2026年春节职工福利项目-武汉地区项目邀请

一、采购依据

****工会经费收支管理实施细则（鄂工发【2024】2号）

二、采购目的

春节职工福利发放

三、候选供应商

大型商超、电商平台等

四、期望交期

2026年1月26日前

五、采购单价、数量及形式

单价：500元/份（最终支付单价不超过，含税）

数量：**地区：390人/份（预估，最终人数以签订合同时确定的为准）

形式：春节职工福利提货券（固定物资内容）

六、项目要求

设计依据：

根据省总相关文件要求，节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品。范围如下：

1.传统节日物资如：油（非转基因）、奶（纯奶、酸奶）、干果（瓜子、花生、腰果、松子等）、糖果（巧克力等），肉食（冰鲜、腌熏类、香肠等）。以及根据市场发展，涉及春节的网红食品至少1件，方案必须包含水果（如橙子、车厘子等，且有售后保障，负责处置运损）；

2.在传统节日物资的基础上，在方案中可增加生活用品，限定范围为厨用电器、床上用品、网红小电器等，设置产品池，池内数量、金额不限，每个方案限定兑换其中1件；

3.每个设计方案所有加工产品必须为国内外知名品牌，在保证设计方案丰富的基础上，其他设计内容不作要求。

配送及售后要求：

1.发放方式：一件代发，按员工指定地址邮寄送货上门。如出现运损等非**特装员工导致的物资损毁、丢失等，供应商需无条件更换补偿；

2.中选供应商需为员工兑换物资设置APP、微信小程序等网络兑换专区，兑换方式需简便，快捷，****工会标识；

3.提供兑换券设计方案，方****公司工会征求意见，公司工会认可后方可使用；

4.员工物资发货前需进行统一包装（所有物资包装为1-2个包裹），包装简洁美观，有节日氛围设计，****工会名称的标识，以及其他设计内容。方****公司工会征求意见，公司工会认可后方可使用；

5.需有专项售后服务人员不少于3名，服务时间至少每周6天每日8小时以上。

评审要求：

每个供应商需提供至少二套职工福利方案（分别为居家设计方向及年轻群体设计方向等）参加现场评审；现场评审方式采用实物展示、品鉴与PPT讲解相结合的方式，由职工代表评委投票，确认最终中选供应商。

1.参评供应商提供的方案物资必须为品牌正品，最终交付物需与中标样品一致（品牌、规格等）；

2.产品价格不得虚高，****小组2人（小组人员由分会主席构成），每个方案抽检不低于4种产品，参考网购平台为京东、淘宝，单品价格偏差率不得高于20%，偏差率=【供应商报价-（京东+淘宝）单价均值】/供应商报价；

3.供应商介绍期间，每个方案需准备至少3种不同食品品鉴，1种生活用品试用，每家供应商介绍总时长不得超过25分钟，现场品鉴及试用的相关物料介绍完毕后由供应商统一回收，评委及工作人员不得以任何理由带离会场；

4.评委投票需实名，对选择供应商，至少需书写给出不少于3项实质性依据，依据不能为主观性无实质内容的描述。

其他要求：

1.中选供应商职工福利提货券需于2026年1月26日及以前开放兑换，使用有效期为15天；

2.其他未尽要求的实施，****工会或评委提出，由采购部、公司工会及供应商协商达成一致后实施；

3.供应商需严格按照预定交付、兑换节点落实交付工作，不得因任何原因拒绝交付及延期交付，突****公司工会、采购部并沟通处置。

结算方式：交付验收后次月现汇支付。

资料及附件

请提供本项目公开招募相关报名资料，****公司营业执照扫描件、公司及核心团队介绍、业绩合同证明、项目联系人信息等。

请于2026年01月04日17:00点前提交提供清晰且完整的材料（PDF扫描件）至相关邮箱，提供不全将视为未报名成功

接收邮箱：liuy1@dfmc.****.cn

本次为供应商信息募集，****公司拥有对报名供应商择优入围的权利，后续仍需通****公司针对供应商的能力评价、竞争力评价、服务情况、行业**等综合评估后，入围本项目候选供应商。

注： 本公告最终解释权****公司所有。