第四采油厂2026年医疗保障服务项目

项目名称:

****油厂2026年医疗保障服务项目

项目类别:

服务类

项目分类:

三类

项目单位:

****

项目概况:

为解决一线员工就医难问题，提高一线健康医疗保障和大病应急救护水平，****公司企管法规部长油企法字〔2022〕2号《关于落实宝石花医疗深化改革相关工作的通知》及长油事管字〔2020〕3号关于〈****一线员工健康医疗保障体系实施办法〉的通知精神，制定2026年医疗保障服务项目。

项目类别分类:

采购范围:

****公司要求，以现场派驻服务的方式。****油厂****基地、倒班点及各场站倒班点的员工提供基本医疗和急诊处置、五类人群精准分类及干预管理、巡诊及健康知识培训、体检报告解读、“一人一档”管理、体重管理、药品指导服务及管理服务等，具体工作如下： （1）配置医务人员（医生1名，护士1名），实行24小时值班制，配置诊疗常用的医疗设施设备器械及药品，进行一般常见病和慢性病的初步诊治；****医疗机构建立重大伤病救援通道，确保重大伤病员工第一时间得到有效救治，及时处置突发医疗事件。 （2）充分利用****“****中心”健康数据，联动健康管理软件，构建员工健康数据库，对员工健康工作进行数字化、精细化管理。按照“五类人群”分类标准划分：A类员工—大病人群（确诊为癌症人群）、B类员工—慢病人群（重点干预高血压、高血糖人群）、C类员工—异常人群（重点干预高血脂、超重及肥胖人群）、D类员工—风险人群、E类员工—健康人群，对各类人群进行分类干预管理，降低患病机率。大病员工每月、慢病员工每月至少开展1次专项干预服务，其他员工每季度开展1次健康生活干预服务。 （3）每月开展送健康到一线巡回诊疗活动、健康宣教活动，每次巡回主要针对大病、慢病人群进行体格检查及健康指标监测，包括测量血压、血糖、心电图检查等常规健康指标，指导合理用药和改善饮食生活方式。每月开展健康宣教及急救培训活动，普及保健和常见病预防知识，普及急救技能，包括单人徒手心肺复苏术、海姆利克急救法、公共场所AED使用等；全季度覆盖所有井区站点。 （4****医院专家，每半年开展巡回义诊，全年覆盖所有井区。 （5）医疗点与体检平台数据共享，医护人员熟知每位员工体检结果，员工体检发现重大异常，体检部门第一时间反馈给医疗点，医疗点制订方案并实施检后干预。 （6）为员工提供面对面体检报告解读服务，有关体检危急值及早告知员工本人，协助做好复诊、复检。针对体检后发现的大病人员以及新增慢病人员，给出相应指导意见；针对检出超重肥胖员工，制订并落实体重干预措施。 （7）以员工历年健康体检数据为基础，建立员工健康档案、管理台账，发放风险告知书，确保本单位员工健康档案建档率100%。根据慢性病随访的实际情况按照频次对员工进行慢性病数据动态监测并进行评估。 （8）深入分析员工专项体检报告，如冠状动脉CTA、头颅MRA等的检查结果。及时更新统计专项体检员工人数，按照健康状况进行分类标记，建立专项体检健康档案。 （9）主动开展员工集中检测服务，在员工集中上岗的时段和场地开展血糖、血压、尿酸等健康指标检测。 （10）配置急救药品及常规药品，根据实际需求，合理选择药品，满足常见病、季节性疾病、危重疾病的用药需要。 （11）医疗废物处理，包括但不限于存储、运输、处理等。

采购方式:

直接采购

可不招标事项:

****公司战略**、集中采购、内部优势产品、重大技术装备推广应用、科技研发及技术引进等业务管理对工程、物资、服务采购有明确规定或约定的

可不招标事项理由:

根据（长油[2021]）113号）《****招标管理办法》****集团****公司战略**、集中采购、内部优势产品、重大技术装备推广应用、科技研发及技术引进等业务管理对工程、物资、服务采购有明确规定或约定的。并结合《****集团深化改革**框架协议》、《医疗健康服务协议》、长油企法字〔2022〕2号《关于落实宝石花医疗深化改革相关工作的通知》等要求。采取单一来源采购方式进行谈判。

公示开始时间:

2025-12-12

公示结束时间:

2025-12-17

项目负责人:

宋喜宁

项目负责人固定电话:

136****8355

项目负责人邮箱:

****@petrochina.com

招标管理部门联系人:

尚燕

招标管理部门固定电话:

152****2979

招标管理部门邮箱:

****@petrochina.com

其他说明:

无

附件: