一、项目概况
根据工作需要,现公开比选一家具备工程资信乙级以上资质的机构,承担黔东南州应急指挥辅助决策功能开发与配套完善项目可行性研究报告及初步设计(实施方案)编制工作,预算金额最高10万元。
二、比选内容
(一)服务内容:编制1份项目可行性研究报告、1份初步设计(实施方案),符合国家及行业规范要求。
(二)服务期限:合同签订后30日内完成编制并通过专家评审。
三、参选人资格要求
(一)具有独立承担民事责任的能力:提供有效的营业执照复印件。
(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度:提供2024****事务所出具的审****公司提供银行出具的(有效期内)资信证明或提供书面承诺(格式自拟)。
(三)具有履行合同所必须的设备和专业技术能力:提供具备履行合同所必需的专业技术能力的自行承诺书(格式自拟)。
(四)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录:提供2025年任意一个月企业依法纳税凭证和2025年任意一个月企业缴纳社会保障资金的证明材料(依法免税或不需要缴纳社会保障资金的,应提供相关证明材料)或提供书面承诺(格式自拟)。
****政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录:****政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明(格式自拟)。
(六)法律、行政法规规定的其他条件:投标人须承诺:在“信用中国”网站(www.****.cn)、中国政府采购网(www.****.cn)等渠道查询中未被列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单中,如被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单中的投标人取消其投标资格,并承担由此造成的一切法律责任及后果。
本项目不接受联合体。(提供承诺函,格式自拟)。
四、报名时间地点
1.时间:2025年12月12日、2025年12月15日,每天9:00-12:00、14:30-17:30,只接受现场报名,未在规定时间内报名的不予受理。
2.地点:**市**东路11****政府综合办公楼州应急局516办公室。
3.材料:递交材料分为两部分,一是报名材料(1份),包括营业执照、资质证书、法人授权委托书及身份证复印件(加盖公章);二是响应材料(五份),包括参选人资格要求及比选办法中所需材料,该部分材料需胶装并密封,逾期送达或未密封的文件不予受理。
五、比选办法
采用综合评分法,总分100分,详情见附件。
六、评审流程
1.资格初审:剔除不符合资格要求的参选人;
2.综合评分:按得分高到低,推荐第一名为中选人;
3.结果公示:中标结果于评审结束后3个工作日内公示。
七、联系方式
联系人: 郭女士,联系电话:0855-****613
附件:比选办法
****管理局
2025年12月11日
附件
比 选 办 法
一、评审办法
本次评审采用综合评分法。评标委员会对满足资格条件的供应商的比选文件,按照本比选办法规定的评分标准进行打分,并按比选申请人的综合得分由高到低顺序推荐中标候选人。标书代写
二、评审比选流程
由业主****,推选出一名评审组长,评审小组按照以下流程组织评审:
1.投标人应在提交响应文件截止时间前将密封后的响应文件提交给招标人。凡在响应文件提交截止时间过后送达的响应文件招标人不予受理,更不得参加比选。标书代写
2.比选人不再对响应文件举行单独的**仪式,****小组在场的情况下当场**、当场评比。标书代写
3.本项目评****管理局****小组,对投标人、响应文件等进行资格审查和符合性审查。依据法律法规和比选文件的规定,对投标人、响应文件是否按照规定要求提供资格性证明材料、是否属于禁止参加比选的供应商等进行审查,以确定供应商是否具备比选资格。标书代写
4.****管理局纪检监察同志负责对该项目比选过程进行全程监督。
5.比选小组会在完成资格审查后,对资格审查合格的投标人进行比选。比选小组只对资格审查合格的响应文件进行综合评分。按照各投标人综合得分由高到低顺序进行排序,按排序选择第一名作为**方,若第一名因自身原因放弃中标则选取第二名作为**方。若出现综合得分相同的情况,按采购代理业绩分进行排序,按排序选择第一名作为**方,若采购代理业绩分仍然得分相同,按比选抽签排序靠前的作为**方。标书代写
6.比选打分办法:综合评分法。评审小组根据评审标准中规定的评审因素和评分标准对比选应答文件,进行详细评审,比选采取百分制,按本章规定的量化因素和分值进行打分,并计算出综合评分得分。评审小组成员应独立逐栏打分,每栏分值不得超出本栏规定的分值范围。
7.确定比选成交人及公示。评审结束后,项目业主在三个工作日内公布中选结果,****小组出具的评审报告中推荐的成交候选人排序确定成交人,****管理局门户网站进行公示。
三、事项说明
1.本次比选无二次报价环节。
2.投标人在比选期间须严格遵守职业操守、严禁采取不正当手段参加比选。凡发现有违反职业道德和廉洁自律情况的,一律取消比选资格,并追究相应的责任。
3.投标人无需到现场参加比选。
附表:
资格性审查表
| 项目名称: |
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| 评审地点:2025.X.X |
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| 序号 |
投标人名称 审查内容 |
投标人1 |
投标人2 |
投标人3 |
投标人4 |
| 1 |
具有独立承担民事责任的能力:提供有效的营业执照复印件。 |
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| 2 |
具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度:提供2024****事务所出具的审****公司提供银行出具的(有效期内)资信证明或提供书面承诺(格式自定)。 |
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| 3 |
具有履行合同所必须的设备和专业技术能力:提供具备履行合同所必需的专业技术能力的自行承诺书(格式自拟)。 |
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| 4 |
具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录:提供2025年任意一个月企业依法纳税凭证和2025年任意一个月企业缴纳社会保障资金的证明材料(依法免税或不需要缴纳社会保障资金的,应提供相关证明材料)或提供书面承诺(格式自定)。 |
