凉山州民族中学新校区建设项目的招标文件

1.4.1

投标人资质条件、能力和信誉

（1）资质要求：同招标公告或投标邀请书；

（2）财务要求：

√ 近 3 年（限定在3年以内）无亏损；

（3）业绩要求：同招标公告或投标邀请书；

（4）信誉要求：不存在投标人须知第1.4.3项规定的的限制投标的情形；

（5）项目负责人的资格要求：同招标公告或投标邀请书；

（6）勘察设备要求： 满足项目使用要求 ；

（7）其他要求（多项选择）：

√企业注册地不在**省行政区域内的省外企业须提供在有效期内的****建设厅官网已公开的入川信息网页截图。

√其他主要人员资格要求：勘察技术负责人的资格要求（1人）：具有注册土木工程师（岩土专业）证书 ，须为投标人本单位人员。 注：以上人员不得重复兼任，同一人员仅能承担一个职位；省外企业参加投标的，人员须为入川备案人员（附**省住建厅官网最新截图）。

注：（1）招标人在“投标人资质条件、能力和信誉”要求中，除 1.4.1 已列入的外，招标人不得脱离招标项目的具体特点和实际需要，随意和盲目地设定投标人要求，不得设定与招标项目具体特点和实际需要不相适应的资质资格、技术、商务条件或者业绩、奖项要求，不得设定企业股东背景、年平均承接项目数量或者金额、从业人员、纳税额、营业场所面积等规模条件，不得设定超过项目实际需要的企业注册资本、资产总额、净资产规模、营业收入、利润、授信额度等财务指标，不得设定与招标项目实际需要不相适应或者与合同履行无关的资质、人员资格等，不得设定特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项，不得设定投标人****公司、分公司、分支机构，在本地拥有一定办公面积，在本地缴纳社会保险等，不得限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商，不得限定潜在投标人或者投标人所有制形式或者组织形式，不得设定国家已经明令取消的资质资格、非国家法定的资格，****政府部门、行业协会商会或者其他机构对投标人作出的荣誉奖励和慈善公益证明等，不得设定国家职业资格目录中准入类职业资格以外的人员资格，否则属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

（2）不具备相应资质或超越资质等级取得的业绩，不作为有效业绩认定。

（3）重组、分立后的企业，其重组、分立前承接的工程项目不作为有效业绩认定；合并后的新企业，原企业在合并前承接的工程项目，提供了企业合并相关证明材料的，作为有效业绩认定。

1.4.1

投标人资质条件、能力和信誉

（1）资质要求：同招标公告或投标邀请书；

（2）财务要求：

√ 近 3 年（限定在3年以内）无亏损；

（3）业绩要求：同招标公告或投标邀请书；

（4）信誉要求：不存在投标人须知第1.4.3项规定的的限制投标的情形；

（5）项目负责人的资格要求：同招标公告或投标邀请书；

（6）勘察设备要求： 满足项目使用要求 ；

（7）其他要求（多项选择）：

√企业注册地不在**省行政区域内的省外企业须提供在有效期内的****建设厅官网已公开的入川信息网页截图。

√其他主要人员资格要求：勘察技术负责人的资格要求（1人）：具有注册土木工程师（岩土专业）证书，须为投标人本单位人员。 注：以上人员不得重复兼任，同一人员仅能承担一个职位。

注：（1）招标人在“投标人资质条件、能力和信誉”要求中，除 1.4.1 已列入的外，招标人不得脱离招标项目的具体特点和实际需要，随意和盲目地设定投标人要求，不得设定与招标项目具体特点和实际需要不相适应的资质资格、技术、商务条件或者业绩、奖项要求，不得设定企业股东背景、年平均承接项目数量或者金额、从业人员、纳税额、营业场所面积等规模条件，不得设定超过项目实际需要的企业注册资本、资产总额、净资产规模、营业收入、利润、授信额度等财务指标，不得设定与招标项目实际需要不相适应或者与合同履行无关的资质、人员资格等，不得设定特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项，不得设定投标人****公司、分公司、分支机构，在本地拥有一定办公面积，在本地缴纳社会保险等，不得限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商，不得限定潜在投标人或者投标人所有制形式或者组织形式，不得设定国家已经明令取消的资质资格、非国家法定的资格，****政府部门、行业协会商会或者其他机构对投标人作出的荣誉奖励和慈善公益证明等，不得设定国家职业资格目录中准入类职业资格以外的人员资格，否则属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

（2）不具备相应资质或超越资质等级取得的业绩，不作为有效业绩认定。

（3）重组、分立后的企业，其重组、分立前承接的工程项目不作为有效业绩认定；合并后的新企业，原企业在合并前承接的工程项目，提供了企业合并相关证明材料的，作为有效业绩认定。

2.2.4（1）

资信业绩评分标准

企业资信和业绩

15

1、资质要求：满足投标人须知前附表1.4.1条得3分。2、业绩要求：满足投标人须知前附表1.4.1条得3分，2022年07月01日以来，每增加个1个已完成或新承接或正在勘察类似项目业绩得3分。此项最高得12分。

