云浮市财政局云浮市财政局2025年-2028年度财政投资评审业务服务框架协议征集更正公告（第三次）

序号

评审点要求概况

评审点具体描述

关联格式

1

响应函及响应有效期

响应函已提交并符合征集文件的要求，且响应有效期不少于征集文件中载明的响应有效期。

响应函

2

响应文件的有效性标书代写

按照征集文件规定要求签署、盖章（由授权代表签署时有法定代表人/负责人出具的有效授权委托书）。

报价一览表 中小企业声明函 残疾人福利性单位声明函 投标人应提交的相关证明 商务应答表 监狱企业证明文件 服务内容及服务要求应答表 响应函

3

报价要求

折扣率报价，折扣率不得高于80%（超出该上限的报价将作为无效报价处理）；响应文件未出现选择性报价或有附加条件报价的情形。

报价一览表

4

其他情形

响应文件中没有征集文件规定的被视为响应无效的内容。

报价一览表 中小企业声明函 残疾人福利性单位声明函 投标人应提交的相关证明 商务应答表 监狱企业证明文件 服务内容及服务要求应答表 封面 响应函

序号

评审点要求概况

评审点具体描述

关联格式

1

响应函及响应有效期

响应函已提交并符合征集文件的要求，且响应有效期不少于征集文件中载明的响应有效期。

响应函

2

响应文件的有效性

按照征集文件规定要求签署、盖章（由授权代表签署时有法定代表人/负责人出具的有效授权委托书）。

报价一览表 投标人应提交的相关证明 商务应答表 服务内容及服务要求应答表 封面 响应函

3

报价要求

折扣率报价，折扣率不得高于80%（超出该上限的报价将作为无效报价处理）；响应文件未出现选择性报价或有附加条件报价的情形。

报价一览表

4

其他情形

响应文件中没有征集文件规定的被视为响应无效的内容。

报价一览表 投标人应提交的相关证明 商务应答表 服务内容及服务要求应答表 封面 响应函

评审因素

评审标准

分值构成

详细评审90.00分

报价得分10.00分

评审因素分类

评审项

详细描述

分值

客观/主观

关联格式

详细评审

拟投入本项目的工程造价咨询业务人员数量

拟投入本项目的工程造价咨询业务人员达10人的得1分，每增加1人加0.2分，本项最高得2分。 注：以上“工程造价咨询业务人员”是指具有建设工程类中级（含）以上职称证书或一级造价工程师注册证书，须对应提供证书扫描件以及相关人员2025年5月-11月期间任意1个月由投标人为其购买社保的证明材料，社保证明****管理部门印章，如是退休返聘人员则需提供劳务合同和员工的退休证明等证明材料。未提供或提供不符合要求的或提供模糊不清无法辨认资料的不得分。

2.00

客观

投标人应提交的相关证明

拟投入本项目的工程造价咨询业务人员质量

拟投入本项目的工程造价咨询业务人员，其中： 1.高级工程师每1人得0.2分，本小项最高得3分；2.一级造价工程师10人的得2分，每增加1人加0.2分，本小项最高得4分； 3.一级造价工程师注册专业类别：①土木建筑或土木建筑工程5人或以上，②安装工程5人或以上，③水利工程3人或以上，④交通运输工程3人或以上，每满足一项要求的得2分，本小项最高得8分。 注：以上“工程造价咨询业务人员”是指具有建设工程类职称证书或一级造价工程师注册证书（以上描述专业名称与相应专业类别的一级造价工程师注册证书名称不一致时，不影响得分），须对应提供证书扫描件以及相关人员2025年5月-11月期间任意1个月由投标人为其购买社保的证明材料，社保证明****管理部门印章，如是退休返聘人员则需提供劳务合同和员工的退休证明等证明材料。未提供或提供不符合要求的或提供模糊不清无法辨认资料的不得分，同一人员具有多个证件可以重复计分。

