重庆城市通卡支付有限责任公司关于委托第三方人才机构招聘服务的询价

为优化人才结构、提升招聘质效，**城市****公司（以下简称“询价人”）拟通过询价方式确定专业第三方人才机构提供招聘服务，现诚邀符合条件的机构参与报价。具体事项如下：

一、项目概况

本项目以“精准引才、高效纳贤、保障发展”为目标，拟委托第三方人才机构开展专项招聘工作，为公司高质量发展提供坚实人才支撑。

二、招聘服务需求

（一）服务周期

本次委托招聘服务周期拟定为：2026年1月4日—2026年2月28日，具体可根据招聘进度及双方协商结果调整。

（二）招聘岗位及人数

技术支持岗1人、战略研究岗1人，共计2人。

（三）服务内容

三、项目限价

本项目限价规则如下（两类情况）：

四、评分标准

本次询价总分100分，其中报价评分50分、服务评分30分、商务评分20分。各部分评分标准如下：

（一）报价评分（50分）

所有通过初步评审的有效响应文件，其报价与评标基准价相等的得满分50分；在此基础上，报价与评标基准价相比，每增加1%扣1分，每减少1%扣0.5分，扣完为止（最低得0分）。评分采用插入法计算，最终结果保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

评标基准价计算方式：以所有通过初步评审且报价未超过对应限价（参加笔试60人及以下不超过2.3万元、参加笔试60人以上按照项目单价报价，最高限价不超过4万元。）的参选单位报价为基础，去掉三分之一（不能整除时按小数点前整数取整）的最低价及相同家数的最高价；若参与计算的报价家数不足3家，则不剔除任何报价。对筛选后的报价取算术平均值作为评标基准价，计算结果保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（二）服务评分（30分）

招聘服务方案（15分）：参选单位需结合自身优势，制定完整的服务执行方案，方案内容清晰完整，对项目实施目的和意义理解准确。

评分标准：内容完整详实，对岗位专业需求理解精准，策略科学可行，保障措施完善的，得15分；内容较完整，对岗位需求理解较准确，策略基本可行，保障措施较完善的，得10分；内容基本完整，对岗位需求理解存在一定偏差，策略可操作性一般的，得5分；内容残缺，对岗位需求理解偏差较大，策略缺乏可行性的，得2分；未提供服务方案的，不得分。

团队配置方案（15分）：需明确项目负责人及服务团队成员信息，并提供成员从业年限、行业经验、同类岗位成功案例、职业资格证书等证明材料。

评分标准：团队配置齐全，核心成员具备5年及以上招聘相关经验，成功案例与本次招聘岗位匹配度高的，得15分；团队配置较齐全，核心成员具备3-5年招聘相关经验，成功案例与本次岗位有一定匹配性的，得10分；团队配置基本满足需求，核心成员从业经验不足3年，成功案例与本次岗位匹配度低的，得5分；未提供团队配置方案的，不得分。

（三）商务评分（20分）

资质实力（5分）：参选单位需具备有效的人力**服务许可证，且同时具备ISO9001质量管理体系认证、****行业协会A级及以上评级的，得5分；缺少上述任意一项资质的，扣2分，扣完为止（最低得0分）。

过往业绩（15分）：2022年1月1日至今（以合同签订时间为准），参选单位****集团系统委托招聘服务业绩的，每个有效业绩得5分，满分15分。需提供合同关键页（含服务内容、签订时间）复印件并加盖参选单位公章，转包、分包合同不计分，未提供证明材料的业绩不予认可。

五、响应文件要求

（一）响应文件接收截止时间标书代写

2025年12月30日14:00（**时间）。逾期送达、未按规定密封或不符合响应文件要求的，询价人有权拒收。

（二）响应资料投寄地址及要求

投寄地址：**市**区红锦大道1号理想大厦A栋19楼前台（收）；联系电话：139****3280（仅用于快递咨询，本次询价不组织集中答疑，请勿就询价事宜电联）。

其他要求：快递外包装需清晰注明“****公司委托第三方人才机构招聘服务的询价响应文件”；拒收丰巢投递及到付快递。

（三）响应文件内容及份数

响应文件需包含但不限于以下资料（均需加盖单位公章，按顺序装订成册）：

六、其他说明

（一）本次询价不收取报名费及保证金，参选单位自行承担与本次参选相关的所有费用。

(二）询价人有权根据项目实际需求调整招聘岗位要求及数量，最终服务范围以双方签订的正式合同为准。

（三）参选单位提交的响应文件不予退还，询价人对所有参选资料严格保密，仅用于本次询价评审。

（四）本次询价的最终解释权归**城市****公司所有。

附件1

承诺函

**城市****公司：

我方已仔细研究了贵司《委托第三方人才机构招聘询价公告》的全部内容，并郑重承诺：

特此承诺！

单位名称（盖章）：____________________

法定代表人/授权代表人（签字）：____________________

日期：______年____月____日