| **** | 项目名称:****2025年政府采购服务(外聘人员)项目 | |
| ****2025年政府采购服务(外聘人员)项目 | 分包类型:服务类 | |
| 公开招标 | 延续性项目总概算****138.24 | |
| ****046.08 | 延续性项目第二年预算(元):****046.08 | |
| ****046.08 | ||
| 总价采购项目 | 是否属于技术复杂, 专业性强的采购项目:否 | |
| 否 | 是否适宜由中小企业提供:是 | |
| 不适宜面向中小企业证明材料 (专家论证或集体决策或政策依据): | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。标书代写
二、供应商资格条件
1.满足《****政府采购法》第二十二条规定,应提供以下材料:
1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
2.****政府采购网(www.****.cn****政府采购严重违法失信行为记录名单,在“信用中国”网站(www.****.cn)未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.(是/否)专门面向中小微企业: 1是 0否
4.合格投标人的其他资格要求:
| 1 | 本项目为专门面向中小企业采购预留,投标供应商须提供《中小企业声明函》。 |
三、商务要求
采购标的交付(实施)的时间(期限)3年(2026年至2028年),合同一年一签
采购标的交付地点(范围)采购单位指定地点
付款条件(进度和方式)每月付款
交付标准和方法验收合格
四、技术要求
货物类 服务类 工程类
| 1 | C****0000-人才服务 | 人才服务 | 专职人员调解员岗位36名,全部为基层服务岗位,原岗位工作人员经体检、考核、考察合格者继续聘用,重新招聘的人员,要求具有大专以上毕业证,身体健康,年龄在40岁以下。费用包含人员工资、单位承担的社会保险、法定缴费及服务管理费。注:后续费用随社会保险缴费基数变化而变化。 | 1 | ****046.08 | 标的1-人才服务:专职人员调解员岗位36名,全部为基层服务岗位,原岗位工作人员经体检、考核、考察合格者继续聘用,重新招聘的人员,要求具有大专以上毕业证,身体健康,年龄在40岁以下。费用包含人员工资、单位承担的社会保险、法定缴费及服务管理费。注:后续费用随社会保险缴费基数变化而变化。 | ****046.08 |
采购需求附件:
五、合同管理安排
合同类型: 货物类 服务类 工程类
服务类
服务内容人才服务
履约保证金/
甲方责任见合同模版
乙方责任见合同模版
违约责任见合同模版
不可抗力见合同模版
服务期限3年(202至2028年),合同一年一签6年
验收标准(附验收方案)见履约验收方案 (验收方案附件):
服务地点(范围)采购单位指定地点
付款条件(进度和方式)每月付款
交付标准和方法验收合格
六、评审方法及评审细则
评标方法:标书代写
最低评标价法标书代写
综合评分法
评审细则类别: 服务类细则类别
| 1 | 投标报价 | 10.00 | 投标人的价格分统一按下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×10。评标基准价是指满足招标文件要求且投标报价最低的投标报价。最低报价折扣得 10 分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提供相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无效投标处理。标书代写 |
| 2 | 服务需求响应情况 | 20.00 | 满足招标文件重要技术指标、参数要求的得20分,以此为基础,投标人技术指标、参数低于招标文件规定的相应技术指标、参数的,每有一项减3分,减完为止。 |
| 3 | 服务方案 | 30.00 | 服务方案包括①服务人员招聘方案、②入职教育方案、③岗前培训方案、④外派服务方案、⑤离岗培训方案等)。每项方案内容详尽、思路清晰明了,条理性强,对项目需求工作范围内所要求的内容有针对性和完整描述,且可行性强,能完全满足采购需求的得6分;每项方案完整,思路清晰,对于项目需求中工作范围内所要求的内容描述合理,能满足采购方要求的得5分;每项方案较为完整,方案中对于项目需求工作范围内所要求的内容较为完善,能基本完全满足采购需求得4分;每项方案内容较为完整,对于项目需求中工作范围内所要求的内容描述简单的得3分;管理制度方案内容齐全,每项方案均简单的得2分;管理制度方案内容不齐全,且每项方案简单的得1分;未提供得0分。 |
| 4 | 管理制度方案 | 30.00 | 投标人管理制度方案包括①明确人员选派与团队建设管理,包括选派标准,人员稳定性,调整机制等内容;② 规范日常服务与工作纪律,包括基本服务规范,严格工作纪律;③加强培训与职业发展,包括系统化培训,职业化认证等内容;④严格监督考核与奖惩,包括考核方式,量化评分等⑤落实组织与**保障,包括但不限于双重管理等内容。 每项方案内容详尽、思路清晰明了,条理性强,对项目需求工作范围内所要求的内容有针对性和完整描述,且可行性强,能完全满足采购需求的得6分;每项方案完整,思路清晰,对于项目需求中工作范围内所要求的内容描述合理,能满足采购方要求的得5分;每项方案较为完整,方案中对于项目需求工作范围内所要求的内容较为完善,能基本完全满足采购需求得4分;每项方案内容较为完整,对于项目需求中工作范围内所要求的内容描述简单的得3分;管理制度方案内容齐全,每项方案均简单的得2分;管理制度方案内容不齐全,且每项方案简单的得1分;未提供得0分。 |
| 5 | 应急服务方案 | 10.00 | 投标人能够针对本项目可能出现的突发情况提供应急预案,内容包括:①应急组织机构与职责;②常见突发事件类型与处置要点;③ 应急运行机制;④预案的保障与管理;⑤事后恢复等。 提供的应急服务方案对突发事件的处理措施和应急预案全面、详细、可行性高,能切实保障本项目服务及时性及连续性的得10分;提供的应急服务方案对突发事件的处理措施和应急预案具体、可行,能基本保障本项目服务及时性及连续性的得7分;提供的应急服务方案对突发事件的处理措施和应急预案没有针对性,难以保障本项目服务及时性及连续性的得4分;提供的应急服务方案存在明显缺陷,各种应急处理预案准备不充分且缺乏可行性的得1分;未提供的不得分。 |
| 合计: | 100.00 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。标书代写
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