15.00

客观

投标人应提交的相关证明

拟投入本项目的咨询业务人员的职业资格专业

拟投入本项目的工程造价咨询业务人员的职业资格专业包括: ①土建②安装③生态建设和环境工程或园林④市政公用⑤水利⑥电力⑦公路或交通工程7个相关专业类别，每满足1项得1分，本项最高得7分。 注：以上“工程造价咨询业务人员”是指具有建设工程类职业资格证书或职称证书或上岗证书的人员，须对应提供证书扫描件以及相关人员2025年5月-11月期间任意1个月由投标人为其购买社保的证明材料，社保证明****管理部门印章，如是退休返聘人员则需提供劳务合同和员工的退休证明等证明材料。未提供或提供不符合要求的或提供模糊不清无法辨认资料的不得分。

7.00

客观

投标人应提交的相关证明

项目负责人经验及能力情况

项目负责人经验及能力情况：1.项目负责人同时具有一级注册造价工程师和高级工程师的得4分；2.项目负责人同时具有3个（含）或以上一级造价工程师注册专业的得6分，同时具有2个一级造价工程师注册专业的得4分，其他不得分，本小项最高6分。 注：提供对应提供证书扫描件以及人员2025年5月-11月期间任意1个月由投标人为其购买社保的证明材料。社保证明****管理部门印章，未提供或提供不符合要求的或提供模糊不清无法辨认资料的不得分。一级造价工程师注册专业共有四个，分别是土木建筑工程（土木建筑）、安装工程、水利工程和交通运输工程，其中交通运输工程下列公路、水运工程两个类别，投标人提供其中一个类别即是满足要求。

10.00

客观

投标人应提交的相关证明

服务方案

根据各投标人提供的服务方案进行评审： 1.从响应时间、保障措施、人员调配、**投入、审核流程、进度保证、质量保证、协调配合等措施综合评审，投标人提供的服务方案全面、清晰、完整，能有效保障本项目实施，有利于实现服务效果的，得15分； 2.从响应时间、保障措施、人员调配、**投入、审核流程、进度保证、质量保证、协调配合等措施综合评审，投标人提供的服务方案完整，能保障本项目实施，可实现服务效果的，得10分； 3.从响应时间、保障措施、人员调配、**投入、审核流程、进度保证、质量保证、协调配合等措施综合评审，投标人提供的服务方案存在瑕疵，但不影响方案实施的，仍可能实现服务效果的，得5分； 4.从响应时间、保障措施、人员调配、**投入、审核流程、进度保证、质量保证、协调配合等措施综合评审，投标人提供的服务方案存在不足或缺陷，无法保障本项目服务实施，达不到服务效果的，得1分； 5.没有提供该项内容或其他情况，得0分。

15.00

主观

投标人应提交的相关证明

用财政投资评审服务的实例说明企业快速便捷服务的经验及保障跟踪服务能力

用财政投资评审服务的实例说明企业快速便捷服务的经验及保障跟踪服务能力： 1.案例属实（提供该案例证明材料），人员专业配备齐全且可行，审核完成时间完全符合或优于需求审核规定，评审流程和工作方案明晰，整个内容科学、合理，得10分； 2.案例属实（提供该案例的证明材料），人员专业配备齐全，审核完成时间符合规定，评审流程和工作方案较明晰，整个内容较为完善、合理，得7分； 3.案例属实（提供该案例的基本证明材料），人员专业配备不全，审核完成时间基本符合规定，评审流程和工作方案较明晰。得4分； 4.案例基本属实（提供该案例的证明材料不全），人员专业配备不全，审核完成时间较差，评审流程和工作方案较差，得1分； 5.没有提供该项内容或其他情况，得0分。 注：需提供包括但不限于相关成果文件复印件、委托协议复印件。

