阿勒泰地区“雪都高层次人才”引进计划—重点企业引才项目申报指南

**地区“雪都高层次人才”引进计划

—重点企业引才项目申报指南

（2025年度）

为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实中央、自治区党委人才工作会议精神，全面推进“人才强阿”战略，按照关于印发《**地区“雪都育才引才”计划实施方案》的通知（阿地党建〔2025〕9号）有关规定，****办公室批准，现决定开展**地区“雪都高层次人才”引进计划—重点企业引才项目申报遴选工作，申报指南如下。

一、引进方向

采取“人才+项目”方式，给予人才补助和项目资助，具备财经、法律等特定专业知识，能够提升企业经济战略规划、运营管理、财务风险防控能力的高级经营管理人才；能够解决企业产品设计、供应链保障及产品营销链条中关键卡点堵点的人才；能够解决企业生产中的技术和工艺难题、有效提升产品质量和生产效率的工程技术和高技能人才，赋能产业升级，提升企业核心竞争力。注重全职引进。

二、申报条件

（一）申报人

1.申报人应具有中国国籍，坚决拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护祖国统一和民族团结，严格遵守国家法律法规，热爱本职工作，能认真履行岗位职责，具有良好的学术道德和社会公德，身体健康。

2.拥有自主知识产权核心技术且能够尽快投入中试或产业化的高层次研发人才；具备突出的学识水平、专业特长或实践操作能力，能够解决企业生产中的技术和工艺难题、有效提升产品质量和生产效率的运营管理类、工程技术类等高级经营管理人才；财务总监、法律顾问等具有特定专业知识、能够为提升企业财务风险防控能力和推进法治企业建设作出重要贡献的专业技术类领军人才和高技能人才（董事长、总经理、副总经理等不得申报）。

3.全职引进高层次人才原则上应具有硕士及以上学历，从事相关领域工作或课题研究3年以上，具有行业一线工作经历或熟悉一线工作实际；年龄不超过55周岁（1970年12月10日以后出生），引进后稳定在**地区工作。在本领域业绩突出的可适当放宽学历要求。

4.确定为全职引进的，须将工资、社保关系转入**地区内用人单位（依托单位）。

（二）用人单位（依托单位）

1.用人单位（依托单位）须在地区内注册满2年并具有独立法人资格（注册时间在2023年12月10日前）。围绕地区重点产业集群建设，重点支持一批在推进地区产业发展中能够发挥示范引领作用的企业。

2.用人单位（依托单位）近3年内未发生过重**全、质量事故，无环境违法、知识产权违法、税务违法、科研失信、招投标违法违规等行为。

（三）限制条件

有下列情况之一的不允许申报。

1.已入选国家重大人才工程（计划、项目）、自治区重点人才计划项目的人员，不得逆层次申报。

2. 项目主要技术经济指标低于或者接近国家、自治区、地区已立项项目的。

4.同一申报主体内容相近的项目，已申报其他人才计划或科技计划项目的。

5.申报主体在财政资金专项审计、巡视巡察等检查过程中存在违规行为，或列入相关社会领域信用“黑名单”记录的。

三、申报程序

“雪都高层次人才”引进计划—重点企业引才项目支持人选确定，一般须经以下程序。

（一）发布指南。由****信息化局同****制定《项目申报指南》，经****领导小组办公室审定后，在地区有关媒体和**智慧人才服务管理平台公开发布。

（二）个人申报。申报人须按照本指南要求，自主选题确定一项创新创业项目、资金预算和预期成果等，填写《**地区“雪都高层次人才”引进计划—重点企业引才项目申报书》（以下简称《申报书》）。线上申报和线下申报同步进行，在报送纸质材料的同时，通过**智慧人才服务管理平台（https://rcweb.****.cn/xmtcweb/#/login）进行网上申报。网上申报先由申报人所在单位（依托单位）注册单位账号后，再由申报人注册个人账号和人才登记认证，经所在单位（依托单位）审核通过后方可进行项目申报。

（三）单位推荐。用人单位（依托单位）按照申报指南，进行广泛组织动员，采取专家评议等形式，对申报人的资格条件、自选项目内容的真实性和可行性进行审核把关，提出初步推荐人选。

