通达傈僳族乡人民政府关于2024年部门整体支出绩效评价反馈问题整改报告

发布时间: 2025年12月16日
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****政府关于2024年部门整体支出绩效评价反馈问题整改报告

****政府关于2024年部门整体支出绩效评价反馈问题整改报告

****财政局:

根据《****财政局关于开展2025年财政重点绩效评价工作有关事项的通知》(华财绩〔2025〕3号)要求,县财政局委托社会专业机构于2025年7月至10月,对我单位2024年部门整体支出开展绩效评价。2025年12月8日,县财政局向我单位反馈评价发现四类问题,我单位高度重视,认真部署整改工作,对照问题清单逐项剖析根源、制定整改举措,推动整改任务层层压实、落地见效。截至目前,四类问题已全部整改完毕,现将整改落实情况报告如下:

一、部门整体支出绩效评价存在的问题及整改情况
(一)部分项目未按规定集中采购

根据《政府采购品目分类目录(2022年印发)》对比发现,****政府集中采购项目范畴但采购****政府集中采购程序的情况。

整改情况:整理《政府采购品目分类目录(2022年印发)》及相关法规政策汇编,发放至财务、采购经办人员,帮助相关人员明确集中采购范围、流程和要求。对于属于集中采购范畴的项目,今后严格按照规定的程序执行,包括编制采购预算与计划、委托集中采购机构代理采购、采用规定的采购方式等,并做好相关记录和档案留存。

(二)内控采购程序不规范

部分内控采购程序不规范。存在:合同签订价与中标价不一 致;三方公司报价单内容一致、格式一致、报价时间一致;三方公司报价时间超出标书接收截止时间;三方公司报价金额超出邀 标公告预算控制价。标书代写

整改情况:一是规范价态信息管理:今后严格执行“询价单-报价单-中标通知书-合同”全流程价态信息一致要求,安排专人核对核心数据,确保中标价与合同签订价完全统一,签订前需经分管领导签字确认。二是强化供应商管控:今后通过国家企业信用信息公示系统核查供应商关联性,每次询价供应商不少于3家,且需提供独立编制的报价资料,****小组核验报价单唯一性。三是严守时间节点要求:明确标书接收截止时间并书面告知所有供应商,避免超时报价问题。四是严控预算执行底线:询价前明确预算控制价,对超出预算的报价直接按无效处理,重新组织询价或调整采购方案,确保采购资金合规使用。标书代写

(三)工程验收程序不规范问题

存在验收时间早于竣工时间的情况。

整改情况:今后严格执行“项目竣工—申请验收—组织验收”流程,乡相关业务股室收到验收申请后及时组织验收,验收组包括施工、监理等相关单位人员。验收组严格按照项目建设相关标准规范开展验收工作,从严把控工程质量。

(四)绩效管理工作不到位

1.****设定的绩效指标中重点工作 任务未体现。申报的整体绩效目标科学性、合理性不足。部门整体年度目标设置较少,指标设置不全面,缺乏核心指标,绩效指标设置未能全面的反映预期产出和效果。

2.部门对绩效评价工作的认识还不够,认为涉及资金的事情 就是财务人员的事情,没有把工作开展和资金投入以及目标完成 结合起来,设立的项目绩效指标不够全面,质量不高,且不够细 化,与实际工作内容不能对应,导致项目在进行考核时,部分指标考核结果与实际工作情况不能全部对应,存在一定差异。

整改情况:一是强化绩效管理理念,凝聚工作共识。组织工作人员,系统学习《项目支出绩效评价管理办法》《**省全面实施预算绩效管理工作推进方案》等政策规定,着力破除“绩效管理仅为财务部门职责”的片面认知,推动全体人员深刻认识绩效管理对优化**配置、保障重点工作落实、提升工作质效的重要意义,切实提高对绩效管理工作的重视程度,凝聚“全员参与、全程管控”的工作合力。二是优化绩效目标设置,提升科学性和适配性。****政府核心职能与中长期发展规划,紧密结合年度工作计划及重点工作任务,全面梳理并完善绩效目标体系。将重点工作任务全面融入绩效指标设置,****中心工作同向发力、精准对接。坚持问题导向与目标导向相统一,深入调研项目实际特点与工作需求,科学设置核心指标与辅助指标,补充完善涵盖工作产出、资金效益、服务质量、群众满意度等维度的评价内容,确保绩效指标全面反映项目预期产出和实际成效。同时,强化绩效目标与预算编制、业务推进的衔接匹配,提升整体绩效目标的科学性、合理性与可操作性,为精准开展绩效评价奠定坚实基础。

二、下一步工作打算

下一步,我乡将持续巩固整改成果,不断提升部门整体支出管理水平:一是持续加强政策学习,通过多种形式确保相关人员熟练掌握采购、绩效管理等法规要求;二是强化重点环节管控,对采购、工程建设、资金使用等工作全程跟踪监督,确保流程规范;三是动态优化绩效指标体系,根据工作实际调整完善指标内容,提高绩效管理实效性;四是坚持问题导向,定期开展自查自纠,不断提升资金使用效益,为全乡经济社会高质量发展提供有力保障。

****政府-部门整体绩效评价报告

****政府

2025年12月15日

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