屏南县教育局关于公布2026年屏南县教育系统公开招聘紧缺急需及高层次人才的公告（第一轮）

根据《******社会保障局关于转发的通知》精神，我局将于2025年12月27****大学2026届教育类毕业生专场招聘会，现就有关事项公告如下：

一、招聘学校、岗位及人数

计划招聘22名新任教师，具体岗位及要求详见附件1《2026****事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才岗位计划表》，应聘者须认真阅读招聘岗位条件，确认符合条件方可报名。

二、招聘对象及岗位要求

（一）招聘对象

国家教育行政部门承认的普通院校硕士研究生（含2026届应届毕业生）；2026****大学公费师范生学历学位要求可为本科学士。

（二）岗位要求

1.具有中华人民**国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，有志于从事教育教学工作。

2.年龄在“18周岁以上、38周岁以下”（在1986年12月至2007年12月期间出生），身体健康，符合执业教师资格体检标准。

3.具有与招聘岗位相应的教师资格证书。2026届毕业生，暂未取得证书的，可提供相关考试合格证明或课程成绩单。

4.报考人员的毕业证、学位证落款截止时间为报名截止日，其中2026年应届毕业生的毕业证、学位证落款截止时间为2026年8月31日。持境外学历学位报考的，****服务中心出具的学历学位认证书。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，****服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。认证书落款截止时间为2026年12月31日。标书代写

5.各岗位所需的教师资格证书取得截止时间为2026年8月31日。标书代写

三、招聘办法：

采取专业技能面试的方式，按面试得分从高到低确定引进人选。

四、招聘程序：

（一）报名

1.报名时间：2025年12月25日17:30前。

2.报名方式：以电子邮件方式提交报名材料，并通过电话确认报名情况。电子邮箱地址：****@126.com，联系电话：0593-****577。

3.材料要求：《2026****事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才报名情况表》（附件2）电子档，《2026****学校公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表》（附件3）、教师资格证书（或考试合格证明）pdf版、本科及硕士学历学位证书pdf版、学历及学位的学信网在线验证报告pdf版，境外学历****服务中心出具的有效证明材料pdf版，部属公费师范生证明pdf版等，以上材料打包，以“报考岗位+姓名”命名发送至指定邮箱。

（二）现场资格审核

1.时间：2025年12月27日（星期六）上午9：00-12：00。未在规定时间进行现场资格审核视为放弃报名资格，原则上须应聘者本人亲自到场确认资格。

2.地点：****大学旗山校区**篮球场。

3.现场审核需提交以下材料：

（1）《2026****学校公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表》（附件3）纸质版一份；

（2）个人身份证；

（3）毕业生就业推荐表；

（4）本科（研究生）阶段学业成绩单；

（5）本科（研究生）阶段的毕业证、学位证，学信网的学历及学位在线验证报告；2026年应届毕业生提供学信网的学籍在线验证报告；境外学历****服务中心出具的有效证明材料；

（6）教师资格证书（2026届毕业生，暂未取得证书的应提供相关情况材料）、个人简历、获奖证书和其他证书、证明等。

（7）2026届部属公费师范生需提供相应身份证明。

以上材料需提供原件和复印件，原件审核后退回，教育局收复印件一份。以上所有应聘材料必须真实有效，否则由应聘者个人承担相应责任。

（三）专业技能面试

根据招聘条件与报名者提供的材料，对符合条件的应聘者进行专业技能面试，并按面试得分从高到低确定引进人选，填写《就业意向书》，应聘人员和用人单位各持一份。

1.具体时间：另行通知。

2.地点：另行通知。

3.面试形式：岗位采取专业技能面试形式,由应聘人****学校岗位相应学科的10分钟片段教学内容，复印一式六份。面试成绩满分为100分（采用四舍五入方式取小数点后2位），及格线为60分。如面试考生人数等于或少于该岗位聘用计划数，未形成竞争的，面试成绩及格线为70分。若面试成绩相同时，进行面试加试。面试成绩未达到及格线的不予聘用。

（四）拟聘用人选确定

经专业面试确定的拟聘用人选，体检合格且公示无异议，学校与其签订聘用合同并报主管部门审批，办理相关聘用手续。

五、相关待遇：

根据**省及**市、**县人才政策规定，符合条件的可享受省引进人才、**市“天湖人才”、**市引进基础教育人才、**县引进基础教育人才等政策待遇。具体详见当年度《**省紧缺急需人才引进指导目录》《****市委****小组关于印发的通知》（宁委人才〔2022〕4号）《****市委****小组关于印发的通知》（宁委人才〔2022〕9号） 《****关于印发（屏教综〔2025〕64号）相关政策文件。

（一）县级补助

根据《****关于印发（屏教综〔2025〕64号）精神，符合条件的，录用后除享受同级别工资、福利等待遇外，由县人才专项经费给予生活补助：一至五类人才，分别连续3年给予每人生活补助4000元/月、3000元/月、2000元/月、1500元/月、1000元/月。首套房购房补助：一至五类人才，分别给予每人30万元、20万元、10万元、8万元、5万元，分5年平均发放。

属于**籍或**生源地的第一至第四类引进人才，毕业3年内（含3年）通过当年新任教师招聘回**任教的，除享受相应类别人才政策待遇外，服务期满****大学本科期间学费等额补助。

（二）市级补助

根据《****市委****小组关于印发的通知》（宁委人才〔2022〕9号）精神，符合条件的，录用后可享受**市相关政策待遇：

1.新引进的人员前 5 年，除享受同级别工资、福利等待遇外，由市人才专项经费给予生活补助，具有博士学位每人4000元/月，硕士学位每人2000元/月，本科学位人员每人1000元/月。

2.由市人才专项经费给予首套房购房补助（具有博士学位人员每人40万元，具有硕士学位人员每人20万元，具有本科学士学位人员每人10万元；补助款分5年平均发放）。

（三）天湖人才

根据《****市委****小组关于印发的通知》（宁委人才〔2022〕4号）文件，符合“天湖人才”四类、五类、六类人才的前3年分别享受每月3000元、2000元、1000元住房补助。

（四）省引进人才

符合当年度《**省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才，还可申请省引进人才待遇，给予生活津贴每月2000元，享受5年。

（五）人才奖补

新录用人员在我县工作期间，可申请各类高层次人才认定和奖补。

六、其他事项

（一）本次招聘未完成的岗位计划将转入下一轮紧缺急需及高层次人才招聘。

（二）本文未尽事宜由****负责解释。

（三）联系方式：

****：张老师；

联系电话：0593-****577；手机：138****1397；

电子邮箱：****@126.com；