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| 5 |
****政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录:****政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明(格式自拟)。 |
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| 6 |
法律、行政法规规定的其他条件:投标人须承诺:在“信用中国”网站(www.****.cn)、中国政府采购网(www.****.cn)等渠道查询中未被列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单中,如被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单中的投标人取消其投标资格,并承担由此造成的一切法律责任及后果。 |
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| 7 |
法定代表人身份证明书或法定代表人授权委托书(签字、盖章)。 |
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| 8 |
本项目不接受联合体。(提供承诺函,格式自拟)。 |
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| 资格性审查结论(通过或不通过) |
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| 评审小组成员(签字): |
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评 分 标 准
一、比选打分办法
(一)综合评分法
每位比选人员独立逐栏打分,每栏分值不得超出本栏规定的分值范围。
(二)以各比选人员的综合评分的算术平均值,按照得分的高低顺序排列。
二、评分标准
(一)报价部分(10分)
| 评分项目 |
评分标准 |
分值范围 |
| 投标报价(10分) |
符合采购文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其投标报价得分为满分30分。其他供应商的投标报价得分=(评标基准价/投标报价) ×30%×100标书代写 |
0-10 |
(二)技术部分(15分)
| 评分项目 |
评分标准 |
分值范围 |
| 服务方案 |
服务方案包括但不限于:1.项目现场调研方案;2.项目任务分解及重难点分析;3.工作思路及技术路线;4.****工作部署安排;5.工作进度安排及项目质量控制措施; 1.内容完整,条理清晰,操作性强,10<得分≦15; 2.内容比较完整、条理相对清晰,操作性较强5<得分≦10; 3.内容不完整,条理不清晰,操作性不强,0<得分≦5; 未提供不计分。 |
0-15 |
(三)商务部分(75分)
| 评分项目 |
评分标准 |
分值范围 |
| 企业实力 |
供应商提供2023年至今类似业绩,提供一个的5分,本项最高30分。注:业绩须提供完整的采购合同(或协议或中标通知书)复印件或扫描件加盖供应商公章。 |
0-30 |
| 项目负责人 |
项目负责人具备国家一级注册建筑师得5分。具备高级职称的得5分,具备中级职称的得3分;本项最高得10分。 注:需提供人员身份证,毕业证,注册证,职称证及投标人为其缴纳的2025年1月以来任意三个月社保证明复印件并加盖公章,缺项不得分。 |
0-10 |
| 项目实施团队 |
团队人员中,具备注册一级造价工程师的一人得3分;具备咨询工程师的一人得3分;具备助理工程师职称以上的一人的2分;本项最高分20分。 注:需提供人员身份证,毕业证,注册证,职称证及投标人为其缴纳的2025年1月以来任意三个月社保证明复印件并加盖公章,缺项不得分。 |
0-20 |
| 企业综合实力 |
投标人具有有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书的,每提供一项得3分,本项最高得9分。 注:提供相关证明文件复印件或扫描件并加盖投标供应商公章。 |
0-9 |
| 服务承诺 |
1.服务响应要求:供应商承诺在服务内,提供 7×24 小时技术支持,接到采购人通知后2小时内作出回应,在7日内进行整改并完成的得3分,在15日内进行整改并完成的得1分(格式自拟)。 2.项目服务期承诺,投标供应商针对本项目的可研及初设编制服务期保障进行承诺,承诺满足本项目服务期要求内完成编制各项工作的得3分。 评审依据:以投标供应商提供的相关承诺函加盖电子公章为准,不提供不得分。 |
0-6 |
注:以上承诺书需提供原件扫描件。
三、评审总得分计算方法
评审总得分=(F1+F2+F3+……+Fn)/n
F1、F2……Fn****小组每个实际打分人员对报价+商务+技术部分总分;
n****小组成员人数(实际打分人数,监督人员和比选当天工作人员不打分)
注:除报价分外,其他分数打分均为整数,计算最终得分保留小数两位。
四、排序原则
按评审得分由高到低顺序排序。按照各投标人综合得分由高到低顺序进行排序,按排序选择第一名作为**方,若出现综合得分相同的按企业技术部分得分高低进行排序,得分高的作为**方,若技术部分得分仍然相同,按企业抽签顺序排名在前的作为**方。
报名表
| 项目名称(必填) |
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| 单位名称(必填) |
(加盖公章) |
| 纳税人识别号(必填) |
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| 单位地址(必填) |
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| 联系人(必填) |
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| 联系人移动电话(必填) |
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| 单位固定电话(若有) |
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| 电子邮箱(必填) |
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| 备注 |