项目负责人和其他主要人员资历

15

1、项目负责人（1人）：满足投标人须知前附表1.4.1条得3.6分，具有水文、工程地质相关专业中级技术职称得1.2分，具有水文、工程地质相关专业高级及以上技术职称得2.4分，此项最高得6分。2、勘察技术负责人（1人）：满足投标人须知前附表1.4.1条得1.8分，具有水文、工程地质相关专业中级技术职称得0.6分，具有水文、工程地质相关专业高级及以上技术职称得1.2分，此项最高得3分。3、勘察现场负责人（1人）：具有水文、工程地质相关专业中级技术职称得1.8分，具有水文、工程地质相关专业高级及以上技术职称得3分，此项最高得3分。4、其他技术人员：每增加1名具有水文、工程地质相关专业中级及以上技术职称人员得 1分，此项最高得3分。

注： 资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目负责人资历和业绩、其他主要人员资历和业绩、拟投入的勘察设备等方面设置。

2.2.4（2）

勘察纲要评分标准

勘察纲要

40

1、勘察工作方案：包含但不限于对从项目理解、勘察范围、勘察内容、勘察依据、勘察工作目标以及勘察机构设置和岗位职责进行分析。优得7分，良得5.6分，一般得4.2分，差得0.7分，无不得分。2、勘察工作重点、难点分析、合理化建议等：包含但不限于对项目工作重点、难点分析、以及合理化建议等。优得7分，良得5.6分，一般得4.2分，差得0.7分，无不得分。3、勘察质量管理体系与保障措施 ：包含但不限于质量控制制度、质量控制措施、质量控制计划。优得7分，良得5.6分，一般得4.2分，差得0.7分，无不得分。4、勘察进度控制措施：包含但不限于进度安排、进度保障措施、相应的协调措施。优得7分，良得5.6分，一般得4.2分，差得0.7分，无不得分。5、勘察安全、保密保障措施：包含但不限于安全保障措施、保密保障措施、保密制度等。优得7分，良得5.6分，一般得4.2分，差得0.7分，无不得分。6、后期服务保证措施：包含但不限于后期服务安排、后期服务保障措施、后期服务协调措施。优得5分，良得4分，一般得3.0分，差得0.5分，无不得分。

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2.2.4（1）

资信业绩评分标准

企业资信和业绩

15

1、资质要求：满足投标人须知前附表1.4.1条得3分。2、业绩要求：满足投标人须知前附表1.4.1条得3分，2022年07月01日以来，每增加个1个已完成或新承接或正在勘察类似项目业绩得4.5分。此项最高得12分。

项目负责人和其他主要人员资历

15

1、项目负责人（1人）：满足投标人须知前附表1.4.1条得3.6分，具有工程地质相关专业中级技术职称得1.2分，具有工程地质相关专业高级及以上技术职称得2.4分，此项最高得6分。2、勘察技术负责人（1人）：满足投标人须知前附表1.4.1条得1.8分，具有工程地质相关专业中级技术职称得0.6分，具有工程地质相关专业高级及以上技术职称得1.2分，此项最高得3分。3、勘察现场负责人（1人）：具有工程地质相关专业中级技术职称得1.8分，具有工程地质相关专业高级及以上技术职称得3分，此项最高得3分。4、其他技术人员：每增加1名具有工程地质相关专业中级及以上技术职称人员得 1分，此项最高得3分。

注： 资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目负责人资历和业绩、其他主要人员资历和业绩、拟投入的勘察设备等方面设置。

2.2.4（2）

勘察纲要评分标准

勘察纲要

40

1、勘察工作方案：包含但不限于对从项目理解、勘察范围、勘察内容、勘察依据、勘察工作目标以及勘察机构设置和岗位职责进行分析。优得7分，良得5.6分，一般得4.2分，差得2.8分，无不得分。2、勘察工作重点、难点分析、合理化建议等：包含但不限于对项目工作重点、难点分析、以及合理化建议等。优得7分，良得5.6分，一般得4.2分，差得2.8分，无不得分。3、勘察质量管理体系与保障措施 ：包含但不限于质量控制制度、质量控制措施、质量控制计划。优得7分，良得5.6分，一般得4.2分，差得2.8分，无不得分。4、勘察进度控制措施：包含但不限于进度安排、进度保障措施、相应的协调措施。优得7分，良得5.6分，一般得4.2分，差得2.8分，无不得分。5、勘察安全、保密保障措施：包含但不限于安全保障措施、保密保障措施、保密制度等。优得7分，良得5.6分，一般得4.2分，差得2.8分，无不得分。6、后期服务保证措施：包含但不限于后期服务安排、后期服务保障措施、后期服务协调措施。优得5分，良得4.0分，一般得3.0分，差得2.0分，无不得分。

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