宣城市工业学校选聘记账人员的公告

为落实**《行政事业单位会计工作基础提升三年行动方案（2025-2027年）》工作要求，现面向校内选聘记账人员1名,有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

选聘岗位名称：记账员1名

主要职责：

1.对各类原始凭证（如发票、收据、报销单等）进行审核。

2.根据审核无误的原始凭证，按照会计准则和财务制度，编制记账凭证。

3.负责登记各类账簿。按照记账凭证的顺序和内容，逐笔登记账簿，确保账目记录及时、准确、完整。定期对账簿进行核对，做到账证相符、账账相符、账实相符。

4.编制财务报表；配合税务工作，计算应纳税额，填写税务申报表，按时完成纳税申报和税款缴纳。协助处理税务相关的事务，如税务检查、税务筹划等，确保企业税务合规。

5.核算和管理应收账款、应付账款等往来账款，定期与业务部门、供应商和客户进行对账，及时清理逾期账款，减少坏账风险。跟踪款项的收付情况，确保账目清晰。

6.负责整理、装订和保管会计凭证、账簿、报表等会计档案，按照规定的时间和要求进行归档和保存。

7.完成财务领导交办的其他临时性任务，如参与财务制度的制定、协助处理财务问题等。

8.遵守职业道德，保守财务机密。

二、招聘条件

年龄要求不超过50周岁，男女不限，要求是具备良好的职业道德，工作细致、责任心强，有较强的工作能力。

三、报名事项

报名时间：自公告发布之日起至2025年12月19日（工作日8:30-11:30，14:00-17:00），逾期不再受理。

报名地点：综合楼四楼财务室。

报名材料（均需提供原件及1份复印件）：

本人身份证、学历学位证书

相关财务资格证书、业绩证明材料（如有）

四、选聘流程

1.资格审查：学校对报名人员材料进行审核，符合条件者进入后续环节，审核结果将通过电话通知。

2.实操考核：主要测试财务软件操作、账务处理、凭证审核等实操能力，具体时间、地点另行通知。

3.面试考察：了解个人综合素质、职业道德、服务意识及岗位适配度，由学校****小组进行评估。

4.结果公示：面试结果公示。

五、待遇保障

1.录用人员实行合同制管理，一年一签（试用期3个月）。

2.薪资待遇：报酬实行包干制，费用为每月1500元，****工会会员福利等。

六、联系方式

咨询部门：学校财务室

本公告由****财务室负责解释，选聘过程中若有调整，将通过电话及时通知，请报名人员保持电话畅通。

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2024年12月16日