****政府采购政策,确保采购活动依法规范、公开透明、高质高效实施,****2026年教辅及后勤保障服务采购项目进行公开比选。欢迎符合要求的供应商参加比选,现将有关事项公告如下:
一、项目名称:****2026年教辅及后勤保障服务采购项目公开比选。
二、服务内容及预算
| 服务内容 |
最高限价(人民币) |
人员配置 |
服务期 |
| 提供教辅及后勤保障服务 |
临聘教师21人,档案管理员1人 |
三、供应商资格要求
1、具有独立承担民事责任能力的在中华人民**国境内注册的法人或其他组织;(提供营业执照复印件并加盖公章)
2.****政府采购智慧云平台电子卖场-定点集市物业服务类;(提供网页截图,并加盖公章)
3.在“信用中国”网站(www.****.cn)、中国政府采购网(www.****.cn)查询供应商信用记录中,没有被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《****政府采购法》第二十二条规定条件的供应商(处罚期限届满的除外)。(提供网页截图)
4.具有有效期内的《劳务派遣经营许可证》。(提供有效的证书复印件)
四、需提供的相关文件
1.《企业法人营业执照》(扫描件);
2.《劳务派遣经营许可证》(扫描件);
3.资格审查文件(供应商应符合“三、供应商资格要求”的证明材料);
4.服务项目报价表;
5.****公司资料和服务方案。
五、公告时间及遴选文件递交时间标书代写
1.公告时间:2025年12月1日-2025年 12月7 日;
六、比选方式
根据符合资格的响应供应商的服务方案、同类项目情况和价格等综合评分,综合得分排名第一的为中标人
综合评审表
| 评审内容 |
分值 |
得分 |
| 服务方案 <30分> |
服务方案详细、合理可行,响应速度最快,切合实际,完全满足或优于采购要求的,得30分; 服务方案较详细、较合理可行,响应速度较快,较切合实际,完全满足采购要求的,得20分; 服务方案一般,响应速度较慢,基本满足采购要求的,得10分; 服务方案不详细,基本满足采购要求的,得5分。 |
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| 同类项目情况<30分> |
投标人2021年至今具有同类项目业绩每个得2分,最高得10分。备注:1)同类项目业绩指同类服务外包或人员劳务管理等; 2)须提供合同复印件作为证明材料。 |
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| 项目负责人情况<10分> |
(1)具有人力**大专学历的得2分,具有人力**本科或以上学历的得4分,本小项最高得4分。 (2)持有企业人力**管理师资格证书得4分。 (3)项目负责人有劳务派遣服务项目经验3年以上管理经验,得2分。(提供员工履历表) 注:须提供资质证书,以及开标前半年内任意3个月在投标人单位缴纳社保的证明材料,未提供或提供不齐全的得0分标书代写 |
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| 服务团队人员情况<20分> |
投标人拟投入本项目的服务团队人员情况:****大学本科或以上学历同时持有有效的教师资格证,每提供1名满足要求人员得2分,满分20分。 注:以上人员均须提供资质证书,以及开标前半年内任意3个月在投标人单位缴纳社保的证明材料,未提供或提供不齐全的得0分。标书代写 |
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| 价格分 <10分> |
价格分应当采用低价优先法计算,即满足资格要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他响应供应商的价格分统一按照下列公式计算: 报价得分=(评标基准价/投标报价)×100×价格权重。 |
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| 综合得分 |
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七、采购需求:为采购人提供教辅及后勤保障服务,需投入人员人数22人。
| 岗位要求 |
人数要求(人) |
| 教师 |
21 |
| 档案管理员 |
1 |
| 合计 |
22 |
八、报价说明
★本项目报价方式为总价报价,且投标人应按下表格式报出分项报价,否则视为无效投标:
| 岗位要求 |
人数要求(人) |
岗位基本月工资(元/月) (含五险一金) |
管理费、保险等其他费用(元)(投标人可根据实际情况详细罗列具体费用明细,可另附表说明) |
综合税费 (元) |
投标总价 (元) |
| 教师 |
21 |
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| 档案管理员 |
1 |
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| 合计 |
22 |
/ |
/ |
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2025年12月1日