****辅助用工服务单位公开征集公告(第六批)
(****)
1.征集条件
1.1本征集项目征集人为****。欢迎符合相关条件的服务单位参加。
1.2征集方式为公开征集。
1.3征集须知:
(1)征集人对符合辅助用工服务要求的服务单位按照综合得分从高到低的顺序进行排序,将得分在80分以上的单位列入推荐名单。推荐名单经公示期满,无异议的,且经征集人核查合格的,纳入****辅助用工服务单位名录库(以下简称“名录库”),由征集人向其发出入库通知书。
(2)征集人对进入辅助用工服务单位名录库的单位按《****辅助用工服务采购管理办法》进行管理。征集人不保证进入辅助用工服务单位名录库的服务单位最终成为项目合同对方单位。
(3****集团《不良信用管理办法》被列入不良信用记录库或黑名单库的辅助用工服务单位,将被列入《不合格辅助用工服务单位名单》。
2.征集范围
2.1征集内容:****辅助用工服务单位名录库公开征集。
2.2本次公开征集的辅助用工服务单位类别如下:
| 序号 |
服务单位类别 |
业务类别 |
备注 |
| 1 |
运营管理辅助用工服务 |
环卫清扫、垃圾压缩站运维、填埋场运维、车辆驾驶等业务。 |
资格要求详见第3条 |
2.3辅助用工服务单位主要工作内容:
运营管理辅助用工:①环卫清扫:道路清扫保洁、园林绿化管护、水域管护、公厕管护、垃圾分类以及垃圾收转运等辅助服务;②垃圾压缩站运维:垃圾压缩中转运输、设备运维、污水处理、新风除臭运行、消防值守、大件垃圾处理、车辆维修、车辆出入口安全、保洁洗车;餐厨垃圾收运处理、园林垃圾收运处理等辅助服务;③填埋场运维:工作内容包括不限于每天入场垃圾、飞灰处置,作业区域整形、平整,违规车辆拦截,应急抢险等征集人指派的工作;污水车间生产运行服务,工作内容包括****填埋场****泵站操作运行,管道巡检、巡查、维护,渗滤液池液位监测,沟渠清掏,应急抢险等征集人指派的工作;④车辆驾驶服务:各类环卫车辆、工程车辆驾驶服务及车辆货物运输服务;⑤绿化管养:包括但不限于植物的修剪、喷药、施肥、浇水、扶正、防寒保暖、病虫防治、绿化设施的维修保养以及养护区域的绿地整理、清洁、绿化垃圾清运、清除杂草落叶等一切养护相关的服务。
3.申请人资格要求
申请运营管理辅助用工服务单位类别的申请人应具备以下条件:
(1)具有独立承担民事责任的能力;在中华人民**国境内(不含港澳台地区)依法设立的企业独立法人。
(2)财务要求:近3年或成立至今(成立不足3年的)无连续亏损,证明材料为:承诺函。
(3)具有履行合同所必需的能力:2022年1月1日以来具有不少于1个满足下述任一条件的类似业绩。类似业绩是指:①单个合同金额在500万元及以上的环卫清扫的服务(或辅助用工)业绩;②单个合同金额在100万元及以上的垃圾收集或转运的运维服务(或辅助用工)业绩;③单个合同金额在100万元及以上的绿化或保洁或场站运维等辅助服务业绩;④单个合同金额在500万元及以上的货物运输服务业绩;⑤单个合同金额在100万元及以上货车驾驶服务业绩。满足以上①②③④⑤任一条件业绩均可。
证明材料:合同复印件和对应的合同方付款凭****银行转账汇款凭证,金额不限)。
(4)具有上述第(3)项中④类似业绩的申请人,须具有有效的道路运输经营许可证,且经营范围包含道路普通货物运输。证明材料为:道路运输经营许可证复印件。
(5)有依法缴纳税收的良好记录,证明材料:税务机关开具的无欠税证明文件(加盖单位公章),截止日期应为2025年6月30日之后。
(6)信誉要求:
①未处于财产被接管、破产状态,未处于**省行政区域内有关行政处罚期间,且未处于投标禁入期内(提供承诺函)。
②近三年无重大质量安全事故(提供承诺函)。
③在近三年的经营活动中没有重大违法记录(提供承诺函)。
④在“信用中国”网站(www.****.cn)中未列入失信被执行人和重大税收违法失信主体名单(证明材料:提供“信用中国”网站截图)。
(7)申请人不得存在下列情形:
①与本次其他申请人及名录库内单位为同一个法定代表人(单位负责人);
②与本次其他申请人及名录库内单位存在直接控股、管理关系;
③被责令停产、暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销执照;
④在近三年内申请人或其法定代表人(单位负责人)有行贿犯罪行为的;
⑤《不合格辅助用工服务单位名单》中单位。
注:公告中近三年是指:①征集公告发布的时间在2月1日以前的,“近3年”是指当年的上一年之前的3个年度,如征集公告发布的时间是2026年1月5日,近三年是指2022、2023、2024年;
②征集公告发布的时间在2月1日至4月30日期间的,“近3年”是指当年之前的3个年度或当年的上一年之前的3个年度。如征集公告发布的时间是2026年4月30日,近三年是指2022、2023、2024年或2023、2024、2025年,采用哪3个年度,由申请人自行选择;
③征集公告发布的时间在5月1日及以后的,“近3年”是指当年之前的3个年度,如征集公告发布的时间是 2026年5月5日,近三年是指2023、2024、2025年。
