洪实小（东校区）学校校服选用采购工作方案

洪实小（东校区）

学校校服选用采购工作方案

为规范我校校服选用采购工作，保障学生及家长合法权益，根据《省****管理局****小学生校服管理工作的指导意见》（鄂教基〔2025〕4号）、《关于****小学生校服管理工作的通知》（武教保障〔2025〕2号）及《****小学生校服选用采购工作指引（试行）》等文件精神，结合我校实际，特制定本工作方案。

一、指导思想与工作原则

（一）指导思想

以服务学生健康成长为核心，坚持公平、公开、公正，严格程序，规范操作，确保选用校服安全、优质、合体、美观，切实维护学生和家长利益。

（二）工作原则

自愿购买原则：学生（家长）自愿确定是否购买校服。

民主决策原则：实行“双重民主决策”，即须征得拟采购年级2/3以上家长书面同意；由家长、学生、教师、社会多方代表组成的校服选用组织对款式、价格、品质的选择。

公开公**则：方案、公告、过程、结果全流程公开，不设歧视性条款，保障公平竞争，接受社会、家长和师生监督。

质量安全原则：严格执行国家标准，严把入口关和验收关，确保校服质量安全。

公平竞争原则：不设歧视性条款，为所有符合资质的供应商提供公平竞争环境。

二、选用组织与评定组安排

为确保工作顺利实施，成立校服选用采购工作组织架构：

（一）校服选用组织

1.产生方式：《****教育厅****管理局关于进一步加强 中小学生校服管理工作的指导意见》的要求，学校管理****学校推荐；家长及学生代表通过班级推荐、家委会推举产生（拟购买校服年级每班最少1名）；****学校邀请。

2.人员构成：1.人员构成：学校管理人员1人、家长委员会代表2人、教师代表1人、学生代表1人、家长代表17人（征订校服班级每班1人） 、社会代表1人，总人数为23人。

3.主要职责：全面负责校服款式确定、供应商遴选、合同监督、履约验收及满意度测评等全过程工作。

4.组织架构：设组长1****学校分管领导担任），副组长或监督员2名（由家长代表担任）。

（二）评定组

1.在遴选供应商阶段，****小组成员参与，并增补部分家长代表，共同组成“评定小组”。

2.人数确定：按拟购买校服年级学生总人数的30% 确定，且总人数不超过300人。一至三年级，根据学生人数每班增加15****小组。四年级增加16****小组。评定小组共计279人。

3.人员比例：其中，拟购买校服的学生及家长代表人数，****小组总人数的80%。

主要职责：专门负责对通过资格审查的供应商进行现场评审与记名投票。

三、采购内容与配置

1.实施年级：一年级、二年级、三年级、四年级。

2.校服种类与套数：遵循“实用、简洁、美观、安全、经济”原则，计划采购春秋装、夏装、冬装。每生每3年选购时段内，购买总套数控制在5套（件）以内（参考配置：春秋装2套、夏装2套、冬装上衣1件）。

3.价格上限：由选用组织在广泛调研和市场比价基础上，设定各类校服的最高限价，并在采购公告中明确。

4.质量与安全标准：必须符合GB 18401-2010《国家纺织产品基本安全技术规范》、GB 31701-2015《婴幼儿及儿童纺织产品安全技术规范》及GB/T 31888-2015《中小学生校服》等国家标准。

服务周期：合同实行一年一签。

四、工作流程与时间安排

严格遵循《****学校服选用采购简明步骤要求（试行）》，按以下七个步骤执行：

五、经费管理

（一）校服费用由学生（家长）自愿承担，直接向中标供应商支付。

****学校、家委会及教师绝不代收代管任何校服费用，不收取任何形式劳务费。

（三）供应商应为家庭经济困难学生提供一定数量的无偿捐助校服，具体数量在合同中约定。

六、纪律要求与风险防控

（一）廉洁纪律：所有工作人员及选用组织成员须签订廉洁承诺，严禁接受供应商宴请、馈赠及任何形式利益输送。

（二）回避制度：与供应商有关联关系的人员须主动申报并回避。

（三）风险防控：

1.质量风险：严格执行封样和验收制度，以封存样衣为唯一比对依据。

2.法律风险：合同必须明确知识产权归属及侵权责任、售后服务细则。

3.舆情风险：各环节及时、规范公示，畅通咨询与投诉渠道（校内监督电话：027-8661-1088）。

七、 咨询与监督

本方案公示期间及整个工作过程中，接受全体师生、家长及社会监督。

学校咨询电话：027-8661-0012

意见反馈邮箱/信箱：****@qq.com

本方案经校服选用组织审议通过，并公示无异议后正式生效实施。

****小学（东校区）

****小学（东校区）校服选用组织

2025年12月29日

来源 | 支持保障部

编辑 | 王秀红

审核 | 支持保障部