为进一步提高企业应急管理相关人员对应急管理法律法规的理解和应用能力,增强企业应急管理相关人员在突发事件中的应急处置能力,包括应急救援技能、风险辨识与管理等方面的能力,提升产业工人安全、消防技能水**应急安全意识,促进社会形成良好的应急管理文化氛围。根据相关文件精神,结合单位实际情况,本着公平、公正、公开的原则,现诚挚邀请社会各有资质的相关单位参与此次询价。具体有关事项如下:
一、基本情况
1.项目名称:2026年度应急管理教育培训项目。
2.经费预算:预算金额16万元(含考试费用)。
3.响应截止时间:2025年12月16日12:00前。标书代写
4.开标时间:2025年12月16日14:00。标书代写
5.报名(开标)地点:**区骆驼街道永乐西路700****研究院西侧人防大厦301室(开标413会议室)。标书代写
6.投标文件的组成:投标文件由商务技术文件和报价文件组成。
二、采购服务的主要内容和要求
(一)服务内容及标准。
1.培训地点:**区。
2.培训对象及计划:
| 序号 |
培训对象 |
人数(场次) |
计量依据 |
| 1 |
**区企业(非高危行业)主要负责人、安全生产管理人员初训、复训 |
不少于500人 |
以通过考核合格人数为准 |
| 2 |
重点生产经营单位人员线下轮训 |
不少于800人 |
以招标人确认的人员名单数量为准,并提供现场签到资料统计人数进行核对 |
| 3 |
送教入企培训 |
不少于30场/每场不少于30人 |
具体以中标人邀请企业,提供现场台账资料(至少包含现场照片、被培训企业确认的签到资料等)计数为准 |
注:上表中人数(场次)系指中标人需完成培训服务的最低数量。如招标人或上级主管部门要求,在合同履约期间增加培训人数(场次)的,中标人应无条件服从,合同金额不予增加,请自行考虑相关风险。
(二)培训要求。
1.师资要求:
(1)投标人须为本项目配置充足的教师,允许由专职教师、兼职教师、教师助理和后勤保障人员组成。专职教师、兼职教师须具有相关领域的专业资质,具有丰富的教学经验,能够根据不同培训对象的特点制定合理的教学方案,并具有实际的应急管理工作经验,能够结合实际案例进行教学。
(2)专职教师(至少提供3名)要求为投标人本单位员工,****管理部门核发的师资证或者由行政主管部门核发的安全生产培训师资****管理部门签发的注册安全工程师执业证书。
(3)兼职教师允许由投标人外聘,投标人须与外聘人员签订劳务协议。
(4)其余教师助理、后勤保障人员由投标人根据实际培训需要自行组建。
(5)以上相关人员证书、社保证明、劳务协议在合同签订后3个日历天内交招标人审核确认,方可开始培训工作,否则视为虚假响应,招标人有权终止合同并追究中标人的违约责任。
2.其他要求。
(1)投标人对本项目培训服务过程中的培训签到、资料发放、培训报道信息进行系统录入,并提供培训人员信息管理、考试信息录入和培训过程后勤保障服务。
(2)培训过程中的相关安全责任由中标人全权负责。
(3)送教入企培训允许在被培训企业场地举行,中标人可根据实际情况自行安排培训计划。
(4)合同履约期间,招标人有权对中标人培训内容、培训方式等进行监督,对专项培训和入企培训开展问卷或电话形式的抽查。招标人如提出与本项目培训服务相关的其他配合服务,中标人应无条件响应。
(三)投标报价要求。
1.投标报价。
本项目采用固定总价报价。投标人的报价包括培训工作所需的一切场地费用、培训相关人员费用、设施设备费、课件制作费用、培训后考核费用、管理费用、税费、利润、完成合同所需的一切本身和不可或缺的所有工作开支、政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等各项全部费用并承担一切风险责任。
2.本项目服务期限:合同签订之日起至2026年11月30日止。
(四)付款方式与结算。
1.合同生效后,采购人向中标人预付项目合同金额的30%作为预付款,在合同生效以及具备实施条件后10个工作日内支付。
2.根据培训完成进度,8月、12月各结算一次(其中8月份按照负责人、安管员160元/人、线下专题培训按照60元/人、送教入企按照800元/场结算),特殊情况可经双方协商后作适当调整。
3.款项支付时,乙方应提供相应金额的发票,同时提供结算申请报告、办学结算清单、培训名册、签到表以及成绩清单等资料。甲方在收到发票及资料清单日起审核齐全无误后十天内付清。
(五)违约责任
1.招标人在专项培训随机问卷抽查中发现单场培训有30%以上学员认为不合格的,扣除该场培训费用的70%;在入企培训电话抽查中,有企业对培训不满意的,经综合评定确实存在培训质量问题的,招标人不予支付该场次培训费。
2.培训师资未在规定时间(合同签订后3日历天内)内提供师资证明材料或者提供的材料不符合招标文件要求的,招标人有权终止合同并扣罚10000元。
3.培训场地未在规定时间(合同签订后3日历天内)内提供场地证明材料或者提供的材料不符合招标文件要求的,招标人有权终止合同并扣罚10000元。
4.负责人、安管员初训、复训人员最终以通过考核合格人数为准,未达到最低培训目标(500人)的,每少1人扣160元。
5.重点生产经营单位人员线下专题培训具体以招标人确认的人员名单数量为准,并提供现场签到资料统计人数进行核对,未达到最低培训目标(800人)的,每少1人扣60元。
6.送教入企培训具体以中标人邀请相关企业,并提供现场台账资料(至少包含现场照片、被培训企业确认的签到资料等)经招标人审核确认后的统计数量,未达到最低培训目标(30场)或未达到每场培训最低人数要求(30人)的,每发现1次扣800元。
7.中标人将项目非法分包或整体转包给任何单位和个人,招标人有权终止合同并扣罚100000元。
三、资质要求
满足《****政府采购法》第二十二条规定;未被“信用中国”(www.****.cn)、中国政府采购网(www.****.cn)列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
四、响应方要求
1.资料要求:
(1)具有有效经营范围的营业执照、税务登记证、开户行许可证;法人代表授权书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标只须提交其身份证复印件)。
(2)投标人须承诺中标后在**区具备(自有或租赁皆可)开办不同规模培训班的固定培训场地,可以满足同时容纳100人及以上的培训场地(至少1处),如为自有的,须提供自有证明(房产证);如为租赁的,除提供房产证外,还须提供租用证明(租赁协议)。
(3)根据服务要求提供服务方案,费用明细及总价。
(4)同类服务项目工作经历或业绩。
(5)其它服务承诺。
2.本项目不允许转包,不接受联合体投标。
五、采购流程
1.报名:响应方根据响应要求,在邀标时间内提交投标资料一式二份密封送至**区人防大厦301室。联系人:郎老师,联系电话:****8987。
2.评标:我局将组织相关****小组(由局工作人员和专家组成),本着公平、公正的原则,在报价单位的活动工作计划满足要求的前提下,按照投标活动方案,价格最优原则确定中标单位。
3.采购响应截至时间至或评审期间,出现参与采购响应或者对招标文件作出实质性响应的投标人不足3家的情况,招标人有权终止招标。经招标人及评委认定仍具有竞争性的,招标人可以按照原招标文件确定的采购方式进行,或者采用单一来源谈判方式采购。
六、定标
评标结束后进行公示,经公示无异议后,需求方将以电话形式通知投标人中标,未接到通知视作未中标。中标单位接到通知后与****签订服务合同。
联系人:郎老师 联系电话:****8987。
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2025年12月9日