以此类推。
4. 评审办法
本次评审采用综合评估法。征集人对满足上述第3条资格要求的申请人的递交资料按下表规定的因素及标准进行综合评分,按照综合得分从高到低的顺序进行排序,得分在80分以上的单位列入推荐名单。
| 运营管理辅助用工评分办法 |
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| 1 |
分值构成 (100分) |
(一)资格条件:满足第3条申请人资格条件得50分; (二)其他评分要素:50分 资信业绩:12分 服务大纲:24分 人员配置:14分 |
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| 条款号 |
评分因素 |
评分标准 |
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| 1 |
资信业绩 (12分) |
1、申请人每具有一个类似业绩得4分,最多得12分。 类似业绩是指2022年1月1日以来具有下述任一一项业绩:①单个合同金额在500万元及以上的环卫清扫的服务(或辅助用工)业绩;②单个合同金额在100万元及以上的垃圾收集或转运的运维服务(或辅助用工)业绩;③单个合同金额在100万元及以上的绿化或保洁或场站运维等辅助服务业绩;④单个合同金额在500万元及以上的货物运输服务业绩;⑤单个合同金额在100万元及以上货车驾驶服务业绩。 注:(1)资格业绩可得分。 (2)业绩证明材料为合同复印件和对应的合同方付款凭****银行转账汇款凭证,金额不限)。具有第④项业绩的还应提供有效的道路运输经营许可证,且经营范围包含道路普通货物运输,否则不得分。 (3)同一个合同只得一次分。 |
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| 2 |
服务大纲(24分) |
工作思路或服务说明、具体实施方式(6分) |
实施方式内容明确、可实施性优得4-6分;良得2-4分;一般得1-2分,差得0-1分,无本项内容不得分。 |
| 拟投入的人员、设备进场方案、人员应急补充方案(6分) |
方案内容完整、明确,可实施性优得4-6分;良得2-4分;一般得1-2分,差得0-1分,无本项内容不得分。 |
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| 服务质量、进度、保密等保证措施、安全保证措施、人员职业健**证措施、应急保障措施(6分) |
措施内容完整、明确,可实施性优得4-6分;良得2-4分;一般得1-2分,差得0-1分,无本项内容不得分。 |
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| 服务能力具体说明(包括但不限于提供服务能力证明,类似案例说明,承诺资金支付实力、应急保障能力、自有设备情况);工作重点、难点分析;合理化建议等(6分) |
此部分内容完整及工作重、难点分析优得4-6分;良得2-4分;一般得1-2分,差得0-1分,无本项内容不得分。 |
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| 4 |
人员配置 (14分) |
1、项目负责人:每具有1个类似业绩得2分,类似业绩是指自2022年1月1日以来作为项目负责人(现场协调员)承担过下列任一类似业绩:①单个合同金额在500万元及以上的环卫清扫的服务(或辅助用工)业绩;②单个合同金额在100万元及以上的垃圾收集或转运的运维服务(或辅助用工)业绩;③单个合同金额在100万元及以上的绿化或保洁或场站运维等辅助服务业绩;④单个合同金额在500万元及以上的货物运输服务业绩;⑤单个合同金额在100万元及以上货车驾驶服务业绩。同时具备中级及以上职称得0.5分。本项最多得7分。 2、技术负责人:每具有1个类似业绩得2分,类似业绩是指自2022年1月1日以来作为技术负责人(技术管理人员)承担过下列任一类似业绩:①单个合同金额在500万元及以上的环卫清扫的服务(或辅助用工)业绩;②单个合同金额在100万元及以上的垃圾收集或转运的运维服务(或辅助用工)业绩;③单个合同金额在100万元及以上的绿化或保洁或场站运维等辅助服务业绩;④单个合同金额在500万元及以上的货物运输服务业绩;⑤单个合同金额在100万元及以上货车驾驶服务业绩。同时具备中级及以上职称得0.5分。本项最多得7分。 注: (1)以上人员业绩可同企业业绩; (2)可提供多个项目负责人或技术负责人,入库后提供的项目负责人或技术负责人应为本次征集时填报的人员。 (3)业绩证明材料为合同复印件和对应的合同方付款凭****银行转账汇款凭证,金额不限);类似业绩时间以合同签订的时间为准。类似业绩的合同无法体现出所要求的服务范围、业绩时间、合同金额、人员身份等主要内容,则申请人还需提供业主单位盖章确认的其服务范围、业绩时间、合同金额、人员身份等主要内容的证明材料,申请人须将此证明材料放入申请文件中。具有第④项业绩的还应提供有效的道路运输经营许可证,且经营范围包含道路普通货物运输,否则不得分。 (4)以上人员需为本单位人员并提供社保缴费证明; (5)未按以上要求提供证明材料的不得分。 (6)社保缴费证明指:由社保部门出具的该人员在申请人单位最近6个月连续社保缴费证明,从征集公告发布时间的上一个月或上上个月起算,往前推6个月的连续、不间断的缴费证明,申请单位设立不足6个月的可少于6个月; |