县（市）用人单位（依托单位）将初步推荐人选材料通过**智慧人才服务管理平台报所在县****工业信息化局、****中心。由县****工业信息化局、****中心对所辖用人单位（依托单位）初步推荐人选材料进行复审，将通过人选经**智慧党建一体化工作平台（https://172.****.11/tyzc/#/login）****信息化局、****管理委员会，（平台申报时推荐单位需选择所在县〈市〉有关行业部门）。地直监管企业初步推荐人选由****管理委员会进行复审后，经用人单位（依托单位）通过**智慧人才服务管理平台（https://rcweb.****.cn/xmtcweb/#/login）报****管理委员会（平台申报时需选择推荐单位）。

（四）专家评审。****信息化局同****对推荐人选进行资格审查后，将符合条件的人选名单报****领导小组办公室进行查重，查重后由****信息化局同****邀请地区专家组成专业评审组，对推荐人选的能力素质、创新创业项目的目标任务、资金用途等进行综合评审。

（五）人选确定。****信息化局、****经专题会议研究，经主要领导审定后，将评审结果报****领导小组办公室会议进行集体研究讨论后，召开党组会议研究，经征求纪检、**等部门意见建议后，提出初步建议入选人员名单，并在一定范围内公示5个工作日无异议后，****办公室汇总审核，并提交****领导小组会议审议通过后确定正式入选名单，由****信息化局、****印发入选通知。

（六）签订任务书。经全职在岗核查和安全风险检视无问题的，由****信息化局、****、主管部门、用人单位（依托单位）与入选人员签订任务书，明确目标任务及可量化的绩效指标，由财政部门按程序拨付支持资金。

四、支持措施

对按程序确定的培养人员，由**地区人才发展基金给予资金支持，支持周期为3年，项目资金根据任务书完成情况、年度目标进度、实际在阿服务时间等按年度拨付。对确定的入选人员全周期支持额度每人不超过30万元。

支持资金主要用于引进人才完成任务书中约定的创新创业项目内容、目标任务，赋能产业升级、提升企业核心竞争力、帮带培养本地人才等方面。根据《**地区“雪都育才引才”计划实施方案》的通知（阿地党建〔2025〕9号）有关政策规定，支持资金可提取最高不超过30%作为政府奖金，用于个人补助，原则上按年度项目进展情况发放，并按规定缴纳个人所得税；其余最少70%须用于完成项目申报书中所约定的创新创业活动内容，项目资金实行单独核算，专款专用，项目资金管理单位不得提取管理费用。

用人单位（依托单位）根据任务书实行年度评估和期满验收考核，全面检视任务书规定的目标任务、绩效指标完成情况，期满验收后，形成“优秀”“合格”“不合格”意见。

五、相关要求

（一）申报人应客观、真实、完整地填写申报材料，对于存在弄虚作假行为的，一经核实取消申报资格。申报人存在违规行为或有科研失信行为记录（正在惩戒执行期内）的不得申报。申报人及所在单位（依托单位）须分别签署“雪都高层次人才”引进计划—重点企业引才项目诚信承诺书。

（二）申报人所在单位（依托单位）要切实担负起人才推荐、培养、使用的主体责任，指导申报人员如实填写申报材料，认真做好申报人选资格条件审核把关。

（三）各县****工业信息化局、****中心要高度重视，加强组织领导，坚持公平公正原则，遵守工作纪律，严格标准，规范程序。对申报材料、初步人选的政治表现、职业道德、学术规范等有关情况要严格审核把关。

（四）申报人所在单位（依托单位）按照有关法律法规，加强审查和过程管理。对于组织不力、把关不严、审核不到位的推荐单位根据情节轻重予以通报批评、下一年度限额推荐等处理。

（五）所在单位（依托单位）须参照《**地区“雪都育才引才”计划实施方案》的通知（阿地党建〔2025〕9号）有关政策规定，做好项目实施及项目经费管理使用。

（六）网上在线申报时间为2025年12月22日20:00至2025年12月31日20:00。同时，线下各县****工业信息化局、****中心需将推荐人选申报材料扫描件（或纸质版，需加盖公章）及电子版，于2025年12月31日20:00前通过协同办公系统（内部****信息化局（王红晓）账号或****管理委员会（姜媛）账号。

（七）未尽****信息化局或****管理委员会负责解释。

联系人及联系方式：

1.****信息化局

王红晓 0906-****490 187****1999

2.****

李妍欣 0906-****373 137****8866

附件：

1. **地区“雪都高层次人才”引进计划—重点企业引才项目申报书

2. **地区“雪都高层次人才”引进计划—重点企业引才项目推荐人选汇总表

3. **地区“雪都高层次人才”引进计划—重点企业引才项目诚信承诺书

****信息化局

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2025年12月22日