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各潜在竞选人:
现对****康复数字化管理系统采购竞争性比选文件相关内容作如下修改:
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原比选文件内容 |
澄清或修改后的内容 |
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| 第15-16页 |
第四篇资格审查及评审办法三、评审标准(一)评审因素3商务部分 人员证书(10分) |
竞选人为本项目投入的人员中,持“高级系统架构设计师”、“高级软件工程师”、“高级信息系统项目管理师”、“PMP认证”、“数据库系统工程师”、“运维高级工程师”任一证书,且提供竞选人为该人员缴纳的本年任意月份的社保证明复印件,每提供一个证书得2分。未提供对应社保证明复印件或无关键证书的,不予计分(相同证书不重复记分)。本项评审满分10分。 |
竞选人为本项目投入的人员中,持“高级系统架构设计师”、“高级软件工程师”、“高级信息系统项目管理师”、“PMP认证”、“数据库系统工程师”、“运维高级工程师”任一证书得2分。 注:竞选人须提供该人员与本项目服务相关的有效聘用或服务关系证明,如:竞选人为该人员缴纳的本年任意月份的社保证明复印件或劳动合同复印件及对应期限的薪酬发放证明或个人所得税纳税记录或退休返聘协议及薪酬支付证明等。未能提供有效关系证明的,该证书不予计分(相同证书不重复记分)。本项评审满分10分。 |
本项目竞选文件递交开始时间调整为:2025年12月30日9:00;竞选文件递交截止时间调整为: 2025年12月30日9:30;开标时间调整为:2025年12月30日9:30;竞选保证金递交截止时间相应顺延。标书代写
注:网上公示电子文档因字体、页边距等因素影响,实际页码可能与补遗通知公布页码不一致,请以实际内容所在页码为准。本补遗通知与竞争性比选文件中不一致的地方,均以本补遗通知为准。
比选人:****
比选代理机构:****
2025年12月24日