10.00

主观

投标人应提交的相关证明

保密措施

从业保密措施： 1.保密措施全面、详细、清晰、完整、合理可行，能有效保障项目资料不被泄露，有利于实现保密效果，且至少安排1人专门负责保密工作的，得8分； 2.保密措施全面、详细、清晰、完整、合理可行，能保障项目资料不被泄露，可实现保密效果，得6分； 3.有专门保密措施，存在不足或缺陷，但不影响方案实施，仍可能实现保密效果的，得4分； 4.只有简易的保密措施，无法保障项目资料不被泄露，达不到保密效果的，得2分； 没有提供该项内容或其他情况，得0分。

8.00

主观

投标人应提交的相关证明

管理体系认证

投标人具有①质量管理体系认证②职业健康安全管理体系认证③环境管理体系认证且在有效期内的，每提供一份得1分，本项最高3分。 注：需提供证书扫描件，并须同时提供在****管理委员会官网对体系证书的信息查询截图作为评审依据，已失效或撤销或无提供的不得分。

3.00

客观

投标人应提交的相关证明

项目经验

投标人自2022年1月1日至今（以委托时间为准），单独承接概算、预算、结算、决算审核项目经验，其中：1.工程概算审核业绩，每提供一个得0.3分，本小项最高得3分；2.工程预算审核业绩，每提供一个得0.3分，本小项最高得3分；3.工程结算审核业绩，每提供一个得0.3分，本小项最高得3分；4.工程决算审核业绩，提供一个得0.5分，本小项最高得2分；5. 上述业绩中包含土木建筑工程、安装工程、水利工程和交通运输工程共4个专业类别且每个专业类别有3个及以上业绩的得6分，每少一个类别减1.5分，没有的不得分，本小项最高得6分；6.信息化项目评审业绩，提供一个得3分，本小项最高得3分。 注：上述1-4评审项需同时提供①合同关键页（包括但不限于合同标的、合同金额、签字盖章页）或委托单②有委托方盖章认可的确认成果文件，第5和第6评审项需同时提供①合同关键页（包括但不限于合同标的、合同金额、签字盖章页）或委托单②有委托方盖章认可的确认成果文件并提供专业类别的证明材料（包括但不限于编制说明或审核说明），未提供或提供不符合要求或提供资料无法辨认的不得分。第6项评审中，信息化项目是指基础设施服务、软件开发服务、运维服务、系统业务运营服务等信息化项目。

20.00

客观

投标人应提交的相关证明

价格分

价格分

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格分值（注：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。）最低报价不是中标的唯一依据。【注：满足招标文件要求且“XXXX”报价最低的为评标基准价。如：投标报价XXXX 20%为报价最低，评标基准价为20%，得满分 】。****政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。

10.00

客观

报价一览表

序号

评审因素

适用情形

扣除比例%

评审标准

关联格式

1

小型、微型企业，监狱企业，残疾人福利性单位

10.00%

本项目对属于小型和微型企业的投标人的投标报价给予相应百分比的扣除，用扣除后的价格参与评审。残疾人福利性单位视同小型、微型企业，享受同等价格扣除，但同时属于残疾人福利性单位和小微企业的，不重复价格扣除。

中小企业声明函 残疾人福利性单位声明函 监狱企业证明文件

评审因素

评审标准

分值构成

详细评审90.00分

报价得分10.00分

评审因素分类

评审项

详细描述

分值

客观/主观

关联格式

详细评审

拟投入本项目的工程造价咨询业务人员数量

拟投入本项目的工程造价咨询业务人员达10人的得1分，每增加1人加0.2分，本项最高得2分。 注：以上“工程造价咨询业务人员”是指具有建设工程类中级（含）以上职称证书或一级造价工程师注册证书，须对应提供证书扫描件以及相关人员2025年5月-11月期间任意1个月由投标人为其购买社保的证明材料，社保证明****管理部门印章，如是退休返聘人员则需提供劳务合同和员工的退休证明等证明材料。未提供或提供不符合要求的或提供模糊不清无法辨认资料的不得分。

