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中山大学科研助理人员管理服务采购项目

公告-招标公告

广东 -广州

发布时间： 2025年12月24日

摘要信息

招标单位

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投标截止时间

关键信息

大学服务采购项目

招标详情

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相关单位：

***********公司企业信息

****科研助理人员管理服务采购项目

发布时间： 2025-12-24 19:06

| 项目概况

采购类型	采购
项目编号	****
项目名称	****科研助理人员管理服务采购项目
申购主题	****科研助理人员管理服务采购项目
项目类型	服务采购	项目预算
最高限价（元）	996,000.00
报名及响应开始时间	2025-12-24 19:06	报名及响应结束时间	2025-12-30 09:00
采购单位	****
经办人	刘老师	经办人电话	020-****5091
地址	****、、**校区
电子签章	本项目需要使用CA签字 CA操作手册下载
备注	1、本项目如需要现场磋商，现场磋商时间在报价截止之后，将通过系统另行通知。2、本项目需要使用CA证书，请供应商根据指引（http://bidding.****.cn/article/4902）提前办理CA证书。

| 采购明细

1 分项名称	****科研助理人员管理服务采购项目
报价方式	报单价
报价备注	有效响应人投报价格最低的为评标基准价。投报价格得分=（评标基准价/投报价格）＊10，留两位小数。评标委员会认为响应人的报价明显低于其他通过符合性审查响应人的报价，有可能影响服务质量或者不能诚信履约的，应要求响应人在评标现场合理的时间内提供成本构成、测算证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。标书代写
附件	项目需求书下载

| 资质要求

序号要求名称条件类型要求内容是否需要附件说明

1	第1条资质参数	符合性参数	上传营业执照（副本原件扫描件）	是
2	第2条资质参数	符合性参数	填写并按要求上传“廉洁承诺书”（需签字并盖公章）	是
3	第3条资质参数	符合性参数	填写并要求上传“法定代表人授权书”（需按授权书要求签字并加盖公章）	是
4	第4条资质参数	符合性参数	填写并按要求上传“供应商资格声明”（需签字并盖公章）	是
5	第5条资质参数	符合性参数	响应人必须具备《人力服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》（需提供扫描件，加盖公章），在合同执行期内，中选单位的人力服务许可证和劳务派遣经营许可证须保持有效。	是
6	第6条资质参数	符合性参数	中选单位必须在、深公司、**公司，以便提供属地化服务。（提供营业执照，加盖公章）	是

| 商务要求

序号要求名称条件类型要求内容是否需要附件说明

1	项目团队成员	评分性参数	对本项目管理服务团队（含项目负责人）和专业技能进行评分（人力管理专业技能指持有企业二级人力管理师证书及以上或中级经济师＜人力方向＞证书及以上，劳动关系协调师指持有二级及以上劳动关系协调师证书）： 1.团队人员（含项目负责人）不足5人得0分，5（含5人）—8人（不含）得2分，8人及以上得3分； 2.其中具有上述人力专业技能证书的，每人加0.5分，本资格证加分累积不超过3分； 3.其中具有上述劳动关系协调师证书的，每人加0.5分，本资格证加分累计不超过1分。同一人具有人力**专业技能证书和劳动关系协调师证书的只加分1次，不得重复计分。（需提供团队人员情况说明，相关证书复印件以及响应人为其购买的报价截止前6个月中任意1个月的社保证明并加盖公章，否则不得分。）	是
2	项目负责人专业能力	评分性参数	根据响应人为本项目配备的项目负责人的服务能力进行评分，包括人力方面的工作年限、资历经验、资质证书、专业水平等方面： 1.人力方面的工作年限满10年（含）以上，得2分；5年至10年（不含10年）1分，5年以下0分。 2. 曾经担任过人力相关项目负责人的，得1分； 3. 持有企业一级人力管理师证书或相关高级及以上职称，得1分；（需提供项目负责人的简历、相关学历、资质证书、职称证书、响应人为其购买的报价截止前6个月中任意1个月的社保证明及资历经验说明并加盖公章，否则不得分。）	是
3	项目法律风险防控能力	评分性参数	根据响应人法律风险防控能力，为本项目配备的专业法律团队专业技能（专业技能指团队人员持有律师执业证），**事务所进行评分： 1.投标人拥有自己的专业法律团队，团队人员具有律师职业证书的，每人加0.5分，资格证加分累计不超过2分。 2.投事务所，事务所加0.5分，该项累计加分不超过2分；（需提供法律团队情况说明及律师职业证复印件，以及响应人为其购买的报价截止前6个月中任意1个月的社保证明并加盖公章。**事务所的服务合同复印件并加盖公章，否则不得分）	是
4	供应商服务业绩	评分性参数	自2023年1月1日起，有人员管理服务的项目经验证明，对客户数量进行评分（专指人力服务、劳务派遣服务，不包含劳务外包）：每有1项同类业绩，得0.5分，本项累计加分不超过5分。（需提供相关合同复印件及相关支撑材料并加盖公章，否则不得分。同一个法人单位的不同时期业绩不重复计分。）	是
5	供应商企业实力	评分性参数	根据项目人员管理服务需求，为本项目响应人企业实力进行评分： 1.能提供集体户籍管理的，得2分； 2.****工会组织的，得2分； 3.有党团组织关系管理服务的，得2分； 4.免费办理人员退休手续的（包含移交社会化管理费用），得4分。（需提供证明材料原件扫描件，并加盖公章，否则不得分）	是

