****以比选方式对**市2025年度职称评审工作服务采购项目进行采购,欢迎具备相应资质的企业参加比选。
一、采购项目及概况
1.项目名称:**市2025年度职称评审工作服务采购项目
2.项目单位:****
3.采购预算:人民币128463元
4.采购方式:比选
5.项目背景及目标:按照《**省职称评审工作实施办法》(皖人社发〔2018〕5号)、《****委员会组织管理办法》(皖人社发〔2018〕3号)文件精神,为****办公厅、****办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77****省委办公厅、****办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)要求,科学客观公正评价专业技术人员,提高职称评审质量,规范职称评审工作,加强评审监督管理,提升职称公共服务水平。
二、采购需求
**市2025年职称评审工作计划于12月20日前完成,****(以下简称“**市人社局”)决定通过公开比选的方式,选取具备相应资质和能力的服务机构,服务机构需负责1个高级评委会和2个中级评委(评选)会的服务工作,确保提供的服务质量符合国家及地方的相关规定和标准。具体时间根据采购人工作需求另行约定,另采购需求如下:
| 名称 |
指标值 |
| 法定代表人授权委托书或法定代表人身份证明 |
符合比选文件要求(含法人及授权人身份证) |
| 营业执照 |
企业营业执照合法有效 |
| 制定服务项目实施方案 |
1份,包括但不限于:制定评审方案、联系评审专家、开展评审培训、后勤保障、应急管理等,具备可操作性和可实施性。 |
| 后勤保障人员 |
≥5人 |
| 人力**服务许可证 |
人力**服务许可证合法有效 |
| 组建评委会场次 |
3次(农业系列高级、工程系列中级、乡村**人才中初级评选) |
| 组建面试场次 |
1次(农业系列高级) |
| 依法缴纳税收 |
依法缴纳税收的声明函 |
| 依法缴纳社会保障资金 |
依法缴纳社会保障资金的声明函 |
| 报价情况 |
服务分项报价表 |
| 其他 |
比选文件要求的其他材料 |
1.评审委员会组建与管理
服务机构需按照**市人社局的要求,组建符合国家和省专业技术资格标准条件的高****委员会。
评审委员会成员应具备高尚的职业道德、扎实的专业知识和丰富的实践经验。
2.评审场地保障
服务机构需确保提供符合评审要求的场地,包括但不限于会议室、休息区等。
场地需具备封闭性,确保评审过程不受外界干扰,保障评审的公正性和保密性。
场地需符合安全标准,包括但不限于消防安全、设备安全等,确保评审期间的人员和设备安全。
3.评委评审费用及其他开支
服务机构需承担评委的评审费用,包括但不限于评审费、面试费、住宿费、交通费、餐饮费等。
评审费用标准需合理且透明,不得存在任何形式的额外费用或隐形消费。
4.高级评审面试要求
对于高级评审,服务机构需组织面试环节,确保对申报人员进行全面、深入的了解。面试场地要求与评审场地要求一致。
5.后勤保障人员
服务机构需提供充足的后勤保障人员,负责评审期间的场地布置、设备调试、资料准备、会议记录等工作。
后勤保障人员需具备良好的服务意识和专业素养,确保评审工作的顺利进行。
6.评审流程与标准
服务机构需制定详细、科学的评审流程,包括申报、审核、面试(高级评审)、评审、公示和颁发等各个环节。
服务机构准应依据国家和省制定的专业技术资格标准条件进行制定,确保评审的准确性和权威性。
7.评审结果应用与公示
服务机构需将评审结果及时提交给**市人社局,并协助完成评审结果的公示工作。
三、供应商要求
符合《****政府采购法》第二十二条规定,即:
1.具有独立承担民事责任的能力;
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录,并提供相关承诺函;
4.在经营活动中没有重大违法记录。未被列入“失信被执行人名单”以及“重大税收违法案件当事人名单”“政府采购严重违法失信名单”。
四、服务期限及服务内容
1.依据《民法典》有关规定建立民事合同,依法进行购买服务,由服务机构制定计划,经审核实施。
2.服务期限:预计累计共需6天,具体时间根据采购人工作需求而定。
五、投标人须知
1.服务机构比选时应提供法人授权委托书、营业执照、法人身份证复印件、报价表、公司简介、服务方案等相关材料并加盖单位公章后装订成册,密封比选;
2.本项目不接受联合体比选;
3.服务机构应对比选要求作出实质性响应,并对所做出的行为和提供的全部资料的真实性承担法律责任;
4.材料递交截止时间:2025年12月10日8点30分加急标书代写
5.比选日期:2025年12月10日9点
6.递交材料地点:供应商应于2025年12月10日8点30分前将比选材料****人民政府主楼二楼242****管理科,逾期送达或未密封将予以拒收。
7.本次比选采用一次性出价方式,资质符合要求情况下,评委根据各服务机构所提供实施方案、报价等资料进行综合评分确定候选人。
8.本次采购不收取任何费用。
六、比选评分办法
| 序号 |
评分项目 |
分值 |
评分内容及标准 |
| 一、技术标(90分) |
|||
| 1 |
服务方案 |
50分 |
根据采购需求,结合项目实际,制定本项目详细实施方案; 评分标准: (1)内容覆盖全面、要点突出、针对性强,内容完整详实,表述清晰,与本项目实际需求适应度高,利于项目实施的得35~50分; (2)内容覆盖全面、要点较突出、有一定针对性,内容完整详实,表述清晰,与本项目实际需求有较高适应度,符合项目实施要求的得20~35分; (3)内容覆盖一般,要点突出一般,针对性一般,标书一般,与本项目实际需求有一定适应度的得10~20分; (4)内容差或未提供的不得分; |
| 2 |
人员配置 |
20分 |
供应商根据本项目服务需求,配备相应的服务团队。服务团队人数充足,满足服务需求,分工科学明确,专业化程度高得16~20分;服务团队人数较为充足,基本能够满足服务需求,分工较为科学,具有一定的专业化服务能力得11~15分;服务团队人数不足以满足服务需求,分工缺乏科学性,专业化程度低得6~10分;未提供不得分。 |
| 3 |
后勤保障 |
20分 |
根据采购需求,结合项目实际,制定本项目后勤保障方案; 评分标准: (1)后勤保障全面,内容完整详实,操作性强,与本项目实际需求适应度高,利于项目实施的得16~20分; (2)后勤保障较为全面,内容较为完整详实,具有一定操作性,符合项目实施要求的得11~15分; (3)后勤保障不够全面,内容完整详实度一般,操作性一般,基本符合项目实施要求的6~10分; (4)内容差或未提供的不得分。 |
| 二、商务分(10分) |
|||
| 4 |
价格分 |
10分 |
价格采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且最终报价最低的价格为评审基准价,其价格分为满分,其他投标人的价格分按照下列公式计算最终报价得分=(评审基准价/最终报价)x10。 |
七、中标单位的权利和义务
1.中标方需与采购方签订合同;
2.中标方应按照合同如期完成需承担的责任与义务;
3.采购方的招标文件和中标方的投标书作为签订合同的依据;
4.投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标无效,给采购方造成损失的,依法承担赔偿责任。
八、采购项目联系人
项目单位:****
地 址:**市**区银河一路506****政府主楼二楼242室
联 系 人:林正则
电 话:0557-****623
****
2025年12月4日