2.00

客观

投标人应提交的相关证明

拟投入本项目的工程造价咨询业务人员质量

拟投入本项目的工程造价咨询业务人员，其中： 1.高级工程师每1人得0.2分，本小项最高得3分；2.一级造价工程师10人的得2分，每增加1人加0.2分，本小项最高得4分； 3.一级造价工程师注册专业类别：①土木建筑或土木建筑工程5人或以上，②安装工程5人或以上，③水利工程3人或以上，④交通运输工程3人或以上，每满足一项要求的得2分，本小项最高得8分。 注：以上“工程造价咨询业务人员”是指具有建设工程类职称证书或一级造价工程师注册证书（以上描述专业名称与相应专业类别的一级造价工程师注册证书名称不一致时，不影响得分），须对应提供证书扫描件以及相关人员2025年5月-11月期间任意1个月由投标人为其购买社保的证明材料，社保证明****管理部门印章，如是退休返聘人员则需提供劳务合同和员工的退休证明等证明材料。未提供或提供不符合要求的或提供模糊不清无法辨认资料的不得分，同一人员具有多个证件可以重复计分。

15.00

客观

投标人应提交的相关证明

拟投入本项目的咨询业务人员的职业资格专业

拟投入本项目的工程造价咨询业务人员的职业资格专业包括: ①土建②安装③生态建设和环境工程或园林④市政公用⑤水利⑥电力⑦公路或交通工程7个相关专业类别，每满足1项得1分，本项最高得7分。 注：以上“工程造价咨询业务人员”是指具有建设工程类职业资格证书或职称证书或上岗证书的人员，须对应提供证书扫描件以及相关人员2025年5月-11月期间任意1个月由投标人为其购买社保的证明材料，社保证明****管理部门印章，如是退休返聘人员则需提供劳务合同和员工的退休证明等证明材料。未提供或提供不符合要求的或提供模糊不清无法辨认资料的不得分。

7.00

客观

投标人应提交的相关证明

项目负责人经验及能力情况

项目负责人经验及能力情况：1.项目负责人同时具有一级注册造价工程师和高级工程师的得4分；2.项目负责人同时具有3个（含）或以上一级造价工程师注册专业的得6分，同时具有2个一级造价工程师注册专业的得4分，其他不得分，本小项最高6分。 注：须对应提供证书扫描件以及人员2025年5月-11月期间任意1个月由投标人为其购买社保的证明材料。社保证明****管理部门印章，未提供或提供不符合要求的或提供模糊不清无法辨认资料的不得分。一级造价工程师注册专业共有四个，分别是土木建筑工程（土木建筑）、安装工程、水利工程和交通运输工程，其中交通运输工程下列公路、水运工程两个类别，投标人提供其中一个类别即是满足要求。

10.00

客观

投标人应提交的相关证明

服务方案

根据各投标人提供的服务方案进行评审： 1.从响应时间、保障措施、人员调配、**投入、审核流程、进度保证、质量保证、协调配合等措施综合评审，投标人提供的服务方案全面、清晰、完整，能有效保障本项目实施，有利于实现服务效果的，得16分； 2.从响应时间、保障措施、人员调配、**投入、审核流程、进度保证、质量保证、协调配合等措施综合评审，投标人提供的服务方案完整，能保障本项目实施，可实现服务效果的，得11分； 3.从响应时间、保障措施、人员调配、**投入、审核流程、进度保证、质量保证、协调配合等措施综合评审，投标人提供的服务方案存在瑕疵，但不影响方案实施的，仍可能实现服务效果的，得6分； 4.从响应时间、保障措施、人员调配、**投入、审核流程、进度保证、质量保证、协调配合等措施综合评审，投标人提供的服务方案存在不足或缺陷，无法保障本项目服务实施，达不到服务效果的，得1分； 5.没有提供该项内容或其他情况，得0分。