| 技术要求

序号要求名称要求内容是否需要附件说明

1	项目管理及实施	根据响应人对采购人需求的理解和响应程度、服务内容、服务流程、管理服务架构及人员管理等方案、客户服务及关系维护方案的响应情况做出的工作方案进行打分： 1.工作方案包括完整的服务内容、服务流程、服务团队架构及职能分工、人员管理及客户服务，响应时间及服务标准明确，提供有效的紧急情况处理预案；得10分。 2.工作方案涵盖服务内容、服务流程、服务团队架构及职能分工、人员管理及客户服务中的大部分，包括响应时间及服务标准，提供紧急情况处理预案；得6分。 3.工作方案涵盖服务内容、服务流程、服务团队架构及职能分工、人员管理、客户服务、服务标准及紧急情况处理预案的部分内容；得2分。 4.工作方案中未能提供服务内容、服务流程、服务团队架构及职能分工、人员管理、客户服务的大部分内容，服务标准不明确，且未提供紧急情况处理预案；得0分。（需提供项目实施方案并加盖公章，否则不得分。）	是
2	人员服务保障系统	响应人具备的人力管理系统，并按照人力管理数据和系统对人员服务进行实时、动态管理： 1. 具备自主可控的人力管理系统，对人员服务进行全流程管理；具备员工查询和操作服务平台，便于员工获知相关信息，及时请假、开证明等操作能力，协助解决问题，得10分； 2. 具备人力管理系统，实现查询信息等基本功能，但无法进行请假、开证明等操作，能解答员工疑问，系统运行合理、具有可行性，得6分； 3. 具备人力管理系统，只实现查询信息等基本功能，系统运行一般，得2分； 4. 不具备人力管理系统，得0分。	是
3	稳定性过渡方案	当发生人员服务供应商变更时，响应人如何为采购人规避或减轻因服务人员合同关系转签造成的经济补偿金索赔、群体性事件，提供《稳定性过度方案》，依据方案合理性、可行性、经济性进行评分： 1.能够有效为采购人妥善处理原有人员劳动合同转签，规避经济补偿金索赔和群体性事件，有效降低用工风险，得5分； 2.方案合理，可行性较高，能规避且能一定程度上减轻经济补偿金索赔，群体性事件对采购人的影响，得3分； 3.方案可行性一般，虽无法完全规避但能一定程度上减轻经济补偿金索赔，群体性事件对采购人的影响，得1分； 4.方案不具有可行性，难以有效减轻经济补偿金索赔，群体性事件对采购人的影响，得0分。	是
4	服务响应情况	售后服务包括质量保证、响应时间、上门服务时间、是否能够**学校、、校区）服务、问题解决办法、突发应急，分档得分： 1. 服务过程中能够在收到需求后3个工作小时内响应，按照需求及时提供上门服务，积极应对突发事件，并在6个工作小时内提出解决问题的有效措施：得5分； 2. 服务过程中能够在收到需求后6个工作小时内响应，无法及时提供上门服务情况下能够在12个工作小时内提出有效的替代措施，能够应对突发事件：得3分； 3. 服务过程中能够基本回应提出的问题，定期上门提供服务得1分； 4. 不能达到以上条件：得0分。（需提供承诺函并加盖公章，否则不得分。）	是
5	科研助理人员费用垫付账期	提供费用垫付的账期长短： 1.3个月及以上：得5分； 2.2个月（含）至3个月（不含）：得3分； 3.1个月（含）至2个月（不含）：得1分； 4.1个月以下：得0分。（需提供承诺函并加盖公章，否则不得分。）	是
