2026-2027年信用卡及消费贷款委外清收服务采购项目答疑补遗文件

各潜在投标人：
现对 2026-2027年信用卡及消费贷款委外清收服务采购项目 收到的提问作答疑澄清如下：
一、答疑
提问1：我所对招标人为****关于2026-2027年信用卡及消费贷款委外清收服务采购项目有如下疑问：
P22人员配置1.评审标准：根据投标人拟投入本项目服务团队人员的工作经验进行评审。基本配置的8人团队人员中，工作经验均≥5年的得4分。2.评审依据：提供“拟派团队人员清单”（格式自拟，至少包括姓名、身份证号、工作年限）及投标人为团队人员缴纳的2025年以来任意连续三个月的社保证明并加盖投标人公章（至少包括养老保险）。
问题1：请问具体需要提供什么资料证明团队人员的工作经验问题2：提供团队人员的工作经验介绍是否能证明其工作经验
答：投标人应提供“拟派团队人员清单”并加盖投标人公章，清单中包含“工作年限”的内容，包括但不限于提供团队人员从事信用卡及消费贷款清收服务工作经验介绍的形式。同时，要求投标人为拟派团队人员缴纳2025年以来任意连续三个月的社保证明（至少包括养老保险）并加盖投标人公章。

提问2：招标文件第22页《第三章 评标办法（综合评估法）》评标办法前附表条款号2.2.1（B）商务部分“竞争能力”中，“评审依据：投标人出****银行的2024年度的年终催收回收率排名承诺函并加盖投标人公章。提供单月考核排名的不得分。”
1.请问是否只需要提供年终催收回收率排名承诺函
2.请问如果需要提供回收率证明材料，是否可以为1-12月每个月的回收率证明资料
答：投标人出****银行的2024年度的年终催收回收率排名承诺函并加盖投标人公章，即满足商务部分“竞争能力”的评分要求，提供1-12月每个月单月考核排名的不得分。

提问3：招标文件第22页《第三章 评标办法（综合评估法）》评标办法前附表条款号2.2.1（B）商务部分“竞争能力”中，“评审依据：投标人出****银行的2024年度的年终催收回收率排名承诺函并加盖投标人公章。提供单月考核排名的不得分。”
1.请问是否只需要提供年终催收回收率排名承诺函
2.请问如果需要提供回收率证明材料，是否可以为1-12月每个月的回收率证明资料
答：同提问2答复。

特此通知



251231【拟答疑补遗】（第1次）2026-2027年信用卡及消费贷款委外清收服务采购项目.docx
251231【拟答疑补遗】（第1次）2026-2027年信用卡及消费贷款委外清收服务采购项目.pdf