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| 5 |
信用评分 |
****集团有限公司《不良信用管理办法》将申请人信用分应用于本征集项目: (1)未****集团有限公司不良信用记录和黑名单的单位(企业)信用得分为100分; 列入一般不良信用记录的企业,处罚期限内信用得分为80分; 列入严重不良信用记录的企业,处罚期限内信用得分为60分; 列入黑名单的企业,处罚期限内禁止参与征集。 (2)用于评审的信用得分,以征集截止当日申请人的信用得分为准。 |
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| 6 |
最终得分 |
****集团有限公司不良信用记录的单位(企业),在评审分值基础上进行信用扣分(信用扣分分值=100-信用得分),以扣减后得分作为该申请人最终得分,进行推荐名单排序(最终得分=资格条件得分+资信业绩得分+人员配置得分+服务方案得分-信用扣分分值)。 |
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5.征集申请及结果反馈
凡有意参加征集者,请于截止时间2026年1月12日 9时30分前(当日)递交申请资料,资料应密封(包装及密封形式不限),响应文件按1份正本,1份副本,1份WORD版电子文档1份PDF版电子文档(盖章正本扫描)(U盘)提供。地点为**市高新区中海国际F座20楼****法务合约部。标书代写
征集人对申请人提交的资料进行评审,对符合要求的得分在80分以上的单位列入推荐名单。推荐名单经公示期满无异议,且经征集人实地核查合格的由征集人向其发出入库通知书。实地核查不合格者将被取消相关资格,核查内容如下:
| 序号 |
核查项目 |
核查要求 |
核查情况 |
备注 |
| 1 |
具有独立法人资格 |
营业执照正(副)本 |
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| 2 |
近3年或成立至今(成立不足3年的)无连续亏损 |
财务报表原件 |
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| 3 |
类似业绩 |
业绩合同原件及对应的合同方付款凭证资料原件 |
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| 4 |
依法缴纳税收的良好记录 |
税务机关开具的无欠税证明 |
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| 5 |
项目负责人(如有) |
业绩合同原件及对应的合同方付款凭证资料原件、职称证书原件 |
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| 6 |
技术管理人员(如有) |
业绩合同原件及对应的合同方付款凭证资料原件、职称证书原件 |
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| 7 |
其他征集人认为需核实的 |
办公场地租赁、自有证明资料 |
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| 8 |
面谈交流 |
法人、****公司情况介绍、案例业绩说明) |
6.关于征集的其他说明
凡列入名录库的辅助用工服务单位有以下情形之一的,由征集人列入《不合格辅助用工服务单位名单》,处罚期为自列入《不合格辅助用工服务单位名单》之日起三年。****集团《不良信用管理办法》进行处理。(1)不能按合同条款履约的,影响公司正常生产或造成业主(用户)投诉的;(2)合同履约考核评价结果为D的;(3)自行或****公司提起诉讼或仲裁,****公司合法权益的;(4)成交后无正当理由拒绝签订合同或者履行合同(5)按集团《不良信用记录管理办法》被列入不良信用记录及黑名单的。
7.发布公告的媒介
本次征集公告在 《**建设网》(网址:http://www.****.cn/)、****集团有限公司网站(网址:www.****.com)上发布。
8.联系方式
征集人:****
地址:**市高新区中海国际F座20楼法务合约部
联系人:魏女士
联系电话:028-****7831
监督投诉电话:028-****9596-6309
附件
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