16.00

主观

投标人应提交的相关证明

用实例说明企业快速便捷服务的经验及保障跟踪服务能力

用实例说明企业快速便捷服务的经验及保障跟踪服务能力： 1.案例属实（提供该案例证明材料），人员专业配备齐全且可行，审核完成时间完全符合或优于需求审核规定，评审流程和工作方案明晰，整个内容科学、合理，得11分； 2.案例属实（提供该案例的证明材料），人员专业配备齐全，审核完成时间符合规定，评审流程和工作方案较明晰，整个内容较为完善、合理，得8分； 3.案例属实（提供该案例的基本证明材料），人员专业配备不全，审核完成时间基本符合规定，评审流程和工作方案较明晰。得5分； 4.案例基本属实（提供该案例的证明材料不全），人员专业配备不全，审核完成时间较差，评审流程和工作方案较差，得2分； 5.没有提供该项内容或其他情况，得0分。 注：需提供包括但不限于相关成果文件复印件、委托协议复印件。

11.00

主观

投标人应提交的相关证明

保密措施

从业保密措施： 1.保密措施全面、详细、清晰、完整、合理可行，能有效保障项目资料不被泄露，有利于实现保密效果，且至少安排1人专门负责保密工作的，得9分； 2.保密措施全面、详细、清晰、完整、合理可行，能保障项目资料不被泄露，可实现保密效果，得6分； 3.有专门保密措施，存在不足或缺陷，但不影响方案实施，仍可能实现保密效果的，得4分； 4.只有简易的保密措施，无法保障项目资料不被泄露，达不到保密效果的，得2分； 没有提供该项内容或其他情况，得0分。

9.00

主观

投标人应提交的相关证明

项目经验

投标人自2022年1月1日至今（以委托时间为准），单独承接概算、预算、结算、决算审核项目经验，其中：1.工程概算审核业绩，每提供一个得0.3分，本小项最高得3分；2.工程预算审核业绩，每提供一个得0.3分，本小项最高得3分；3.工程结算审核业绩，每提供一个得0.3分，本小项最高得3分；4.工程决算审核业绩，提供一个得0.5分，本小项最高得2分；5. 上述业绩中包含土木建筑工程、安装工程、水利工程和交通运输工程共4个专业类别且每个专业类别有3个及以上业绩的得6分，每少一个类别减1.5分，没有的不得分，本小项最高得6分；6.信息化项目评审业绩，提供一个得3分，本小项最高得3分。 注：上述1-4评审项需同时提供①合同关键页（包括但不限于合同标的、合同金额、签字盖章页）或委托单②有委托方盖章认可的确认成果文件，第5和第6评审项需同时提供①合同关键页（包括但不限于合同标的、合同金额、签字盖章页）或委托单②有委托方盖章认可的确认成果文件并提供专业类别的证明材料（包括但不限于编制说明或审核说明），未提供或提供不符合要求或提供资料无法辨认的不得分。第6项评审中，信息化项目是指基础设施服务、软件开发服务、运维服务、系统业务运营服务等信息化项目。

20.00

客观

投标人应提交的相关证明

价格分

价格分

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格分值（注：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。）最低报价不是中标的唯一依据。【注：满足招标文件要求且“XXXX”报价最低的为评标基准价。如：投标报价XXXX 20%为报价最低，评标基准价为20%，得满分 】。****政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。

10.00

客观

报价一览表

序号

评审因素

适用情形

扣除比例%

评审标准

关联格式

1

小型、微型企业，监狱企业，残疾人福利性单位

10.00%

本项目对属于小型和微型企业的投标人的投标报价给予相应百分比的扣除，用扣除后的价格参与评审。残疾人福利性单位视同小型、微型企业，享受同等价格扣除，但同时属于残疾人福利性单位和小微企业的，不重复价格扣除。

中小企业声明函 残疾人福利性单位声明函 监狱企业证明文件