考评员征集通知

发布时间: 2025年12月01日
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考评员征集通知
发布日期:2025-12-01

考评员征集通知

根****鉴定中心关于印发《**省技能人才评价考评人员管理办法(试行)》的通知(冀职鉴字〔2025〕6 号)文件精神,为加强技能人才评价考评人员队伍建设和管理,规范技能人才评价工作,提高评价质量,****现面向社会征集职业技能评价考评员。

一、工作内容

考评员是指在规定职业等级范围内,对职业技能等级认定对象进行考核、评审的人员。考评员的主要任务是按照国家职业标准、统一的考场规则和等级认定方法对参加职业技能等级认定的对象掌握相应等级的技能水平进行检测和认定。

本次征集考评员的职业有:装配钳工、机修钳工、工具钳工、收银员、 电子商务师、城市轨道交通服务员、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、汽车维修工、啤酒酿造工、石油产品精制工、化工总控工、制冷工、纯碱生产工、烧碱生产工、无机化学反应生产工、有机合成工、合成氨生产工、尿素生产工、中药炮制工、药物制剂工、化纤聚合工、陶瓷烧成工、车工、铣工、磨工、镗工、铆工、冲压工、铸造工、金属热处理工、模具工、机床装调维修工、汽车装调工、锅炉操作工、工业废水处理工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、筑路工、防水工、电气设备安装工、电梯安装维修工、管工、起重装卸机械操作工、电工、仪器仪表维修工、变电设备检修工、化学检验员。

二、申报条件

1.具有良好的职业道德,热爱职业技能等级认定工作,责任心强、诚实守信,有奉献精神。

2.考评员应取得本职业(工种)高级工(三级)以上职业资格或职业技能等级证书,或相关专业中级以上专业技术职称资格后,从事本职业或相关职业工作累计满3年。

3.高级考评员应取得本职业高级技师或技师( 国家职业标准设置最高级别为二级的职业)及以上职业技能等级证书或职业资格证书,或相关专业高级专业技术职称后,原则上具有考评员资格并执行考评任务 3 年以上。

4.符合考评人员素质要求,近 3 年担任过地市级及以上职业技能竞赛技术专家、裁判员或获得市级以上“技术能手”等荣誉称号的,可破格申报相应职业(工种)考评员;近 3 年内担任过省级及以上职业技能竞赛技术专家、裁判员或获得省级以上“技术能手”等荣誉称号的,可破格申报相应职业(工种)高级考评员;用人单位可结合本企业实 际,对担任高级技能技术岗位人员,可破格申报考评员,对于担任一线技术负责人、高级技能技术岗位累计年满 5 年的人员,可破格申报高级考评员。

三、申请程序

1.报名申请

(1)申报人需填写《技能人才评价考评人员资格申报表》(参见附件1,表中任职资格培训和考核记录不填)。

(2)申请人提供本人身份证(双面复印)、毕业证、职业技能等级证书、职业资格证书、职称证书复印件,破格申请的另提交破格材料复印件。以上材料各一份,确保复印清析可见。(3)每人最多可申请三个职业,需按申请职业分别填写《技能人才评价考评人员资格申报表》。

(4)申报人须在2025年12月12日之前完成申报。电子版材料和个人近期小二寸证件照片发送****03168@qq .com,邮件主题以姓名+…职业考评员”命名。纸制版材料请邮寄至**市**区国丰大街111****学院****中心,李老师收。

2.资格审核

由****组织有关专家,根据文件要求对申请人资格进行初审,2025年12月20日****学院网站上公示,未通过者恕不回复,申报材料恕不退回。

3.培训考核

通过初审的申报人员需在2025年12月20日至2026年1月9日参加****考评技能培训,培训后参加考核,考核合格者将纳入****考评人员库。

4.公示聘用

通过上述征集程序的申请人,经公示无异议后按有关规定正式聘用。聘用后由****负责统一管理,按相关规程进行年度考核。

注:本通知为面向全社会征集符合条件的考评员,原被纳入****考评员需要重新申请,本次未申请的原考评人员资格自动作废。

联系人:尚老师 ****011

李老师 ****089

****学院

(********中心)

2025年12月2日


附件 1技能人才评价考评人员资格申报表.docx



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