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上犹官宣“宠才政策大礼包”！正式发布“双向赋能”改革及科技人才创新政策
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**官宣“宠才政策大礼包”！正式发布“双向赋能”改革及科技人才创新政策
11月27日
**县“双向赋能”
对标**科技人才创新改革政策发布
暨赣深“人才森养驿站”“森养卡”
授牌首发仪式
在****酒店举行
会议宣传推介了
**县“双向赋能”
对标**科技人才创新改革八项举措
具体有什么内容呢
一起来看
↓↓↓
1.设立**（上****基地。围绕我县产业发展需求，在**市科创园设立2000-3000平方米的**（上****基地，并联合实力雄厚、创新能力较强的国家级双创平台运营。****政府引导、企业主导、利益共享的运营模式，每年确保不少于8家创新人才团队和初创项目入驻孵化，为我县产业发展持续提供支撑。
2.建设**赣深科技人才创新产业园。聚焦加速**孵化项目在**转化落地，****园区高标准建设赣深科技人才创新产业园。按照人才集聚培育、项目中试转化、配套设施完善三大功能定位，****研究院、中试基地、****超市和高层次人才公寓，为各类人才创新创业提供集研发设计、项目路演、小试中试、成果转化和生活服务于一体的创新空间，助推项目在**研发、**转化。
3.打造赣深“人才森养驿站”。创新生态引才载体，择优遴选县内功能齐全、经营规范的森养民宿，对标星级人才驿站创评标准，分批打造并上线一批具有示范效应的人才森养驿站，为**等地各类人才提供森林康养、旅游休闲、政策咨询、沙龙联谊、产业推介等集成服务，打造赣深人才森林会客厅。
4.发放赣深“人才森养卡”。面向入驻**（上****基地及**赣深科技人才创新产业园的初创项目企业（科研机构、创新人才团队）、县内高新技术企业等重点企业按计划向企业高管及相关人才发放赣深“人才森养卡”。持卡人才可享受住游购专属礼遇，推动**打造成为大湾区人才森养首选地。
5.开通赣深“人才森养专线”。立足我县生态**，开发以五指峰国家森林公园、**湖国家4A级景区、****牧场、田园乡村等森养旅游线路，吸引各类人才沉浸式体验森林康养。开通赣深人才森养专线及“森宿**”预订系统，对**、**等地一次性组织20人以上来犹开展团建、森养等团体性活动单位（含企业、商会、协会等合法组织），免费安排车辆到**站接送，定制全程旅游线路，做好全程用车保障。
6.举办赣深（**）创新创业大赛。大力推进以赛引才、以赛招商，多渠道集聚各类人才和项目落户**。依托****基地，每年联合高端双创平台举办1-2期赣深（**）创新创业大赛，对获奖项目落地**可享受产业发展等政策支持。
7.提供各类创新创业基金支持。对于在我县孵化培育科创项目的创新人才团队和在我县成果转化的科技企业，符合基金投资条件的，通过“种子直投”和“初创跟投”运作模式，提供天使、创投等各类创新创业基金支持。
8.出台鼓励科技人才创新措施。为激发人才创新创造活力，加快科技创新成果转化，攻克关键核心技术，出台《**县“双向赋能”鼓励科技人才创新八条措施》，为创新人才团队、企业开展科技创新提供保障。
**县“双向赋能”
鼓励科技人才创新
发布了八条措施
详细内容如下
↓↓↓
为做好对标**规则规制工作，探索“**研发、**转化，**上班、**森养”的“双向赋能”改革新路径，助力企业科技创新与产业创新融合发展，立足我县实际，特制定本政策。
1.对入驻******基地的人才团队和科技创新项目，免费提供场所，按其实际装修及设备购置投入的15%补贴，最高不超过50万元。对入驻**赣深科技人才创新产业园的人才团队和科技创新项目，梯度为其配置“一间办公室、一层办公楼、****实验室）、一笔基金、一套住房”；中试基地建设按实际装修及设备购置投入的15%补贴，最高不超过100万元；每年补贴不超过450万元。
2.对入驻******基地的人才团队和**赣深科技人才创新产业园科技创新项目企业、县内高新技术企业等重点企业，按计划向企业高管及相关创新型人才发放“人才森养卡”，凭卡可享受在**“人才森养驿站”住宿、购买**臻品和景区游览等专属礼遇，每年计划发放“人才森养卡”金额100万元。
3.对县内企业开发新产品新技术新工艺项目，经县“双向赋能”专班办公室批准后，由第三方组织实施，并按企业实际支付项目费用50%给予补贴，单个项目不超过100万元，每年计划开发项目8-10个，每年补贴不超过600万元。
补贴分两次发放，第一次待企业预付首笔费用时发放，发放标准为合同金额25%（如首笔费用低于合同金额25%，则按首笔费用金额补贴），剩余补贴待项目完成后发放。
4.对协会、联盟等社会组织或机构、企业投资达200万元（不含土地、建筑物投资等）以上，围绕为产业链企业提供研发设计、检验检测、技术攻关、生产定制化等共性技术服务的，经组织认定符合条件的，按照审定的平台建设费用的40％给予一次性资金补助，单个项目最高不超过500万元；每年补贴不超过800万元。
5.对来我县开展科技服务的人员，由用人单位（企业）为其申请实践补贴，助教、讲师、副教授、教授及以上职称人员，分别补贴为每人每天300元、400元、500元、600元，单次补贴时长不超过7天；每年补贴不超过15万元。
6.****实验室、研发中心等科技创新平台，按实际装修及设备购置投入补贴35％，最高不超过100万元；同时对科创平台每年运行费用（含科研人员工资、实验材料、检测等费用）补贴20%，单个企业最高不超过30万元；对企业与高校（院所）开展科技创新，按企业支付高校（院所）科研费用35％给予补贴，每年不超过50万元；每年补贴不超过550万元。
7.对县内高新技术企业、科技型中小企业办理“科贷通”等科技创新贷款，由县财政分别按同期贷款市场报价利率（LPR）的50％、35%贴息，单笔贷款贴息金额每年分别不超过10万元，贴息时间不超过3周年；每年补贴不超过180万元。
8.对认定为科技型中小企业的，奖励0.3万元；对首次、再次认定高新技术企业的，分别奖励20万元、10万元；对认定为潜在瞪羚、瞪羚、种子独角兽及以上的企业，分别奖励10万元、30万元、50万元。对批准组建的省市科创平台，分别奖补20万元、10万元；对通过验收的省市科创平台，分别奖补30万元、15万元；对评为国家、省、市科技创新项目、人才和科学技术奖的，按上级标准的50%配套奖补，最高不超过100万元；每年补贴不超过650万元。
以上八条措施实施时间自2025年10月1日起至2028年12月31日止，所涉及补贴为县级财政补贴，不含市级及以上补贴。期间，如与上级出台新政策有冲突，以国家、省、市出台的新政策为准；如与我县其他政策措施有重复、同类、交叉，按照“就高不重复”原则执行。
在**与**之间
一张卡能开启怎样的惊喜
赣深“人才森养卡”能入住哪些民宿
可享受什么服务
一起了解一下
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2025-12-01
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