核心功能模块与技术参数的详细描述：

（一） 绩效管理方案要求

（1）评估调研：****医院数据资料，通过现场调研、访谈等方式，对医院的绩效运营进行评价，出具医院绩效运营评估报告。

（2）医院绩效工资一次分配方案设计。

（3）科室项目工作量核算设计。

（4）科室二次分配方案指导意见拟定。

（5）医院关键指标绩效考核方案设计。

（6）方案实施辅导三个月：对绩效发放进行指导，对科室反馈的问题进行解答和处理，对科室二次分配问题进行解答。

（7）总结验收：对绩效试运行情况分析评估，对方案优化调整并提交评审验收。

（二） 分组器功能要求

。

三、征集截止时间标书代写

征集参数公告发布之日至2025年12月3日17：30止。

四、所需材料

（一）材料明细：

1、供应商营业执照复印件并加盖供应商公章。

2、法定代表人签字并加盖供应商公章的授权委托书（需要标注被授权人手机号码）、法定代表人身份证复印件、被授权人身份证复印件。

3、软件系统参考参数（需供应商盖章），格式详见附件1。

4.软件系统参考参数（不需供应商盖章），格式详见附件2。

（二）材料格式要求：

1.以上材料全部盖章，一式8份。

2.材料不能含有相关品牌、型号或指定性内容。

3.所有材料装一个档案袋密封盖章，并在档案袋上写上项目名称。

五、提交方式

请有意向提供参考参数的供应商，请于征集参数截止时间前将材料快递至或现场提交至我院。快递地址：****市**县黎塘镇**西路233号****行政楼三楼信息科，联系人：梁先文，联系电话：0771-****023。标书代写

六、其他事项

供应商提供的资料务必真实，提供虚假资料的一经查实将取消参与此项活动资格。

附件：下载1. ****软件系统参考征集表（需供应商盖章）.docx

下载2. ****软件系统参考参数征集表（不需要供应商盖章）.docx

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2025年11月29日