6	住房公积金单位缴费部分汇缴比例	在使用同一劳动合同甲方主体的前提下，、及**三地均可根据甲方需求分别提供不同住房公积金单位缴费部分比例的合计个数： 1.三地均满足本项下方备注比例中的7至8个比例：得5分； 2.三地均满足本项下方备注比例中的5至6个比例：得3分； 3.三地均满足本项下方备注比例中的3至4个比例：得1分； 4.三地均满足本项下方备注比例中的3个以下：得0分。备注：公积金单位部分缴费比例选项有5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%及12%。（需提供承诺函并加盖公章，否则不得分。）	是
7	预扣残保金金额	按照地方政策核算，预先代扣残保金金额不高于上年政策规定缴费限额。科研助理人员每人每月预扣残保金金额： 1.30元及以下：得5分 2.30（不含）至40元（含）：得3分 3.40（不含）至50元（含）：得1分 4.50元以上：得0分（需提供承诺函并加盖公章，否则不得分。）	是
8	项目负责人参与答辩	项目负责人现场陈述与答辩。围绕我校科研助理项目人员服务的实际需求、流程、服务标准和质量，对我校科研助理项目人员服务工作提出合理化建议等方面进行答辩（时间不超15分钟，自我陈述时间8分钟，答辩时间7分钟）： 1.项目负责人现场陈述思路清晰，对我校科研助理人员服务项目内容非**悉，能很好地回答专家提出的相关问题，得15分； 2.项目负责人现场陈述思路较清晰，对我校科研助理人员服务项目内容较熟悉，能较好地回答专家提出的相关问题，得10分； 3.项目负责人现场陈述思路一般，对我校科研助理人员服务项目内容熟悉程度一般，对专家提出的相关问题的回答情况一般，得5分； 4.项目负责人现场陈述思路差，对我校科研助理人员服务项目内容不熟悉，对专家提出的相关问题回答差，得0分。项目负责人不参与答辩的，本项为0分。	否
9	实质性条款响应情况	用户需求书中标记★号的条款为必须为实质性响应，否则做无效响应处理	是

欢迎供应商注册投标，如有疑问请联系技术支持QQ: ****416688

1.报名须知：
a、请登录wisdombidding.com选择相应项目，点击界面下方“”按钮。
b、首次访问的用户需注册，经系统审核后，再登录查看可报名项目，按系统提示报名。
c、报名材料除产品彩页外均需加盖公章，扫描上传。
2、注册审核时间为（工作日8：30 - 17:30），一般为当个工作日。
3、缴费确认时间（工作日8：30 - 17:30）：
a、对公转账一般到账时间需要四个小时，缴费确认需要四个小时以上，节假日期间请使用微信支付。
b、推荐使用微信支付，微信支付实时到账系统自动确认收款，可马上报价。
4、资料准备时间为1-2日，报价材料除产品彩页外均需加盖公章，请供应商提前准备。
5、供应商第一次报价可能需要较长时间，请提前报价。

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受理报名截止时间： 2025-12-30 09:00 标书代写

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